20xx高二第二學(xué)期工作計劃-免費閱讀
【正文】 開好年級班主任工作總結(jié)會，分析年級管理中出現(xiàn)的典型案例，幫助青年班主任以及學(xué)困生較多的班級解決實際問題。三天內(nèi)改完評完。 備課組集體備課，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一資料(規(guī)范資料，年級組統(tǒng)一，杜絕私自行為。對竄班竄級、遲到、早退、抽煙、打架斗毆等違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立特殊學(xué)生管理檔案。 加大年級學(xué)生的管理力度 (1)抓好班級常規(guī)管理，本期召開二次年級學(xué)生干部會議。 三、工作措施： (一)德育工作： 。 二、工作目標(biāo)： 教師：加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，注重教學(xué)理念的更新，提前進(jìn)入高三狀態(tài)。所以利用班會課和學(xué)生交流為人處世的技巧，交友的方法，解決生生矛盾、師生矛盾的方法，遇到問題的處理方式，怎樣對待不公平的事件等等。我要在學(xué)生的心中形成這樣的觀念——在學(xué)校的環(huán)境中就要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)校的制度是為了保證大多數(shù)學(xué)生的利益而建立的，不僅僅是為了管理。使這些榜樣心中樹立自己的責(zé)任意識，這樣在他們心里就會形成無形約束力。高二春季會考中有部分學(xué)生會考未通過。不斷強(qiáng)化學(xué)生的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識，自己的事情自己做，自己的錯誤自己扛。實行班級干部述職制度，使干部和學(xué)生互相監(jiān)督互相制約，班級正常運行。 六、繼續(xù)心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生成長 由于現(xiàn)在學(xué)生成長環(huán)境的優(yōu)越，大部分學(xué)生的心理承受力較差。高二下學(xué)期的教學(xué)與管理更是學(xué)生進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，為迎戰(zhàn)高三做好充分準(zhǔn)備的
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