20xx員工競爭上崗實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 八、有關(guān)事項(xiàng) 未選擇上崗的人員在鄉(xiāng)黨委的教育幫助下，應(yīng)認(rèn)真查找不足，制訂整改措施，然后由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一分配工作崗位。由符合條件的一般干部填寫應(yīng)聘崗位自薦表，每人可填報兩個志愿崗位。 (五)、組織考察 時間：6月18日22日。由鄉(xiāng)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。 具有爭用崗位所需的文化水平、專業(yè)技術(shù)和相應(yīng)的工作能力?！ ∷?、競爭上崗的基本條件和資格 (一)基本條件 政治思想素質(zhì)好，處事公道，群眾基礎(chǔ)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作熱情高。 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站：站長1名、工作人員3名。具體如下： 行政單位(7個)： 黨政辦公室：主任1名、副主任1名、工作人員4名。20xx員工競爭上崗實(shí)施方案范文3 根據(jù)中共大方縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部關(guān)于認(rèn)真做好黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定實(shí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇。審查合格人數(shù)少于2人的職位，不列入競爭。公布競爭職位，任職資格條件及競爭上崗的工作程序等事項(xiàng)?！ ??！ 。瑧?yīng)具備大學(xué)本科(合本科)畢業(yè)以上文化程度。 (三)任前公示、報送備案階段 任前公示。參加人員以抽簽為序進(jìn)行5分鐘演講，再進(jìn)行5分鐘答辯。分別是：辦公室主任、規(guī)劃建設(shè)科科長、風(fēng)景名勝管理科科長、行政審批科科長、市場開發(fā)科科長、紀(jì)檢監(jiān)察科科長、旅游執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長。 (三)按規(guī)定的報名截止之月計算，競爭中層正職職位，應(yīng)當(dāng)任中層副職滿一年或任科員滿三年?！ 《?、競爭原則 一是堅持黨管干部的原則。六是堅持依法辦事的原則。 (七)符合任職回避規(guī)定 (八)身體健康。20XX年2月10日前領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行資格審查，并向第七紀(jì)工委征求黨風(fēng)廉政意見后，確定競職者，及時通知競職者本人。內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)(20分)、工作能力(30分)、組織協(xié)調(diào)服務(wù)能力(20分)，敬業(yè)精神(20分)，廉潔自律(10分)等方面。為保證該項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。新任正副處長職務(wù)，男性50周歲以下(含50周歲).女性45周歲以下(含45周歲)。召開有關(guān)會議，組織教職工學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)干部競爭上崗工作方面的文件精神?！ ！ ⊙葜v者在演講前或演講后應(yīng)向考評組遞交一份關(guān)于競爭崗位工作的設(shè)想?！ 猿秩耸孪嘁?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，工作需要為主，兼顧個人意愿的原則。 社會治安綜合治理辦公室：主任1名、工作人員1名?！ “踩a(chǎn)監(jiān)督管理站：站長1名、副站長1名、工作人員6名?！ 「咧?、中專以上文化程度，身體健康，年齡原則上不超過45周歲，續(xù)爭原崗位的可適當(dāng)放寬文化程度和年齡要求。按照干部管理權(quán)限，依據(jù)競爭上崗的條件，對報名者進(jìn)行資格審查。其中鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分值占50%，村書記、主任、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分值占25%，鄉(xiāng)干部分值占
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