【正文】 要進一步提高工會資產(chǎn)運行效益，增強直屬企事業(yè)單位的市場競爭能力，提高服務(wù)效益。XX年，將著力加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推進巢湖、廬江等地工會主席同級副職配備工作，推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會干部同級副職配備政策。正處于新的歷史發(fā)展階段，我們要站在新的起點，勇?lián)碌氖姑?，以解放思想為先?dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，全面提高工會建設(shè)科學(xué)化水平，展示奮進中的工會新形象。市職工勞動爭議調(diào)解中心要進一步健全完善相關(guān)工作流程和工作制度，提高調(diào)解效率，為職工提供勞動糾紛處理的快速通道。各級工會要找準(zhǔn)工會參與社會管理、促進社會和諧的工作切入點，抓住黨政所需、職工所盼、工會所能的事情，積極爭取和正確運用黨和政府賦予的資源和手段，為職工群眾辦實事、做好事、解難事，在協(xié)助黨政保障和改善民生中取得新突破。35月，全市將開展“春季行動”，集中向未開展工資集體協(xié)商和簽訂集體合同的已建會企業(yè)發(fā)出要約。繼續(xù)強化與相關(guān)部門的聯(lián)動機制建設(shè)，完善工會組建工作的政策體系及工作機制，全面實現(xiàn)工會組建工作的常態(tài)化。各級工會要拓寬工作思路，積極探索構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新途徑。要深入推進職工技術(shù)創(chuàng)新活動。面對新的形勢和任務(wù)，XX年全市工會工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、省總十二屆五次全委會和市委十屆二次全會精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，著力深化“雙走訪、三服務(wù)”活動，著力推進“兩個普遍”，著力參與社會管理創(chuàng)新，著力維護職工合法權(quán)益，著力建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化，著力加強困難職工幫扶，團結(jié)動員全市職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，在推動全力打造現(xiàn)代化新興中心城市，朝著區(qū)域性特大城市方向闊步邁進中，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！今年，全市工會工作的主要任務(wù)是：（一）緊扣發(fā)展主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在加快建設(shè)區(qū)域性特大城市中展現(xiàn)更大作為工人階級始終是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的主力軍。與此同時，工會信息、統(tǒng)計、信訪等各項工作都取得了突出成績，工會的影響力不斷提高。大力維護職工隊伍穩(wěn)定。圓滿完成夏日“送清涼”活動。XX年“兩節(jié)”送溫暖共慰問困難企業(yè)206家，困難職工12045戶，發(fā)放款物910萬元。以規(guī)模以上企業(yè)為重點，建成三級職工書屋482家。全市3872家已建工會企業(yè)簽訂了集體合同并建立了集體協(xié)商機制，覆蓋職工34萬人，完成全年集體合同簽訂任務(wù)的128%，已簽訂的集體合同報審率、備案率達(dá)到100%。通過創(chuàng)新建會工作思路，完善協(xié)調(diào)保障機制，堅持“一會兩報”制度，全市新建工會企業(yè)數(shù)6157個，新發(fā)展會員8萬多人，%和207%，我市工會組織數(shù)達(dá)到11077個，涵蓋法人單位18202家。為739位勞模辦理公交免費乘車卡，組織百名勞模參觀新橋國際機場等大建設(shè)成果，發(fā)放全國勞模“三金”補助41萬元，發(fā)放省部級困難勞模“兩金”91萬元，發(fā)放市困難勞模生活補貼127萬元，推動勞模服務(wù)管理工作制度化、常態(tài)化。（一）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，工人階級主力軍作用充分發(fā)揮XX年，面對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，深入開展職工思想政治工作，精心組織實施社會主義核心價值主題教育，用先進的企業(yè)文化和職工文化引領(lǐng)全市廣大職工。在“廣”的基礎(chǔ)上，要根據(jù)自己的工作實際，就有關(guān)業(yè)務(wù)知識做到“深”，對經(jīng)常使用的業(yè)務(wù)知識，要鉆得進、深得下，做到爛熟于心，最好成為這方面的專家。要加強學(xué)習(xí)。在四個正確對待的基礎(chǔ)上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關(guān)沒有形象更不行。我認(rèn)為，政治紀(jì)律的核心就是要與黨中央保持一致；組織紀(jì)律的核心就是四個服從，即少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央；財務(wù)紀(jì)律的核心就是不違規(guī)用錢；保密紀(jì)律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講；群眾紀(jì)律的核心就是不損害群眾利益；廉政紀(jì)律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。要始終牢記為職工群眾服務(wù)，是工會干部的基本職責(zé)，也是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點；第三要提高服務(wù)能力。尤其是當(dāng)前市總工會工作任務(wù)重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神?？v向配合就是說對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量；橫向配合就是各部室之間要相互配合。為此，要做到“兩個加強”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。以上六種意識相互關(guān)聯(lián)，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。為什么說是“千帆競發(fā)”？