煤炭局黨委書記20xx年個人總結(jié)與煤炭局安全半年工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 切實做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。二是加強雨季“三防”工作。計劃在7月底前全面完成以上3戶煤礦的復產(chǎn)復工驗收及批復工作。從而促進企業(yè)全面履行安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，在本質(zhì)安全方面上臺階，堅決杜絕煤礦較大以上事故發(fā)生，確保礦區(qū)安全、和諧、穩(wěn)定。三、下步工作打算雖然存在一些困難，但我們相信,在上級政府和部門的正確領(lǐng)導和幫助協(xié)調(diào)下，我們定能妥善解決存在的困難和問題，推動各項工作順利開展。三是人員流失嚴重。為深入推進遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)工作，根據(jù)市遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)督導工作會議要求，區(qū)遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導小組辦公室專門制訂了攻堅戰(zhàn)宣傳培訓、安全生產(chǎn)大會診、煤礦安全質(zhì)量標準化、機械化開采、水害普查治理、瓦斯治理、勞動用工管理、“打非治違”、信息化平臺建設(shè)等9個方面的工作實施細則。為進一步強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，區(qū)修訂了駐礦員管理辦法，明確駐礦員職責和工作范圍，在源頭監(jiān)管上狠下功夫，嚴防非法違法違規(guī)行為。我區(qū)從XX年12月13日起，開展了以“全覆蓋，零容忍，嚴執(zhí)法，重實效”和“查隱患、嚴執(zhí)法、壓事故、保平安”為主題的煤礦百日安全生產(chǎn)活動，區(qū)政府分管領(lǐng)導親自帶隊，開展了煤礦隱患排查整治“回頭看”活動，共檢查煤礦13礦次，查出安全隱患197條，已督促煤礦完成整改179條，整改率91%。各煤礦編制《隱患整改方案》報區(qū)復產(chǎn)復工驗收辦批準后啟動整改，整改工作按“四落實”原則有條不紊推進。去年10月10日，市煤礦企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導小組辦公室以《關(guān)于區(qū)啟動煤礦復產(chǎn)復工工作的批復》意區(qū)按程序啟動煤礦復產(chǎn)復工工作后，區(qū)根據(jù)省安委會《關(guān)于切實加強煤礦復產(chǎn)復工隱患整改安全工作的通知》、《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》和市重組辦“廣煤重組辦[XX]23號”文件要求，按照“有序啟動、監(jiān)管有效、安全保障”的總體要求，區(qū)成立了煤礦復產(chǎn)復工驗收領(lǐng)導小組，由區(qū)政府主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，區(qū)煤管、安監(jiān)、公安、國土、人社、監(jiān)察、供電等部門主要負責人為成員,設(shè)驗收辦公室于區(qū)煤管局，負責煤礦復產(chǎn)復工的日常工作開展。為抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè)，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。以黨建促工建，以黨建帶工建。全市必須須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設(shè)計審批和進行了技術(shù)改造施工，28個煤礦年內(nèi)已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。一是圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求，以“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下，領(lǐng)導方法再好也無濟于事，制度措施只能停留在紙上難以落實。二是及時督查，煤礦安全顯成效。煤炭局黨委書記2018年個人總結(jié)與煤炭局安全半年工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁煤炭局黨委書記2018年個人總結(jié)20xx年，在市委、市政府的直接領(lǐng)導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設(shè)”，推進“一化三基”戰(zhàn)略部署，遵循“保增長、抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強基礎(chǔ)”的要求，認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神，以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體，以證照管理為基礎(chǔ)，圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。20xx年局機關(guān)人員實行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導服務(wù)工作制度，共分6個督導協(xié)調(diào)服務(wù)組，每組3人。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形
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