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水利局水政大隊情況總結---機關單位年終總結與水利局水資源辦公室20xx年上半年工作總結匯編-免費閱讀

2024-11-23 04:42 上一頁面

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【正文】 加強黨建和老干部工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產業(yè)報表工作。我們積極催繳各支部繳納黨費,切實保證黨費足額上繳。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。綜合治理取得新成果;信訪案件明顯好于往年,沒有集體訪和越級上訪,信訪立案案件及時解決,沒有重訪和纏訪。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦,隨辦隨清,沒有任何拖延積壓。 三、干部人事管理工作 按局黨委的要求,辦公室協(xié)同主管局長,對全系統(tǒng)干部進行民主測評,進一步加強了基層干部的管理。對車及時保養(yǎng),及時上足了車輛保險,保證全年無安全事故發(fā)生,保證領導正常用車。較好地完成了扶貧幫困,捐款捐物工作。認真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作,按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動。三是宣傳到位。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。信訪案件明顯好于往年,沒有集體訪和越級上訪,信訪立案案件及時解決,沒有重訪和纏訪。在保險工作上,督促催辦全局各單位及時參保,積極提供工資卡,人事檔案等上保險所用之物。四、職稱評審為做好全局的職稱晉升,培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量,辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作,今年有2人晉升高級職稱,有3人晉升中級職稱,有3人晉升助理級職稱。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責,任勞任怨,勤勤懇懇,給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。現就一年來的工作總結如下:一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮,同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。 六、檔案管理工作 做到立檔及時,分類明確,擺放整齊,分裝及時,查閱方便,嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等,以免損害檔案,其他人借閱檔案,嚴格按照借閱手續(xù)辦理,明確責任,從而避免遺失和篡改檔案。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升,培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量,辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作,今年有2人晉升高級職稱,有3人晉升中級職稱,有3人晉升助理級職稱。在機關文件印刷費用管理上,仍然采取專人負責管理,管理人員嚴格把關,全年印刷費支出壹萬三仟多元。黔南州水利局水資源辦公室第三篇:水利局辦公室工作總結水利局辦公室XX年工作總結 一年來,辦公室在局黨委和主管局長的領導下,在各股室的大力協(xié)助下,以全心全意服務為宗旨,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞全局中心任務開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,各項工作均取得可喜成績。編制xx年年度水資源公報。繼續(xù)開展我州境內整合煤礦的水資源論證工作。積極采取措施,促進水資源有償使用制度的貫徹實施:完成第一季度州級水資源費征收工作,共計43萬元。針對少數淘金戶受利益驅動,置水法律法規(guī)于不顧,利用夜間、節(jié)假日和惡劣天氣進行非法淘金作業(yè)現象,我局領導積極向縣領導匯報,縣政府成立了以海事、港航、公安、檢察、法院、財政、水利、國土、安監(jiān)等單位為成員的治理非法采砂淘金領導小組,明確了各自的工作職責,抽調人員組成聯合整治隊伍,建立了聯合執(zhí)法機制,一方面開展經常性巡查活動,另一方面在非法淘金多發(fā)河段建立信息聯絡點,發(fā)現問題及時報告,執(zhí)法隊伍立即前往予以查處。執(zhí)法巡查是水行政執(zhí)法的重要手段和基本要求,也是發(fā)現問題、預防水事案件發(fā)生和了解案情的重要渠道。水法律法規(guī)宣傳是依法治水的先導,是水利法制建設永恒的主題,也是水行政執(zhí)法工作的一個重要組成部分。三、為水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會環(huán)境一是建立了內部學法制度。二、大力加強水行政執(zhí)法隊伍建設無論什么工作,人都是具有決定作用的因素。水利局水政大隊情況總結 機關單位年終總結與水利局水資源辦公室2018年上半年工作總結匯編第 23 頁 共 23 頁水利局水政大隊情況總結 機關單位年終總結縣水利局在上級水行政主管部門和縣委、縣政府的正確領導下,按照省廳下達的水行政執(zhí)法考核辦法和市局下達的目標管理任務,堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞服務水利工作可持續(xù)發(fā)展的大局,創(chuàng)新工作思路,探索改革舉措,強化依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,認真履行水行政法律法規(guī)賦予的職責,不斷開創(chuàng)水行政執(zhí)法和水資源管理工作的新局面,保障和促進了全縣水利工作的全面推進和綜合發(fā)展。近年來,主要從六個方面大力加強水行政執(zhí)法隊伍建設:一是按照《水政監(jiān)察工作章程》的要求選調和配備水行政執(zhí)法人員,嚴格水行政執(zhí)法的資格管理。局黨組成員堅持每月集中學法一次,強化法制觀念和依法治水意識,帶頭遵守和執(zhí)行水法律法規(guī)。為此,我局利用“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”等集中宣傳時間,廣泛宣傳水法律法規(guī)。我局認真按照省廳要求,嚴格落實了執(zhí)法巡查制度,加強了執(zhí)法巡查工作。在具體執(zhí)法過程中,采取日常打擊與聯合執(zhí)法隊伍集中整治相結合的辦法,堅持發(fā)現一起打擊一起,始終保持高度嚴打的態(tài)勢。加強建設項目水資源論證工作:組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作,配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。完成都勻市水資源承載能力研究課題。參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作?,F就一年來的工作總結如下: 一、車輛管理工作 車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責,任勞任怨,勤勤懇懇,給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。我們還成立了初級職稱評審委員會 ,組織了初級職稱評審工作,對9人進行評審,確定為助理工程師。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。 九、計財、財會工作 XX年計財工作。我們按照局領導的要求,嚴格行使管理職能,強化服務意識。...同志不怕贓、不怕累,每天起大早為我們供應開水。我們還成立了初級職稱評審委員會,組織了初級職稱評審工作,對9人進行評審,確定為助理工程師。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數額等工作。計劃生育工作查透組織到位,催辦及時,查透率100%,按要求很好完成了計劃生育報表,全年全局無超生現象發(fā)生。計財在做好本質工作專項資金管理的同時,還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作,在此工作中做到記帳準確及時,帳證相符,帳實相符,沒有發(fā)生任何差錯。四是掌握情況到位。
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