【正文】 實施聯(lián)合、重組的發(fā)展戰(zhàn)略，完善企業(yè)內(nèi)部的整體布局，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，建設(shè)各具特色、產(chǎn)業(yè)聚集度較高的產(chǎn)業(yè)基地。同時，完成3200多平方米的辦公樓和4000多平方米的住宿樓，完成2萬多平方米的倉儲庫房和2萬多平方米的露天貨場及其它附屬設(shè)施。三、XX年的工作及Xx發(fā)展戰(zhàn)略今年的工作打算：一是完成Xx二期項目：Xx二期項目于09年12月份由工業(yè)園區(qū)批復(fù)立項，計劃投資3000萬元建成年產(chǎn)XX萬平方米的七層瓦楞紙箱生產(chǎn)線、雙面膠生產(chǎn)線和PE結(jié)束帶生產(chǎn)線，公司于春節(jié)前完成了對生產(chǎn)線及部分后道設(shè)備的考察和定購。為了塑造企業(yè)形象，完成了企業(yè)形象設(shè)計和環(huán)境美化、亮化工程，各項工程均通過了由設(shè)計單位等組織的技術(shù)驗收。目前，Xx企業(yè)的產(chǎn)業(yè)框架已基本形成，企業(yè)發(fā)展的能力進一步增強。雖然煤炭市場的大行情一直保持著平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，但煤礦畢竟屬于資源性企業(yè)，隨著原煤產(chǎn)量的不斷擴大，礦井已面臨資源枯竭。各級武裝部門，要緊緊圍繞集團工作大局，發(fā)揮好民兵和復(fù)轉(zhuǎn)軍人在安全生產(chǎn)中的突出隊作用。要搞好評先選優(yōu)，弘揚勞模精神，用勞模的先進思想和模范行動引領(lǐng)職工。要建好石圪節(jié)傳統(tǒng)教育基地，使石圪節(jié)精神在一代又一代傳下去，始終成為建設(shè)既強又大國際化新的強大精神動力。要積極開展以“六必談六必訪”為基本內(nèi)容的談心家訪活動，建立健全制度，改進方式方法，切實把工作做深做細，真正做到職工心坎上，把思想問題解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。五、堅持解放思想與解決實際問題相結(jié)合，大力加強思想政治工作。各專業(yè)組要主動到位，把工作做實、做好，以扎實有效的工作，兌現(xiàn)對世界衛(wèi)生組織的承諾，維護的企業(yè)信譽和國際形象。要創(chuàng)新形式，開展項目，確保XX年社區(qū)志愿服務(wù)率達到10%以上。要推行好“不簡單流動紅旗”制度，激勵基層單位不斷創(chuàng)新。要抓好理念的宣傳滲透，通過案例、小品、故事等形式，保證理念落地。創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)，是今后一個時期黨委工作的重點。三是要深入推進監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。各單位、各部門的黨政負責(zé)人要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把反腐倡廉的各項要求和各個要素有機融入到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，把懲防體系建設(shè)與健全內(nèi)控機制、完善風(fēng)險管理體系有機結(jié)合起來。十是加大責(zé)任追究的力度。二是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。要進一步加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持正確的用人導(dǎo)向，要樹立注重品行的導(dǎo)向、樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、樹立崇尚實干的導(dǎo)向、樹立重視基層的導(dǎo)向、樹立鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、樹立群眾公認的導(dǎo)向，進一步加強干部的選拔使用，要加強教育培訓(xùn)，提高黨性修養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。要規(guī)范運行，嚴格執(zhí)行“一四三二一”運行模式，通過建立專業(yè)組聯(lián)系點制度，建立上下互動、上下互評的工作機制，確保機關(guān)和基層上下雙方的推行質(zhì)量。要通過活動，改進工作，鼓舞士氣，凝聚力量，確保在思想認識、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建塑、企業(yè)和諧五個方面實現(xiàn)新提升，努力在嚴峻的經(jīng)濟形勢面前，保證和引領(lǐng)又好又快發(fā)展。開展學(xué)習(xí)實踐活動，是我們建設(shè)既強又大國際化新的迫切需要，是創(chuàng)新黨建工作的迫切需要，同時，也為我們應(yīng)對挑戰(zhàn)，解決矛盾，加快戰(zhàn)略實施提供了重大契機。鞏固，就是把這些年好的經(jīng)驗、做法進行總結(jié)、提煉，形成長效機制，堅持下去，進一步做實、做優(yōu)；強化，就是對事實證明有效，但是基礎(chǔ)薄弱的工作，要進一步加強、做強；創(chuàng)新，就是要緊密聯(lián)系建設(shè)強大、和諧、文化的實踐，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，實現(xiàn)與時俱進；發(fā)展，就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，各項工作與過去相比，都要有一個新變化、實現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展。要致力建設(shè)更加和諧的人際關(guān)系。企業(yè)形象好，公信力就強，就能贏得合作伙伴、客戶和社會公眾的信任，從而贏得市場、贏得聲譽，實現(xiàn)與能人攜手、和巨人同行。建設(shè)文化，就要大力提升文化軟實力。要主動與國際慣例接軌，引入戰(zhàn)略投資人，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化。從現(xiàn)在到XX年，我們的目標非常明確，就是全面建設(shè)既強又大國際化新。