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婦產科20xx年護士長個人工作計劃-免費閱讀

2024-12-04 01:59 上一頁面

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【正文】   責任護士定期進行相關疾病健康指導?! ∥?、做好醫(yī)護溝通工作  與醫(yī)生進行溝通,做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”?! ∶恐馨才判l(wèi)生班,對衛(wèi)生死角進行打掃?! 猿殖块g濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點放置。  八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄?! ∈?、培養(yǎng)護士經營意識,認真執(zhí)行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。定期反饋評價臨床工作,持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。  ,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 ?。褐贫ǔ鰧?评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施?! 。ㄟ^與住院病人的交談,出院留言、滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性?! 【?、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣?! ∈濉栃泄?jié)約,勤儉持家,做好科室的經濟核算?! ∥濉⒍酱偎鶎偃藛T嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。  按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
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