【正文】 一年來，我們按照廳機關(guān)統(tǒng)一要求，一是加強廉潔自律學(xué)習(xí)教育。按照廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實際，確立活動載體，制訂工作目標(biāo)，明確活動內(nèi)容，制定活動方案，扎實認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。五是赴西安、咸陽等市參與全省XX年社區(qū)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)考核和檢查驗收。配合完成財政社保多項檢查工作。我們結(jié)合自身工作實際和財政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財政社保調(diào)查研究活動，推進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提高資金管理服務(wù)水平。三是做好社會保險信訪維穩(wěn)工作，密切關(guān)注各項社會保險政策改革調(diào)整后的群眾反映，落實應(yīng)急處理、要情上報制度，發(fā)揮社會保險在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面的作用。為了加強醫(yī)療保險基金管理，方便參保居民跨區(qū)就醫(yī)，會同市人社局研究制定居民跨區(qū)住院即時結(jié)算文件規(guī)定，初定9月上線運行。五區(qū)信息系統(tǒng)整合后，全市的社保業(yè)務(wù)在統(tǒng)一的信息系統(tǒng)平臺上運作，為保障業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)順暢、信息系統(tǒng)安全，必須理順、完善一系列的管理制度，保障系統(tǒng)的高效、安全運作。結(jié)合實際，在五區(qū)社保局安裝基金出納管理系統(tǒng)，全面實現(xiàn)全市社?；鸪黾{會計一體化電子管理；繼續(xù)完善現(xiàn)有的社保基金賬戶管理系統(tǒng)，探索建設(shè)“社銀賬戶管理大系統(tǒng)”項目，進(jìn)一步提升社會保險基金管理水平?！渡鐣ｋU法》里的某些規(guī)定與我們現(xiàn)行的經(jīng)辦工作存在一定的沖突，相關(guān)的實施細(xì)則暫未出臺，各業(yè)務(wù)科室要結(jié)合自身工作特點和實際情況研究應(yīng)對辦法，出臺解決沖突和問題的工作方案。同時，外國人參保后，在達(dá)到法定退休年齡前不再在中國就業(yè)的，能否清退個人賬戶？外國人達(dá)到法定退休年齡但累計年限不滿15年，沒有繼續(xù)繳費或轉(zhuǎn)入新農(nóng)保的政策，建議制定相應(yīng)的政策。目前我省失業(yè)保險條例規(guī)定繳費滿14年才能領(lǐng)取24個月，具體執(zhí)行上希望省條例修訂時能明確相關(guān)規(guī)定。廣州綜合大醫(yī)院對該系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試積極性不高，上線工作推進(jìn)難，希望省局能加強與各大醫(yī)院的協(xié)調(diào)。二是醫(yī)?？▊€人帳戶仍然未能全部按時發(fā)放，且醫(yī)療卡制卡時間比較長，追溯補繳業(yè)務(wù)的醫(yī)療卡個人帳戶仍然有部分未補發(fā)待遇。新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作很多都是依托社區(qū)和村委，享受新農(nóng)保待遇的人員死亡后，因各種原因出現(xiàn)遲報，造成多發(fā)的待遇難以收回等。主要原因為：部分企業(yè)只顧眼前利益，以最低繳費工資繳納社保費，損害了職工的合法權(quán)益，對這種現(xiàn)象缺乏有效監(jiān)管。我局嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好政府信息依申請公開工作的意見》（國辦發(fā)〔XX〕5號）的規(guī)定和要求做好政府信息公開工作。經(jīng)過半年的籌備和協(xié)調(diào)，我市的社會保障卡發(fā)卡申請已獲人力資源社會保障部批準(zhǔn)，項目建設(shè)和資金籌措方案也已獲市政府同意，項目建設(shè)現(xiàn)進(jìn)入實施和發(fā)卡階段。為此，我局著力抓好數(shù)據(jù)清理工作，一是周密部署，明分工。在去年全市上線新社保信息系統(tǒng)后，各區(qū)的業(yè)務(wù)正式整合于同一信息平臺運行。今年3月，我局還組織對各區(qū)XX年度生育保險業(yè)務(wù)實施內(nèi)控監(jiān)督專項檢查，要求各區(qū)局對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。截止5月，全市共對807家企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實地稽核參保人數(shù)6983人，查出違規(guī)人數(shù)1373人，有力促進(jìn)了擴面征繳。二是建立社?；疬\行定期分析制度?；舅幬镏贫葘嵤┖?，全市范圍按照城鄉(xiāng)一體、中心與站一體的要求，統(tǒng)一實施范圍，統(tǒng)一實施時間，統(tǒng)一實施內(nèi)容，不留空白，不打折扣，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的社保病人實行藥品零差率銷售，實現(xiàn)即時享受費用減免。一是克服時間緊任務(wù)重的困難，及時出臺《關(guān)于貫徹執(zhí)行將部分醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保障范圍的通知》（佛社保【XX】51號），指導(dǎo)各區(qū)按時將部分醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保障范圍。