如何保持較高留存率培訓(xùn)課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 21 一、 加強(qiáng)資格證培訓(xùn) ? 爭分奪秒 、 全力以赴保證通過率 50%以上： ? 下發(fā)無證業(yè)務(wù)員明細(xì) ， 分析每個(gè)業(yè)務(wù)員現(xiàn)狀 ，10月報(bào)考人數(shù)要求占無證人數(shù)的 60%以上 。 14 公司名稱 首期保費(fèi) 續(xù)期保費(fèi) 合計(jì) 首期保費(fèi) 續(xù)期保費(fèi) 合計(jì)烏魯木齊 3814 3455 7269 5679 8815 14494 1996 年進(jìn)入巴州 564 1680 2243 899 1628 2527 2000 年進(jìn)入克拉瑪依 1200 0 1200 6578 10443 17021 2002 年進(jìn)入石河子 35 0 2002 年進(jìn)入合計(jì) 5613 5135 10712 13156 20886 34042太保 2001 年保費(fèi)收入（萬元）備注太保 — 6 月保費(fèi)收入（萬元）注： 2002 年太保新進(jìn)入的石河子地區(qū)，由于機(jī)構(gòu)未正式批準(zhǔn)，保費(fèi)計(jì)入就近的地區(qū)。太平洋壽險(xiǎn)公司在全疆各地展業(yè)情況 15 ? 隊(duì)伍狀況分析 ? 改進(jìn)措施 提升隊(duì)伍品質(zhì) 16 新人分析 影響新人在三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正的因素有： 新人三個(gè)月內(nèi)首先是開發(fā)緣故市場，轉(zhuǎn)正率與原緣故市場的優(yōu)劣成正比； 與新人剛?cè)胨镜膹?qiáng)烈個(gè)人意原和短期熱情成正比； 與主管的個(gè)人魅力和輔導(dǎo)能力成正比； 因此：增員質(zhì)量、新人模式化培訓(xùn)的效果及主管輔 導(dǎo)能力是影響新人轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵。 ? 組訓(xùn) 9月份對本無證業(yè)務(wù)員加強(qiáng)行業(yè)信心 、 公司認(rèn)同度教育 ， 并督促業(yè)務(wù)員自學(xué) ， 以加強(qiáng)學(xué)員進(jìn)班后對知識的熟知掌握 。 ? 報(bào)名自愿 ， 對營業(yè)單位無相應(yīng)要求 。 2002年 1— 6月新疆同業(yè)公司個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)發(fā)展情況（萬元） 050001000015000200002500030000—6 25832 9386
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1