11個設(shè)區(qū)市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找借口、不爭名、不爭利、不爭權(quán)、不謀私、不拆臺。在座的各位要知道，是會員的經(jīng)費養(yǎng)活了我們，是會員的力量支撐著我們把工作做好。比如說鍛煉身體，也是對工作負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)的一種具體體現(xiàn)。我認(rèn)為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：要牢固樹立大局意識。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結(jié)和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的干部職工隊伍是非常整齊的。以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關(guān)情況。就是要認(rèn)識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關(guān)心；六是對會員交心。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎么知道，怎樣擴大影響？我們的創(chuàng)新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。事情很多，任務(wù)很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。比如從干部職工過生日、回家過年、小孩中考高考等方面給予關(guān)心。歸納起來，主要有二個方面：一是明確思路，切實把握工會工作方向。經(jīng)請示市委領(lǐng)導(dǎo)同意，今天召開全體職工干部大會，邀請了市總工會3位老領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。自古就有“當(dāng)官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。努力開展好工會各項工作，我在中層以上干部會議上提出了“三個切實做好”。二要切實做好市委市政府部署的中心工作。首先班子必須是團結(jié)有為的班子，才能帶好隊伍。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作；三是對學(xué)習(xí)虛心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責(zé)任心，否則將一事無成。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。基于這方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。要牢固樹立責(zé)任意識。服務(wù)意識是自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望。要勇于吃虧、樂于奉獻(xiàn)、熱情動人。創(chuàng)新意識是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績，更不可能實現(xiàn)市總工會的進位趕超。品德就是指一個人的品行和德性。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團結(jié)都非常重要。這就是說加強了溝通，矛盾自然就解除了。要愛崗敬業(yè)。首先要明確服務(wù)對象。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。因此，我們一定要依法依紀(jì)依規(guī)辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。學(xué)會感恩，首先要學(xué)會快樂。為此，我們要保持良好的心態(tài)，常懷感恩之心，學(xué)會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學(xué)習(xí)中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。謝謝大家！領(lǐng)導(dǎo)在總工會擴大會議講話這次全委（擴大）會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆六中全會、市委十屆二次全會精神，按照市委要求和省總十二屆五次全委會的部署，總結(jié)回顧XX年主要工作，研究確定XX年工作任務(wù)。我們堅持面向基層和一線，堅持嚴(yán)把勞模評選標(biāo)準(zhǔn)和程序關(guān)，協(xié)調(diào)市勞動競賽委員會成員單位認(rèn)真做好80個先進單位、100個先進集體、100名勞動模范（先進工作者）的評選推薦工作，280個擬表彰名額在市政府常務(wù)會議和市委常委會上一次性審議通過。（二）扎實推進“兩個普遍”，主動依法維護職工權(quán)益的職能有力彰顯XX年，在市委、市政府的高度重視和大力支持下，我市“兩個普遍”（依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商）工作取得突破性進展。積極貫徹《省集體合同條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商工作的意見》，全面落實集體合同“彩虹計劃”，聯(lián)合市人社、企聯(lián)等部門共同開展推進集體合同制度“百日攻堅”活動，取得顯著成效。9月2日的開幕式上，省委副書記孫金龍宣布開幕，吳存榮、王秀芳等省市領(lǐng)導(dǎo)和中國職工文體協(xié)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式。表彰窗口行業(yè)“十佳便民實事”，啟動窗口單位創(chuàng)建全國文明城市百日行動，加大對文明行業(yè)窗口單位的暗訪督察力度，窗口行業(yè)服務(wù)水平再上新臺階。全力做好工會勞動保護工作。率先創(chuàng)辦市級職工勞動爭議調(diào)解中心。職工之家》外，全年發(fā)稿407篇；全市工會女職工委員會組建和女職工專項集體合同工作基本實現(xiàn)全覆蓋；順利完成原地級巢湖市工會人員和資產(chǎn)接收工作；工會經(jīng)費收繳進一步拓寬，管理使用和審查審計更加規(guī)范。二、XX年的工會工作總體要求和主要任務(wù)XX年，是區(qū)劃調(diào)整后全面建設(shè)美好新的第一年，是“十二五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年，也是全面完成《市工會XX年—