【正文】 2．醫(yī)學科技信息工作的作用：促進醫(yī)學科學研究；為領(lǐng)導決策、制定規(guī)劃、計劃提供依據(jù)；直接服務于醫(yī)療工作，提高臨床工作水平；為醫(yī)學教學與培養(yǎng)人才服務。 參考答案 一、名詞解釋 1．廣義的衛(wèi)生信息是指與衛(wèi)生工作直接相關(guān)聯(lián)的各種社會經(jīng)濟信息、科學技術(shù)信息、文化教育信息以及人群健康狀況信息等。 4．信息服務包括 、 、 、 和 。（ 5）歐德偉法，它的基本方法是每位衛(wèi)生人力都以一定的分數(shù)（如 70分）為基本分，然后根據(jù)一系列加分和減分項目進行計算得 出每位衛(wèi)生人力考核總分。 2．衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃各國、各地可以不同。 3．簡述衛(wèi)生人力績效考核的方法。 答案要點：（ 1）影響衛(wèi)生服務需要的因素有：人口數(shù)量和組成；醫(yī)療質(zhì)量；預防保健工作；文化教育；氣候地理條件；居住地點和條件；婚姻；行為心理因素。 7．衛(wèi)生費用研究的內(nèi)容包括：衛(wèi)生服務過程中需要多少資金；衛(wèi)生費用的構(gòu)成和特點；衛(wèi)生費用的分配和使用是否公平合理；健康需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用之間是否平衡；衛(wèi)生費用的來源和去向；影響衛(wèi)生費用的因素及變動趨勢；衛(wèi)生費用增長的原因等。 二、填空題 1．進展 效果 效益 2．數(shù)量 結(jié)構(gòu) 分布 3．衛(wèi)生技術(shù)人員 管理人員 工勤人員 其他技術(shù)人員 4．國家 集體 個人 5．直接衛(wèi)生費用 間接衛(wèi)生費用 6．群眾 衛(wèi)生人員 7．計劃免疫 健康教育 傳染病控制 婦幼保健 8．費用 —效 益分析 費用 —效果分析 最小費用分析 9．死亡 疾病 喪失勞動能力 不適合 不滿意 10．醫(yī)療服務利用 預防保健服務利用 康復服務利用 11．衛(wèi)生機構(gòu)調(diào)查 家庭健康詢問調(diào)查 三、選擇題 1． A 2． D 3． C 4． C 5． A 6． D 四、簡答題 1．測量衛(wèi)生服務需要的指標由疾病的頻率 (度 )和疾病嚴重程度兩大類指標組成。其重點是說明衛(wèi)生目標的進展、效果及效益。 A 居民衛(wèi)生服務需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用 B 居民衛(wèi)生服務需要、衛(wèi)生費用和衛(wèi)生服務利用 C 居民衛(wèi)生服務需求、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用 D 居民衛(wèi)生服務需求、衛(wèi)生費用和衛(wèi)生服務利用 2．以下哪個指標不屬于衛(wèi)生服務需要量指標？（ ） A 兩周患病率 B 兩周臥床率 C 慢性病患病率 D住院率 3．未住院率的計算公式是（ ） A 需住院而未住院患者數(shù) /調(diào)查人數(shù) 100% B 需住院而未住院患者數(shù) /調(diào)查 患者人數(shù) 100% C 需住院而未住院患者數(shù) /需住院患者數(shù) 100% D 需住院而未住院患者數(shù) /需就診患者數(shù) 100% 4．下面哪句話正確？（ ） A 衛(wèi)生服務利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)對人群健康狀況的影響 B 衛(wèi)生服務利用間接描述衛(wèi)生系統(tǒng)為人群提供衛(wèi)生服務的數(shù)量 C 衛(wèi)生服務利用間接反映衛(wèi)生系統(tǒng)通過衛(wèi)生服務對居民健康狀況的影響 D 衛(wèi)生服務利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)通過衛(wèi)生服務對居民健康狀況的影響 5．下列哪項屬于間接衛(wèi)生費用？（ ） A 營養(yǎng)費 B 檢查費 C 藥費 D 材料費 6．衛(wèi)生服務效率是反映（ ）之間的比 值。 5．衛(wèi)生費用可分為 和 兩類。 五、論述題 1．舉例說明在選擇評價指標時應考慮那些因素？ 答案要點：結(jié)合實例說明選擇評價指標應考慮的因素，注意以下幾個要點：（ 1）有效性：指標能夠測量所要測量的事物；（ 2）可行性：指標對所要測量的事物可以進行實際測量，指標容易獲得；（ 3）靈敏性：指標對所要反映的變化是敏感的；（ 4）特異性：指標只反映特定事物的變化；（ 5）可靠性：不同的人應用這一指標，結(jié)果都是一樣的。（ 3）效益評價：效益是指實施衛(wèi)生計劃所獲得的結(jié)果以貨幣的形式表達。 