最新地稅局年終工作總結(jié)與最新地稅所半年工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 與公安、工商、法院等部門配合，對重點(diǎn)戶進(jìn)行上門征繳，造濃聲勢，強(qiáng)化震懾。三是服務(wù)地方黨委、政府。在稅收責(zé)任上，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。(八)抓機(jī)制：建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，做到崗位職責(zé)清晰，崗位分工科學(xué)合理。并將稅收資料和納稅人提出的個(gè)性問題應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，企業(yè)資料實(shí)行檔案化管理，建立“政策通報(bào)”制度和業(yè)務(wù)問題請示答復(fù)制度。長期以來，廣陽地稅形成了比舒服不比出勤，比獎(jiǎng)金不比貢獻(xiàn)的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴(yán)重。(五)、完善規(guī)章，規(guī)范管理。二是把所有征管擋案進(jìn)行了整理，提高了征管資料的質(zhì)量。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報(bào)：一、上半年完成的工作(一)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。開展地稅文化上網(wǎng)、上欄、上墻活動(dòng)，打造“文化長廊”。以落實(shí)學(xué)分制考評為契機(jī)，開展崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)基本技能培訓(xùn)，提升適崗能力，抓好“每月一考、前十獎(jiǎng)勵(lì)”制度的落實(shí)，成立“互助組”，搞好“結(jié)對子”幫扶，由局領(lǐng)導(dǎo)和崗位骨干授課，發(fā)揮技能骨干優(yōu)勢。四、強(qiáng)化教育，績效管理，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳全面上線運(yùn)行，我局通過網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共接收涉稅申請**件，受理**件，待受理549件，占**地稅系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)總量一半以上。一是抓好服務(wù)措施落實(shí)。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺”，每季以政府名義通報(bào)各成員單位信息上報(bào)情況，強(qiáng)化信息分析和成果應(yīng)用。四是加強(qiáng)稅源戶籍管理。二是嚴(yán)格收入目標(biāo)考核。最新地稅局年終工作總結(jié)與最新地稅所半年工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁最新地稅局年終工作總結(jié)**年以來，在滄州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進(jìn)”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”的總體工作思路活，堅(jiān)持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)為驅(qū)動(dòng)，認(rèn)真做好“信息管稅、素質(zhì)提升、質(zhì)效考核”三篇文章，凝心聚力抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新求突破，推進(jìn)全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干制，層層簽訂收入責(zé)任狀，要求班子成員帶相關(guān)科長到分包分局進(jìn)行摸底。落實(shí)稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國地稅、工商信息比對為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強(qiáng)臨界于起征點(diǎn)個(gè)體工商戶的定額調(diào)查工作。112月份我局通過綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項(xiàng)目2個(gè)，增加稅收**萬元。把每月第一個(gè)星期二的“局長接待日”作為品牌經(jīng)營，向社會廣泛推介，真正在全社會叫響，做實(shí)。深化國地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務(wù)登
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