以案促改個(gè)人發(fā)言提綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，按照習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的要求，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。從嚴(yán)管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規(guī)定辦事。 。對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，自己缺乏鉆研，也沒有對(duì)同志們嚴(yán)以要求?！ 】傊赃@次開展的以案促改工作神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領(lǐng)下全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)全面工作作出自己的貢獻(xiàn)?！ ≡诠ぷ魃弦嗨肌⒍嘞?，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)工作方法，提高工作效率?！ 。ǘ┮园复俑?、警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的防線。 ?。ㄈ┳晕曳此己妥晕覚z討不夠?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下： 一、存在問題 ?。ㄒ唬W(xué)習(xí)上還不夠，不系統(tǒng)。隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候更少了，久而久之，對(duì)群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場(chǎng)上想問題不夠，在工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，導(dǎo)致一些工作離群眾要求還有一定差距?！ 《?、原因剖析之所以存在以上問題，深挖其原因，歸根結(jié)底還是思想上的根源。對(duì)分管科室人員嚴(yán)管不夠，認(rèn)為在一起工作是緣分，是同事，對(duì)工作中存在的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松懈、對(duì)待群眾不夠熱情、跟蹤督辦案件不及時(shí)、協(xié)調(diào)處理不力等問題缺乏批評(píng)的勇氣。二是政治敏感性還需再提升。請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)的不夠好，在分管的一些常規(guī)工作方面，有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或事后報(bào)告的現(xiàn)象。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》，存在認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)社會(huì)上一些有損黨的威信和形象的言論，雖然做到了不傳、不信，但警惕不夠、抵制不力，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨意識(shí)，還需進(jìn)一步增強(qiáng)?！ 。ㄋ模┰邳h員干部個(gè)人思想、生活、工作和作風(fēng)上存在的具體問題。概括起來講，主要有以下四個(gè)方面： ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠“緊”?！ 。ㄋ模┕ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)定得不夠“高”。理論水平有待提高。平時(shí)只是忙于工作，很少自己靜下心來對(duì)照黨章、對(duì)照黨員廉潔自律規(guī)范、對(duì)照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和檢討?！ ⊥ㄟ^觀案例警示片，學(xué)習(xí)案例分析，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1