【正文】 XX年發(fā)展綱要》目標任務、推進工會事業(yè)跨越發(fā)展的攻堅之年，做好今年的工作，意義十分重大。要不斷深化群眾性勞動競賽活動。依托市、縣（區(qū)）和企業(yè)三級培訓網(wǎng)絡，全面完成《綱要》提出的四年1000個創(chuàng)新班組，1000名金牌工人和技術能手、創(chuàng)新能手的培訓任務，鼓勵廣大職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造，團結帶領廣大職工在創(chuàng)新發(fā)展的主戰(zhàn)場上當好主力軍和排頭兵。加強職代會的規(guī)范化建設，積極開展職代會質(zhì)量評估工作，舉辦工會干部廠務公開民主管理工作培訓班，通過經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會、典型表彰會等多種形式，推動全市廠務公開民主管理工作向縱深發(fā)展。一是抓簽訂，促覆蓋面擴大。今年，全市工資集體協(xié)商和簽訂集體合同企業(yè)要新增4500家，其中世界500強在肥投資已建會企業(yè)集體協(xié)商集體合同建制率達到100%，集體合同報審率、備案率、履約兌現(xiàn)率要達到100%。深入開展農(nóng)民工援助行動，加大對農(nóng)民工培訓力度，資助優(yōu)秀農(nóng)民工上大學，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。要切實把工會工作落實到基層和職工中去，廣大工會干部要把職工群眾當作親人，把企業(yè)和職工的事情放在心上，把企業(yè)和職工的困難當作自己的困難去幫助解決。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）工會要舉辦研討班、座談會，聯(lián)系實際，加深理解，進一步提高廣大工會干部的政治理論素養(yǎng)，努力做到入耳入腦入心，真學真懂真用，把工會發(fā)展道路的基本要求落實到各項工作中去，在思想上不斷有新解放、在理論上不斷有新突破、在措施上不斷有新改進、在實踐上不斷有新創(chuàng)造，使工會工作不斷煥發(fā)生機和活力。這是工運史上的一件大事，全會上下應高度重視，及早準備，集中力量開展調(diào)查研究，起草好大會報告，營造好大會氛圍，做好會議期間保障工作，確保會議取得圓滿成功，努力把本次大會開成一次全面展示風采，營造和諧氛圍，凝聚發(fā)展力量的團結的大會、勝利的大會、奮進的大會。讓我們在市委和省總工會的堅強領導下，銳意進取，克難奮進，開拓創(chuàng)新，團結動員全市廣大職工為加快建設區(qū)域性特大城市做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接市工會十五大勝利召開！向黨的十八大獻禮！。市工會第十五次代表大會是在我市改革發(fā)展關鍵階段召開的一次重要會議。其核心是堅持自覺接受黨的領導，根本是堅持工會的社會主義性質(zhì)，關鍵是堅持維護職工群眾合法權益。要面對面心貼心實打實地做好職工群眾工作。要完善三級幫扶中心建設，做好以春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖為主要內(nèi)容的幫扶工作，繼續(xù)開展對困難小微企業(yè)小額貸款貼息擔?；顒?，爭取更多的社會資源和手段用于幫扶困難職工、困難勞模，努力做到應助盡助、全面覆蓋。三是抓履約，促落實到位體現(xiàn)實效。要深入推進工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作。XX年，市勞動關系三方將聯(lián)合開展評選表彰市模范勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，和諧勞動關系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）活動。充分發(fā)揮工會大學校作用，全面推進職工素質(zhì)提升工程，重視職工文體活動中心、職工書屋等設施建設，用先進社會主義核心價值觀引領職工，用先進企業(yè)文化和職工文化塑造職工。今年是新的區(qū)劃調(diào)整后全面建設美好的第一年，在朝著區(qū)域性特大城市邁進過程中，需要用勞模先進的生動事跡和精神品質(zhì)教育、鼓舞、激勵廣大職工為發(fā)展新目標做出新奉獻，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在此，我代表市總工會向長期以來關心、重視和支持工會工作的各級黨政領導和社會各界表示衷心感謝，向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高敬意！向為我市工運事業(yè)付出心血、智慧、做出貢獻的廣大工會干部、工會積極分子和老工會工作者表示親切的問候！總結成績的同時，也要清醒地看到存在的不足：推廣“兩個普遍”的覆蓋面有待進一步擴大，工會組織參與社會管理的工作方式有待進一步創(chuàng)新，工會干部研究新情況、解決新問題的水平有待進一步提高等。在重點工作實現(xiàn)突破與創(chuàng)新的同時，其他各項工作也全面推進。市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及開展創(chuàng)建和諧勞動關系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）活動的實施意見》，把集體協(xié)商集體合同制度、職工民主管理制度、女職工特殊保護、工會組織建設納入構建和諧勞動關系的必備條件。扎實推進職工大病互助保障工作，近400名職工獲賠付、慰問金額80萬元。為農(nóng)民工送政策、送文化、送技能到身邊，開全省先河資助農(nóng)民工上大學，到市重點工程工地為農(nóng)民工免費放電影153場，、等縣區(qū)工會積極開展農(nóng)民工培訓，有力促進了包括農(nóng)民工在內(nèi)的全市廣大職工綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快區(qū)域性特大城市建設提供強大人才支撐。成功舉辦市第二屆職工運動會。