政府干部作風(fēng)建設(shè)分析材料與政府干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅(jiān)持把加強(qiáng)督導(dǎo)檢查貫穿活動(dòng)始終，鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)，開(kāi)展督促檢查，組織不定期的明查暗訪，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。表彰先進(jìn)。（四）深化拓展階段（11月—12月）這一階段的主要任務(wù)是：認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度體系。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：開(kāi)展破解難題集中行動(dòng)。機(jī)關(guān)干部安排一周時(shí)間到所包村調(diào)研，并撰寫(xiě)“包村手記”和調(diào)研報(bào)告，研究問(wèn)題、提出對(duì)策。查擺問(wèn)題，征求意見(jiàn)。著力抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：動(dòng)員部署，營(yíng)造氛圍。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)新行政管理體制、量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)的好做法，認(rèn)真總結(jié)推行公開(kāi)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默許制、項(xiàng)目代辦制、AB崗工作制、“一站式”服務(wù)等好制度，形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度體系。廣大干部要努力轉(zhuǎn)變不愿學(xué)習(xí)或滿足于一知半解的風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正借口工作忙不學(xué)習(xí)或敷衍了事的做法，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，向書(shū)本學(xué)、實(shí)踐學(xué)、農(nóng)村學(xué)、群眾學(xué)，教育廣大干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)解決不想學(xué)、不會(huì)學(xué)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入、不經(jīng)常等問(wèn)題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格會(huì)議審批，控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格、數(shù)量和時(shí)間，能由部門召開(kāi)的會(huì)議不以鎮(zhèn)黨委、政府名義召開(kāi)。要求包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和農(nóng)村干部為老百姓謀福利，領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)與老百姓的認(rèn)知度掛鉤。按照公平、公開(kāi)、公正的原則，采取群眾推薦、社會(huì)公選、組織認(rèn)定的方法，組織開(kāi)展“人民滿意公仆”評(píng)選活動(dòng)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育監(jiān)督和管理，嚴(yán)格落實(shí)《行政許可法》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，樹(shù)立黨員干部清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。政府干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范鎮(zhèn)這一目標(biāo)，著力強(qiáng)化宗旨觀念、提高工作效率、培育實(shí)干精神、塑樹(shù)良好形象；著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章，因循守舊、不思進(jìn)取，急功近利、作風(fēng)漂浮，效率低下、標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不力，缺乏韌勁等問(wèn)題，努力鍛造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二、存在問(wèn)題的原因和根源思想解放不夠的原因是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”及胡錦濤總書(shū)記科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的理論不夠，更沒(méi)有把理論與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。特別是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話辦錯(cuò)事。堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作能力不強(qiáng)。堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)不夠的原因一方面感到自身各方面的知識(shí)基本上能夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，另一方面覺(jué)得現(xiàn)在工作中上有鄉(xiāng)長(zhǎng)、書(shū)記，下有站長(zhǎng)、所長(zhǎng)，不需要自己學(xué)習(xí)太深、太透，學(xué)習(xí)上有點(diǎn)不求甚解，放松了對(duì)自己學(xué)習(xí)上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。嚴(yán)于律已，筑牢拒腐防變的思想防線，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)一盤棋思想，服務(wù)中心，服務(wù)大局。三、主要舉措貫徹落實(shí)市委部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重點(diǎn)抓好“七項(xiàng)工作”，建立健全“五項(xiàng)制度”。要經(jīng)常深入到村駐點(diǎn)調(diào)研并撰寫(xiě)駐點(diǎn)手記、對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，鎮(zhèn)村干部要親自到場(chǎng)，及時(shí)妥善的進(jìn)行處理。對(duì)鎮(zhèn)村干部履職情況進(jìn)行綜合評(píng)議定檔，對(duì)因工作不作為、亂作為在考核和評(píng)
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