共青團組織開展“雙學(xué)雙過硬”活動，青年的思想、技術(shù)得到新提升，青年員工的生力軍作用得到更好體現(xiàn)。去年，曹晨明同志光榮當選為全國工會十五大代表，集團、王莊礦、常村礦建成了“山西省五星級職代會”。在安全社區(qū)建設(shè)方面，我們認真兌現(xiàn)向世界衛(wèi)生組織做出的承諾，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)決策、績效評價、監(jiān)測與信息采集、業(yè)務(wù)技術(shù)支持、信息反饋、項目實施、網(wǎng)格化巡查、突發(fā)事件應(yīng)急八大系統(tǒng)，全面調(diào)查XX年社區(qū)人口數(shù)量、構(gòu)成情況，健全傷害預(yù)防的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。五、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)佳績。二是加強了行為文化建設(shè)。進一步引深“我為大集團建設(shè)做什么”主題活動，通過舉辦戰(zhàn)略發(fā)展知識競賽，召開主題活動座談會、演講賽等形式，推動了戰(zhàn)略實施，促進了生產(chǎn)經(jīng)營。三、精神文明建設(shè)和思想政治工作水平持續(xù)提升，主題活動進一步引深。四是抓監(jiān)督。二、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作得到創(chuàng)新發(fā)展。一年來，在省委、省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉“中國”旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推行黨委工作績效管理評價體系，在各級班子、廣大黨員干部和職工群眾的共同努力下，經(jīng)歷了南方冰雪災(zāi)害、奧運會、金融危機等重大事件的考驗，圓滿完成了既定目標，各項工作都創(chuàng)造了新水平，取得了新業(yè)績，為五十華誕獻上了一份厚禮。潞新公司通過推行黨委工作績效管理評價體系，職工群眾精神面貌煥然一新，各項經(jīng)濟技術(shù)指標大幅提升，為的大發(fā)展注入新的活力。圍繞“十觀”教育征集廉潔理念920余條，論文600余篇，黨員干部的廉潔自律意識進一步增強。核查案件線索37件，其中，初核了結(jié)21件，轉(zhuǎn)立案7件，直接立案7件。通過紀念改革開放30周年和50大慶，文學(xué)、藝術(shù)、史志編撰等工作，得到大的發(fā)展，取得了一批新成果。一年來，我們制定《關(guān)于進一步推進企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確了方向；設(shè)立“不簡單流動紅旗”，進行季度考核流動，健全了機制；按照“一三一”工作模式，進行吸收整合、提煉提升，各具特色的子文化體系初步形成。修建井下安全文化長廊等新型文化帶，推動了礦井的質(zhì)量標準化建設(shè)。職工群眾積極參與社區(qū)共建，涌現(xiàn)出很多感人事跡，常村礦趙麥蘭連續(xù)十年照顧植物人丈夫，五陽礦馮培明義務(wù)宣傳消防知識，夕陽紅劉巧珍編排老年平衡操，贏得了職工群眾的稱贊。六、群團工作得到切實加強。去年，集團榮獲“第九屆國家技能人才培育突出貢獻獎”，屯留礦高級技師王岐林被授予“全國技術(shù)能手”稱號?？偟呐袛嗍?，由于金融危機的影響，今年可能是新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。其基本內(nèi)涵和特點：一是“強”：就是有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的干部職工、一流的人才、一流的技術(shù)、一流的管理，效率高、效益好、始終保持強大的核心競爭力；二是“大”：到XX年，煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)并舉，煤和非煤產(chǎn)業(yè)的銷售收入雙雙達到500億；三是“新”：新世紀新在過去基礎(chǔ)上脫胎換骨、鳳凰涅磐，理念新、體制新、機制新、產(chǎn)業(yè)新、形象新；四是“國際化”：以全球化的視野、國際化的胸懷，堅持與能人攜手、和巨人同行，開放辦企，實現(xiàn)國際化和國際化。建設(shè)文化——文化的魅力，就在于它是鮮活的、流動的，賦予機械的、物的東西以生命和靈魂；文化的精彩，就在于它獨一無二，具有個性，不可復(fù)制；文化的作用，就在于它是軟實力。提升文化軟實力，就要牢固樹立文化就是管理的理念，繼續(xù)加強行為文化建設(shè)，堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、教育人、激勵人，注重人的自我管理、自我實現(xiàn)，使人樂于接受管理、主動接受管理，使人的潛力、工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，從而促進企業(yè)發(fā)展。堅持和諧發(fā)展，建設(shè)和諧，要致力建設(shè)更加和諧的勞動關(guān)系，更加注重把企業(yè)發(fā)展成果最大限度惠及職工群眾，不斷提高職工群眾的收入水平，既要注重效率，通過差別激勵，調(diào)動職工群眾的積極性，又要注重公平，關(guān)注低收入職工和弱勢群體，努力實現(xiàn)共同富裕。三項建設(shè)的確立，順應(yīng)了社會和企業(yè)發(fā)展潮流，反映了職工群眾的共同愿望，體現(xiàn)了新形勢下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治保證作用的根本要求。今年，要重點抓好以下六項工作：一、堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與推進發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，引領(lǐng)又好又快發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解開展主題活動的意義和作用，根據(jù)本單位實際，制定方案，規(guī)范實施，落實責(zé)任，確?；顒勇涞綄嵦?，取得實效。要以考促學(xué)，以考推學(xué)，在各層次人員中開展學(xué)習(xí)考試活動，加深對評價體系的理解和認識?！蔽覀円鶕?jù)企業(yè)大發(fā)展的要求，通