【正文】 學校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學生的印象。接下來的工作中，將針對自我的缺點和不足開展專項演練，確保達標，力爭優(yōu)秀?！胺阑鸱阑迹O(shè)備預防是根本”，防損部利用每天清場時檢查設(shè)備運作情況的時機，對異常現(xiàn)象提高警惕，及時聯(lián)合維修部門對發(fā)生異常的線路、電源、設(shè)備進行檢查，以此杜絕事故的發(fā)生。定期對本部門員工進行營運規(guī)范學習，明確崗位規(guī)范,崗位職責。，加強團結(jié)，在團結(jié)中增強團隊戰(zhàn)斗力。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。三、人員安全方面風險控制為確保顧客有一個安全的購物環(huán)境，杜絕一切消防隱患，降低事故，防損部積極制定的管理制度和預防方案。、核對商品驗收數(shù)量及商品品種及入庫商品的核對。不足之處敬請批評指正，謝謝。對于工作、學習、人生的看法都發(fā)生了變化。真正接觸防損處是在XX的夏天。與人為善，就是與己為善。一個重要的感受就是：與人為善，就是與己為善，人應當生活在感恩而不是陰郁當中。在長久以來對防損處的接觸當中，我終于理解了這個原理的含義。當你選擇防損工作的那一剎那起，就應該明白你將踏上怎么的征途，在這里的“天降大任”就是指我們的工作職責?，F(xiàn)實工作中亦如此。我覺得執(zhí)行力是一個人能力最重要的體現(xiàn)部分。螞蚱春生秋死，一生中只看到三個季節(jié)。其實服務行業(yè)，面對參差不齊的顧客，說的夸張點就是在賺一種“委屈錢”，在這里是磨煉耐性最好不過的地方了。67天的工作使我的性格發(fā)生轉(zhuǎn)變，進一步完善了我的價值觀，對于以后真正踏上工作崗位、處理個人關(guān)系等方面都具有重要價值。制定合理的編制，提升防損員待遇，將防損員的業(yè)務能力、日常表現(xiàn)、對客服務進行綜合考評，分出等級，與收入、福利相掛鉤，激發(fā)防損員積極進取、努力工作的精神與熱情；三、統(tǒng)一、增置執(zhí)勤器材，如警棍、對講通訊器材等，從裝備上保障防損員的執(zhí)勤工作；四、建立固定設(shè)施、賣場安全評估通報制度。這反應了一個問題，就是員工對防損部不信任，因為防損部的工作沒有做好，漏洞實在太多，這種感覺很不好，很失敗。五、存包柜布局不合理。不管在哪里，人的因素是第一位的，而防損部始終處于嚴重缺編狀態(tài)。每一位防損人士都在不斷地探索、思考，尋找一個個新突破，使防損工作逐漸走向更高更深的新境界。競爭越來越激烈的今天，建立良好的工作氛圍、組成一支廉潔自律、高素質(zhì)的治理隊伍，是和供給商順利合作的有利保障。答案補充防損工作是超市治理當中的一個系統(tǒng)工程，是一個需要全體員工共同參與的工程，是一個貫串超市治理各環(huán)節(jié)的工程。又如某經(jīng)理要對外借出一批商品，在手續(xù)不齊的情況下，防損員必須要嚴格把關(guān)，這樣就能形成整體的良好習慣；對大的方向題目就更不用說了，假如發(fā)現(xiàn)有損傷公司利益、損壞物質(zhì)物品、盜竊行為的，防損員就要一針見血的指出，并及時匯報和提出處理意見，必要時，可以當場作出處理。二、防損治理工作的權(quán)利和義務前面說了，防損員的責任十分重要，防損員的每一項工作任務，都是為了公司的利益而往執(zhí)行的，防損員是代表上級從事檢查和督促工作的，從某種意義上說，防損員就是團體最高領(lǐng)導人實際治理操縱過程中行使的一種權(quán)利，（用土話說：就是一種工具），也是防損員所必須應盡的義務。）其他崗位就更不用說了，要做的事情就更多更細致。其次，從供給商的利益來開展防損工作。從另一個角度講，防損部分也是資源、效益創(chuàng)造部分。公司對防損部定位模糊，造成防損部權(quán)責分離。公司處于快速擴張階段，缺乏科學的、合理的、有效的管理制度及流程。八、內(nèi)線缺失。此次考試雖然很粗糙，但得到了各級領(lǐng)導、各部門的大力支持，取得了很好的效果，對于我而言，更是深有感觸，其實部門間工作重心不同，人與人間也會有分歧意見的，這很正常，那么就看你如何面對，這是考驗你的處世能力是否強，考驗你的心態(tài)是否好，考驗你的積極進取心是否有，明白了這些，自然就會確立目標，而剩下的，就是采用什么樣的方式去做了。三店防損定期不定期進行工作交流，開展比武活動，比專業(yè)素質(zhì)，比執(zhí)勤形象，比工作效果，開創(chuàng)爭優(yōu)創(chuàng)先新局面；八、建立義務消防隊，各部門設(shè)立安全骨干小組。對于防損處，在XX年7月份真正踏上工作崗位之前就已經(jīng)很熟悉了，因為之前一直在從事一些和**相關(guān)的工作，對于各個崗位的職責有一個基本的了解，加之大部分人都比較熟悉，工作環(huán)境熟悉，對商場制度也有個大概的認識，因此雖是初來乍到，但卻也進行得比較順利。一個螞蚱化身的綠衣人和孔子的弟子爭論一年有幾季。第二個原則就是，反正我是臨時工，多吃點虧不要緊，我可以讓你們多休息一會兒等等。這就要求我們在聽清楚要求、理解要求的基礎(chǔ)上將工作做好。也就是這樣，最基本的就是要把工作職責盡到，當然，若能錦上添花那便更好。當然，更不能沖動。他們經(jīng)過重重磨練，去偽存真流沙成金，他們比金子還可貴，他們是鉆石！為什么有些人天資比我們聰穎，他們的能力是一流的，他們的智商是卓越的，而最后沒有成為一個合格的人防損人呢？就是因為他們比防損人差了那么一點點東西，而防損人有，這就是信念！一個有著堅定信念的人方能在經(jīng)過各種打擊與磨難之后而無怨無悔。還有，我終于不再像以前那樣幼稚，我終于學會了更加全面一點地去看待問題。人一定要有良心，一個心術(shù)不正的人，不可能成為一名合格的人才?；蛟S有人會覺得我不懂規(guī)矩，或許有人會說我這樣或那樣，我會努力去改正，但這終究是因為我覺得，在防損處沒有那么多拘束。[后記]這份總結(jié)報告，我是按照現(xiàn)行的國家本科階段畢業(yè)論文的格式要求來寫的，因為這也就是我在防損處的畢業(yè)論文。防損部主動了解損耗產(chǎn)生，分析損耗數(shù)據(jù)并制定損耗控制方案，確保每天的高值商品盤點的準確性。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：一、誠信維護根據(jù)本店實際情況，從兩個方面開展工作：一方面繼續(xù)實施、鞏固大眾化的防范機制，全體動員，群防群治；另一方面，建立并完善了具有自己特色的內(nèi)部調(diào)查機制，并取得了顯著成果。三、消防安全控制消防安全人人有責，本部認真落實消防“四個能力”建設(shè)，按計劃完成了組織全店員工及促銷進行消防知識、消防器材設(shè)備使用、安全逃生演習等課題的培訓,使員工、促銷熟知消防器材應用知識和