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公司行政部門年終工作總結(jié)-免費閱讀

2024-12-03 22:22 上一頁面

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【正文】   各部門均存在管理松馳,執(zhí)行力較差的問題,整體對客服務水平還有待提高。同時每月為生日員工發(fā)放禮品,使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖,促進酒店的文化建設。這些制度的制定加強了對各級人員的管理,起到了“以制度管人”的良好效果?! 《?、加強培訓工作,提高員工素質(zhì)  培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段?! 〕浞挚紤]員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:  由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美?! ≌J真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn),行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件?! ∪⒓訌妼W習,構(gòu)成良好的學習氛圍。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求思考在前、服務在前?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:  一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境?! 《⒓訌姺?,樹立良好風氣。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣?!酒抗拘姓块T年終工作總結(jié)  20XX年,在公司領導的正確領導及大力支持下,在兄弟部門的大力協(xié)作下,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、培訓、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部上傳下達、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:  積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務,當好公司領導的參謀和助手,主動為公司領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清?! ≡鷮嵏愫脝T工培訓。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20XX年度的工作:  努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤
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