公司茶話會活動實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。 第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地?！ h討論內(nèi)容： 你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？ 你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？ 你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？ 對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？ 對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)？你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1