3．進度評價是在項目計劃實施后到總結(jié)評價之前進行，對計劃的實施進度與過程進行監(jiān)控與控制 ，評價的核心內(nèi)容是檢查項目計劃干預措施的實施與落實情況，對覆蓋率及其質(zhì)量進行測量。 2．評價按內(nèi)容分可分為 、 、 和 。 二、填空題 1．公共政策主體 公共政策客體 公共政策資源 公共政策 目標 公共政策形式 2．實現(xiàn)政策的手段 政策的表現(xiàn)形式 政策的文字形式 3．確立目標，規(guī)范方向 教育指導，統(tǒng)一觀念 4．元政策 總政策 基本政策 具體政策 5．面向工農(nóng)兵 預防為主 團結(jié)中西醫(yī) 衛(wèi)生工作與群眾運動相結(jié)合 6．農(nóng)村衛(wèi)生 預防保健 發(fā)展中醫(yī)藥 7．公費醫(yī)療 勞保醫(yī)療 農(nóng)村合作醫(yī)療 商業(yè)保險 自費 三、選擇題 1． C 2． C 3． B 4． C 5． A 四、簡答題 1．公共政策的特點主要有：（ 1） ***性：政策都帶有鮮明的 ***傾向性；（ 2）價值選擇性：政策制定者的價值觀體系對政策的內(nèi)容有著重要的影響 ；（ 3）層次性：公共政策有層次要求，一般而言，高層次的政策對低層次的政策具有指導作用；（ 4）階段性：公共政策有一個發(fā)生、發(fā)展的過程；（ 5）功能多樣性：從不同的角度看，政策具有多種功能和作用；（ 6）合法性：要求 ***系統(tǒng)和政府合法，政府行為合法，制定程序合法；（ 7）權(quán)威性（強制性）：強制性主要源于公眾利益的差異性和層次性；（ 8）普遍性（公共性）：政策在其框定的范圍內(nèi)具有廣泛的適用性，不是針對個別人和個別事的；（ 9）穩(wěn)定性：政策必須保持一定的穩(wěn)定性。 4．根據(jù) 不同的標準可以對公共政策進行分類，通常人們將公共政策分為 、 、 、 。（ 4）文化背景：文化背景主要從三個方面影響衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展： ①衛(wèi)生人力資源，即培養(yǎng)的衛(wèi)生技術(shù)和管理人員的質(zhì)和量； ② 健康教育水平，人們實施或接受健康教育，形成良好的生活方式都與文化背景有關(guān)； ③ 衛(wèi)生保健的可接受性，衛(wèi)生保健措施在文化背景高的國家和地區(qū)，其接受程度也高。 答案要點：管理學的系統(tǒng)原理主要強調(diào)用系統(tǒng)論的觀點來對待管理問題。（ 7）生態(tài)環(huán)境：生態(tài)環(huán)境對衛(wèi)生事業(yè)的影響主要表現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境對人群健康的影響?？刂乒ぷ魇侵笧榱舜_保組織的目標以及為此而擬訂的計劃能得以實現(xiàn)，各級主管人員根據(jù)事先確定的標準或根據(jù)發(fā)展的需要而重新擬訂的標準，對下級的工作進行衡量、測量和評價，并在出現(xiàn)偏差時進行糾正。計劃工作有廣義和狹義之分。 2．衛(wèi)生事業(yè)具有哪些特點？ 3．簡述影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的 因素。 2．管理的職能主要是 、 、 、 、 。 三、選擇題 1． “事先決定做什么，如何做，在哪兒做，什么時候做和由誰做 ”所體現(xiàn)的是管理的哪個基 本職能？（ ） A 計劃工作 B 組織工作 C 協(xié)調(diào)工作 D 控制工作 2．衛(wèi)生事業(yè)費占 GDP的百分比是反映（ ）的指標。 3．衛(wèi)生事業(yè)管理是研究衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律及其影響因素，用管理科學的理論和方法來探索如何通過最佳衛(wèi)生服務把衛(wèi)生資源和科學技術(shù)進行合理分配并及時提供給全體居民，最大 限度地保障人民健康的一門應用學科。其目的是為了配備合適的人員去充實組織機構(gòu)中所規(guī)定的各項職務，以保證 組織活動的正常進行，進而實現(xiàn)組織的既定目標。（ 4）文化背景：文化背景主要從三個方面影響衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展： ① 衛(wèi)生人力資源，即培養(yǎng)的衛(wèi)生技術(shù)和管理人員的質(zhì)和量； ②健康教育水平，人們實施或接受健康教育，形成良好的生活方式都與文化背景有關(guān)； ③ 衛(wèi)生保健的可接受性，衛(wèi)生保健措施在文化背景高的國家和地區(qū)，其接受程度也高。（ 3）分析研究，在衛(wèi)生管理中，有計劃、有目的地收集國內(nèi)外各種已有資料，依據(jù)所要研究問題的目的，對其進行