個人述職報告錦集5篇-免費閱讀
【正文】 不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。 醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)： 工作重點、醫(yī)療質(zhì)量： ?。ㄒ唬┗A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量： 通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。我會與大家繼續(xù)努力向前，不斷進(jìn)取。個人述職報告 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 自年8月進(jìn)入單位至今，我一直擔(dān)任副班一職。而團體票的銷售目標(biāo)客戶群體主要分為兩部份，一方面就是那些有代理功能的渠道銷售方面，比如商場，超市，這些企業(yè)，本身有電影票的需求，有自己的消費群體，對電影票有自己的消化能力，自己有很好的消費通道?！ ?nèi)的工作很重要，如果排期做好了，將帶領(lǐng)整個影院合理，流暢的運作。從而調(diào)整工作觀點和態(tài)度，所以很快掌握公司的各項標(biāo)準(zhǔn)和流程。 :萬達(dá)廣場分為A、B、C、D,四個區(qū)域。半年的試用期將于二零一零年十二月二十四日結(jié)束。現(xiàn)已經(jīng)圓滿完成任務(wù)，由其他技工接手售樓部這里的工作?！ 。梢宰屛覀冎烂總€月的工資發(fā)放及扣除情況！ ，可以更好的為公司服務(wù)。相信自己有這樣的能力。同時，也要注意會員卡的使用率問題，辦了卡要用，要充值。一個班班所獲得的進(jìn)步并不是哪個班長一個人的功勞，還是依靠全班員工的`積極配合和共同努力?！ ∈畟€理念：就是我院20xx年提出的十個文化理念的延伸。加強處方質(zhì)量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。 ?。ㄋ模╅T診部醫(yī)療質(zhì)量： 提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識，嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá)95%，門診人次力爭增長15%?！ 「骺剖壹皶r地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20xx年各項工作完成的更好?，F(xiàn)將我任職期間職期間履行職責(zé)和工作情況匯報如下： 在員工剛進(jìn)公司初期，因為剛剛進(jìn)入單位都能積極的遵守公司的
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