管理工作計劃書與管理監(jiān)察大隊黨建工作計劃20xx匯編-免費閱讀
【正文】 圍繞大隊的中心工作，立足團隊特色，展示隊員特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。拓寬監(jiān)督渠道，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督，認真落實《黨內監(jiān)督條例》，有效防止黨員違法違紀現象發(fā)生。大力加強黨風廉政建設,著力改進工作作風。加強基礎培訓，培養(yǎng)機關志愿者骨干和各類志愿服務人才。積極組織開展群眾喜聞樂見、覆蓋面廣的乒乓球、羽毛球、藍球等活動，最大限度地活躍大隊文化生活。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動；圍繞大隊中心工作，做好執(zhí)法隊員的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。積極參與博羅縣“千名書記作表率萬名黨員爭先鋒”活動。結合黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳，抓好省、市、縣重要會議精神傳達貫徹。抓好支部班子的學習。領導小組負責組織實施黨建工作的具體工作。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。管理工作計劃書與管理監(jiān)察大隊黨建工作計劃2018匯編第 10 頁 共 10 頁管理工作計劃書一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。四是“過”與“不及”的矛盾。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。三、主要內容（一)圍繞黨的最新理論成果，大力加強思想理論學習深刻把握全面深化改革的精神實質。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。堅持把社會主義核心價值體系建設融入到機關黨建工作的全過程中，體現到執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反對“四風”的各項具體要求上，落實到圍繞中心、服務城管工作大局的各個領域里。我大隊黨支部將按照縣委的統一部署，積極參與以“千名書記作表率，萬名黨員爭先鋒”為主題的為民利民便民志愿服務活動。嚴把發(fā)展黨員關，嚴肅發(fā)展黨員紀律，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，注重在業(yè)務骨干、基層一線、高知群體及青年中培養(yǎng)、發(fā)展黨員。
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