老干部人才資源開(kāi)發(fā)利用調(diào)查報(bào)告與老干部作風(fēng)年建設(shè)分析材料匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 有問(wèn)題，繞道走，習(xí)慣于閉一只眼，開(kāi)一只眼，很少開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)時(shí)也只是蜻蜓點(diǎn)水，評(píng)功擺好，沒(méi)有一針見(jiàn)血，點(diǎn)到實(shí)處。甚至出現(xiàn)了定下來(lái)的工作沒(méi)有抓緊落實(shí)，沒(méi)有一抓到底，對(duì)一些具體工作認(rèn)為有科里同志辦就行了，沒(méi)有在一些重要環(huán)節(jié)身先士卒。有人說(shuō)，思想為源，行為是流，任何行為都有其思想根源，有了什么樣的思想，就有了什么樣的行為，在這此不良思想的影響下，倒致生活、工作中出現(xiàn)了一些不良傾向。六是出臺(tái)鼓勵(lì)政策、支持老干部人才發(fā)揮“余熱”的特殊作用。三是構(gòu)建組織平臺(tái)，拓寬老干部人才發(fā)揮作用的途徑。一是構(gòu)建基礎(chǔ)信息平臺(tái)，夯實(shí)老干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。特別是離退休老干部經(jīng)歷多，見(jiàn)識(shí)廣，生活經(jīng)驗(yàn)豐富，是國(guó)家穩(wěn)定與發(fā)展的一支重要力量。三是有經(jīng)驗(yàn)。因此，開(kāi)發(fā)利用老干部人才資源，可以促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)物資財(cái)富的增加；開(kāi)發(fā)利用老干部人才資源，可以減輕國(guó)家和部分家庭的負(fù)擔(dān)，滿足社會(huì)需要，利國(guó)又利民；開(kāi)發(fā)利用老干部人才資源，可以弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；開(kāi)發(fā)利用老干部人才資源，還可以使老年人生活自立自強(qiáng)，家庭美滿幸福。部分積極加入到老干部文體協(xié)會(huì)中，進(jìn)行有組織有安排的舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、柔力球隊(duì)、老年籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)等隊(duì)伍中，和在職人員一樣進(jìn)行定時(shí)練習(xí)，參加各類義演和宣傳活動(dòng)，尤其為我縣創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等工作起到了積極的宣傳作用。年輕時(shí)他們?yōu)樽鎳?guó)的繁榮、社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了寶貴的青春歲月；如今歷經(jīng)滄桑，他們所擁有的知識(shí)與智慧為我們構(gòu)建和諧社會(huì)提供著寶貴經(jīng)驗(yàn)；他們不僅為國(guó)家為人民奉獻(xiàn)了自己大半生，創(chuàng)造了重要價(jià)值；許多老干部退休后還存在巨大的智力潛能和優(yōu)勢(shì)，若合理開(kāi)發(fā)利用好老干部人才資源是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的重要力量。其中居住在本縣縣城的839人，常年居住、等省市的189人，居住農(nóng)村的458人，老干部平均年齡68歲。三、對(duì)策與建議第一、要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)利用老干部人才資源的重要意義《老年法》明確規(guī)定：“國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)重視、珍惜老年人的知識(shí)、技能和革命與建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，尊重他們的優(yōu)良品德，發(fā)揮老年人的特長(zhǎng)和作用”。二是勤勞
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