組織70家大型骨干企事業(yè)單位工會與70家中小企業(yè)工會進行結對，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，互幫互學”活動，帶動基層工會工作上臺階；選樹38個四星級職工之家、19個五星級職工之家，推動基層工會工作規(guī)范化建設；深入開展企業(yè)工會主席百分百輪訓活動，全年開展17期基層工會干部培訓班培訓1300多人次。深入實施經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。大力弘揚新時代勞模精神。最后，我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。不學習講不好話，不學習寫不出好文章，不學習做不好工作。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態(tài)。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這里走樣或拖延；讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落；讓服務對象滿意，不讓任何差錯在我這里出現(xiàn)；讓職工群眾信服，不讓工會形象在我這里受損。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。只有學好了業(yè)務，才能為職工群眾講得清政策，并能按政策辦事；只有搞好了調(diào)研，才能了解職工群眾在想什么，需要什么，從而有針對性地去幫助職工群眾解決什么；只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。我們一生可能會有多種工作經(jīng)歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。我認為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺才能好戲連臺，如果相互拆臺必然共同垮臺。市總機關要加強與市直各單位和縣區(qū)的溝通，加強與縣區(qū)工會和各企業(yè)、行業(yè)工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領導分點憂，多為他人解點難，這樣心里才踏實，才能干出更多有意義的事。要做好新形勢下的工會工作，我認為工會干部職工應具備六種基本素質(zhì)：一是覺悟要高；二是能力要強；三是作風要實；四是處事要公；五是心胸要寬；六是待人要誠。要牢固樹立爭先意識?？偣且粋€大的團隊，每個人說話辦事，都要立足于這個團隊，考慮是否會影響到總工會這個團隊。沒有團隊意識的民族難以強大，沒有團隊意識的單位必然是一盤散沙。在座的各位，不論分管什么工作，從事什么崗位，都要做到盡心盡責，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認真履行維護職工群眾權益的基本職責，盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務，做到上對得起組織，下對得起職工群眾。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發(fā)，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現(xiàn)在，謀劃未來。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結果，也是與歷屆總工會班子打下的扎實基礎是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談談。就是要對生活充滿信心，不論遇到什么挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活；九是對社會有愛心。一是對組織忠心。三要切實樹立和維護工會形象。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務，一個一個去完成，一項一項去落實。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作；二要努力開展好工會的各項工作。市總工會歷任班子都已經(jīng)建立了很多很好的制度，但隨著外部環(huán)境的變化和事業(yè)的發(fā)展，要加緊對市總工會現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規(guī)章管事；“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會干部個人的形象樹立起來。領導在總工會干部職工大會發(fā)言與領導在總工會擴大會議講話匯編第 30 頁 共 30 頁領導在總工會干部職工大會發(fā)言根據(jù)市委決定，由我主持市總工會全面工作?！疤幇嘧印本褪呛桶嘧映蓡T和諧相處，發(fā)揮好每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設成團結和諧、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、有為有位的班子；“帶隊伍”就是根據(jù)市總工會目前干部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強的干部職工隊伍；“建制度”就是要建立完善各項規(guī)章制度。二是統(tǒng)籌安排，積極主動地做好當前的工作。時間過得非?？欤D眼半年就要過去了，班子成員要根據(jù)自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。要實現(xiàn)績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。要切實做好當前的工會工作，實現(xiàn)工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。就是要做到按照黨紀條規(guī)要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得；八是對生活開心。由于時間關系，目前我只和班子成員、中層干部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內(nèi)的