（三）進(jìn)一步完善醫(yī)療保險制度，落實醫(yī)改方案，切實保障參保人權(quán)益。二是宣傳到位，要求各區(qū)組織力量加強宣傳，做到正面、詳細(xì)，通過新聞媒體對養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移政策進(jìn)行深入宣傳和政策解讀，讓廣大群眾對新政策的有更深認(rèn)識，消除參保人因不能退保而帶來的誤會。我市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險自XX年1月1日起實施，根據(jù)省廳的部署和要求，我市要在今年上半年實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是對我市230多名14級工傷傷殘職工調(diào)整1—4級傷殘津貼?！渡鐣ｋU法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。二、xx年上半年主要工作總結(jié)今年上半年，我局按照年初制定的總體工作目標(biāo)，狠抓各項社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的落實和加強對五局社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作，工作成效顯著，圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo)。2.“新農(nóng)保”參保：，提前完成上半年任務(wù)。二是調(diào)整信息系統(tǒng)各項參數(shù)，確保了新《條例》的順利實施。（二）全面、認(rèn)真落實新政，及時調(diào)整各種社會保險待遇，關(guān)注民生問題。二是按照要求，嚴(yán)把政策關(guān)，繼續(xù)為早期離開國企的職工辦理補繳社保費業(yè)務(wù)，解決了他們的后顧之憂。根據(jù)該辦法，符合條件的外來務(wù)工人員(含港、澳、臺)子女可參加本市居民醫(yī)保，符合條件的參保人可在保險年度中途參加居民醫(yī)保。根據(jù)《印發(fā)xx市執(zhí)行國家基本藥物制度實施方案(試行)的通知》（佛府辦【XX】196號）的精神和要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時部署，積極配合，迎難而上改造系統(tǒng)，積極做好藥品目錄基準(zhǔn)庫建立及對應(yīng)工作，制定基本藥物補償流程確保補償支付及時到位。今年1月8日收到關(guān)于編制XX年社保基金預(yù)算的通知后，立即組織市、區(qū)財務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員對各項基金的收支數(shù)據(jù)做了詳細(xì)的分析，在兩個星期內(nèi)順利完成了今年度社保基金預(yù)算方案的編報工作。四是針對市審計部門XX年度社?；饘徲媹蟾嫣岢龅膯栴}，認(rèn)真開展審計整改工作，完成審計整改工作情況報告。為加強我市社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范基金管理行為，維護(hù)基金安全,特別是規(guī)范各項醫(yī)療保險待遇的核發(fā)工作,全面落實“業(yè)務(wù)規(guī)范、基金安全”的任務(wù)目標(biāo),根據(jù)《關(guān)于開展XX年度全省社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制監(jiān)督檢查有關(guān)事項的通知》（粵社保函[XX]114號）的有關(guān)精神，市局、區(qū)局均成立了內(nèi)部控制自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，跟進(jìn)省公安廳提供的我市24名疑似死亡退休人員繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的工作，證實死亡12人，12人確定仍健在，并對已死亡人員追收多發(fā)的養(yǎng)老金。同時，新開發(fā)的民政優(yōu)撫救助項目已順利完成，而保險關(guān)系轉(zhuǎn)移項目正在按計劃推進(jìn)中，計劃按時實現(xiàn)10月與部統(tǒng)一平臺連接的目標(biāo)。我們積極加強與地稅部門的溝通，達(dá)成中間庫數(shù)據(jù)宜早不宜遲清理的共識，并對制定清理工作機制、明確清理流程等事項互相交換了意見，確保數(shù)據(jù)清理工作有效推進(jìn)，避免“中間庫”數(shù)據(jù)的雪球越滾越大，使清理工作納入常規(guī)化和常效化工作機制。上半年，我局共處理行政投訴59宗，轉(zhuǎn)辦及答復(fù)12345熱線工單294條，答復(fù)群眾提出的信訪請求共103件。如新農(nóng)保信息系統(tǒng)中，對子女捆綁參保，無法通過系統(tǒng)進(jìn)行甄別，造成監(jiān)管困難；新農(nóng)保與職工養(yǎng)老保險的銜接問題、轉(zhuǎn)移問題、享受新農(nóng)保待遇的人員年審等等，都缺乏系統(tǒng)的支持，造成參保人有申請，各區(qū)無法受理和辦結(jié)業(yè)務(wù)。一是居民跨區(qū)住院即時結(jié)算亟待解決。新農(nóng)保工作開展以來，雖然我們在工作上取得一定成績，但在實施過程中仍存在新農(nóng)保養(yǎng)老待遇水平偏低,缺乏吸引力、新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)換與銜接尚不暢通、對于欠費的參保人缺乏有效的追繳措施等問題。 按新《工傷保險條例》規(guī)定，