【正文】 我始終認為：每個員工都有才能，只可是才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。第二、細分市場，找準目標，轉(zhuǎn)型發(fā)展__片區(qū)作為__市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在那里金融機構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。三是豐富自我的基礎(chǔ)知識，多學(xué)習(xí)歷史、自然科學(xué)等輔助知識，力爭使我成為一個知識淵博的人，為做好工作供給進一步的保障。并經(jīng)過科學(xué)分析授權(quán)規(guī)則、浮動區(qū)間等，建立存款定價模型和制定實施細則。努力避免因服務(wù)不好而帶來工作上的不便。我此刻就讀于中央電大西藏分院函授專科，將于___月畢業(yè)。在交流借用期間，我工作出色、成績顯著，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。我與基層員工感情一向很好，今年十一節(jié)我回了措美縣支行。同時還要負責(zé)考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，制定本部門年度工作計劃并定期進行總結(jié)，做好統(tǒng)計工作等。工作十多年來，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，并在9900、0___年的年度考核中獲得“出色”，在掛職交流期間榮獲全國農(nóng)行___年—___年度資產(chǎn)負債管理先進個人獎。下頭，我將把我的演講分為自我介紹、對崗位的認識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四部分向大家做一介紹。第三、強化員工培訓(xùn)，建立人才激勵機制，提高整體綜合素質(zhì)。我有夢想，有追求，我顧全大局，不畏失敗，敢于嘗試。第三，我具有較強的管理協(xié)調(diào)競聘本事。并所以養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮、職業(yè)崇高、忠于職守、進取奉獻”的確敬業(yè)精神。下頭，我簡單地介紹一下我個人基本情景，好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：深入到各大市場，營銷支行“___”“pos機業(yè)務(wù)”。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，進取、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體此刻對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進作用。三、競聘工作思路若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團隊工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者，而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷。___年___月加入___銀行，從入行至___年___月從事柜員和三級柜員工作，主要負責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。團結(jié)友愛，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故。能識大局、識時務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責(zé)任心。我們可以通過進行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會影響。五、廣開渠道，經(jīng)營好客戶群體。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。五、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務(wù)、指標是否能完成的關(guān)鍵，任務(wù)與指標的完成與其社會資源密不可分。我的演講完畢，請大家投上神圣的一票，謝謝大家!銀行競聘崗位演講稿篇五各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。如果我競聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要竭誠為經(jīng)濟建設(shè)和人民生活服好務(wù)，又要依法合規(guī)經(jīng)營。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。建立中間業(yè)務(wù)考核指標體系，促進中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以降低貸款風(fēng)險，提高工作效率，保證資金安全。二是要繼續(xù)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，促進和推動今后工作的開展，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題。我競聘的是___經(jīng)理職務(wù)。多情義，少冷漠。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系。六是“五險一金”歸集額達到___億元，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。我，___歲，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè)，經(jīng)濟師。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，實施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。加強管理創(chuàng)高效。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。今天，我走上了競聘的講臺。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。二是腦勤，勤學(xué)善思，多出點子，多獻計策。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當好助手，做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。這個崗位，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任。三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超___億、手續(xù)費收入達___萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進。在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。三、工作思路和措施(一)、抓好社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，快速增加儲蓄存款。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。代理業(yè)務(wù)類:代理投保、銀證通、銀證轉(zhuǎn)帳。注入創(chuàng)新機制，加快金融電子化建設(shè)，提高傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的科技含量，向業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。四、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：(一)、我具備金融領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，我的內(nèi)心十分激動，同時也多了幾分不安。第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。多尊重，少指責(zé)。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善，使綜合素質(zhì)一流、功能完備的___所完全具備了成為___開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。三、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個人品德，十幾年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，并養(yǎng)成了堅持原則。二、加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性。四、進一步提升服務(wù)水平。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。一、幾年來的工作實踐和成果也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。有多年的管理經(jīng)驗，能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)?？傊?，一句話，“重在參與”。再次十分感激培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們，是你們培養(yǎng)了我、成就了我，是你們讓我有信心、有勇氣站在今日這個競聘平臺上展現(xiàn)自我、暢想未來，并理解各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的考驗和評判。(二)是具備較強的人際交往本事、親和力。身體健康是革命的本錢。(二)研究、把握行業(yè)發(fā)展方向，明確市場定位，制定營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃并適時調(diào)整政策導(dǎo)向。作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當協(xié)助行長帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工供給良好的發(fā)展空間。對新客戶，必須要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與縣個體協(xié)會(工商聯(lián))聯(lián)系，舉辦個貸業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。作為東勝支行副行長，首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給我在___銀行新崗位上成長的機會，我將全心全意在新崗位為___銀行做出自我新的更大貢獻，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻自我的全部力量。我自信，我能勝任此項工作，我之所以自信是來源于以下幾個方面：第一，我具有較好的綜合素質(zhì)和強烈的敬業(yè)精神。個人客戶辦理超額完成___%。工作中，我也出色地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，較好地履行了工作職責(zé)。我上任后，將從提升核心競爭力與執(zhí)行力入手，帶領(lǐng)全行適應(yīng)市場需要，著眼未來，進取扎實地發(fā)展特色業(yè)務(wù)。此次競聘，有成功者，也必然有失敗者。___年至今任農(nóng)行措美縣支行副行長。按季提交全行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況分析報告，監(jiān)測和評價全行經(jīng)營狀況，并報管委會審定。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙，造就了