【正文】 發(fā)展集體經(jīng)濟一直是我村建設新農(nóng)村道路上的頭等大事，下半年我村還將繼續(xù)積極爭取三產(chǎn)用地指標，在合法允許條件下，吸引相關企業(yè)來我村投資建廠。 做好安全生產(chǎn)管理檢查工作，對村范圍內(nèi)各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，做到山林防火，安全生產(chǎn)落實到人，每月一次到企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即指出，并責令在規(guī)定期限內(nèi)整改。四是全面建好橫山橋衛(wèi)生院五一分院。明年，我們要瞄準工業(yè)產(chǎn)值60億元的目標做好工作，三年后要爭取打造成百億村。按照科學發(fā)展觀的思路結合五一村實際，尋求發(fā)展，使五一村的事業(yè)朝著一個正確的方向發(fā)展。以維護穩(wěn)定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進行分析，研究并處理好，并建立了以技防為主導，物防為基礎，人防為保障的安全防范網(wǎng)絡。于今年1月份再次成功創(chuàng)成全國文明村，12月份被評為“江蘇省新農(nóng)村建設標兵村”并順利通過了“常州市小康家園示范村”和“江蘇省康居示范村”驗收。下一步將主要圍繞小區(qū)物業(yè)管理做好工作，全力打造成周邊地區(qū)最好的小區(qū)。面對金融危機的持續(xù)蔓延，全村上下積極應對，牢牢抓住經(jīng)濟建設為中心，把加快發(fā)展作為村委工作的第一要務，堅持在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā) 1展模式、提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫。今年，我們將圍繞建設“學習型政府、創(chuàng)新型政府、法治型政府、服務型政府、廉潔型政府”的目標，切實加強自身建設。積極開展喜聞樂見、豐富多彩的文化體育活動，努力繁榮各項社會事業(yè)。要積極引導金融機構增加對重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、旅游開發(fā)以及“三農(nóng)”的信貸投入。要堅持開展“清潔農(nóng)村”大行動，搞好農(nóng)村人居環(huán)境治理。今年，我們要著重打造勞務品牌，要把外出務工人員的技能培訓作為重點，有組織、成規(guī)模的轉(zhuǎn)移，今年計劃輸出勞動力7000人。（二）緊緊抓住新農(nóng)村建設這個重點，努力推進“三農(nóng)”工作今年，我們要以“十一五”規(guī)劃為基礎，科學編制和完善《新農(nóng)村建設總體規(guī)劃》，積極開展新農(nóng)村建設試點示范工作。今年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到6個。全年共排查各類矛盾糾紛23件，已調(diào)處23件；接待群眾來訪82人次，處理22個問題，辦理了群眾來信12件；無一例越級上訪事件發(fā)生，社會治安綜合治理工作扎實，制定了應對突發(fā)事件的預案，切實預防和減少了刑事、治安案件的發(fā)生，比去年同期下降20%?；A教育得到鞏固，教育環(huán)境大大改善，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，中考成績再創(chuàng)新高，“兩免一補”政策繼續(xù)得到落實。進一步健全了征收激勵機制，完善了協(xié)稅、護稅網(wǎng)絡；重點加強了財政資金的管理，加大對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施等方面的投入，優(yōu)化支出結構，確保了運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定。三是狠抓了基礎設施建設，我們首先從解決群眾行路難、用水難入手，堅持以財政投入為引導，群眾投入為主體，社會投入為補充的投入機制，切實狠抓了農(nóng)村飲用水、灌區(qū)節(jié)水改造等項目建設，特別是東泉村、東江村、東亭村等幾個老旱區(qū)的蓄水、保水問題現(xiàn)已基本得到解決。在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確?？缭桨l(fā)展目標的全面實現(xiàn)更加努力工作.龍灣村委會XX年11月20日第三篇：村委年終工作總結推薦閱讀：村委年終工作總結XX年是新一屆政府履行職責的第一年。今年以來，村兩委干部負責所包干的維穩(wěn)信息的收集，根據(jù)維穩(wěn)信息安排專人負責，落實責任制，實行包案制，及時處置各種問題。在資金方面，用于綜治方面的預算并不多，在人員方面，主要是存在兩個問題：一是現(xiàn)有專職工作人員的綜合素養(yǎng)有待提高；二是整個村的綜治工作相關人員數(shù)量有限。 在切實做好以上具體工作的同時，我們也建立了詳細的工作臺帳： （一）調(diào)解記錄及矛盾糾紛排查資料 針對本村的矛盾糾紛及調(diào)解，我們在認真處理的同時，也作好了詳細記錄，并向街道綜治辦定期上報“人民調(diào)解委員會工作情況統(tǒng)計表”及“重點矛盾糾紛排查調(diào)處表”。我村村治保、調(diào)解組織定期深入到村民中認真排查，及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調(diào)處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。我們深刻認識到這對進一步增強村民民主法制意識，不斷規(guī)范村務管理，加大依法治理力度，維護地區(qū)的社會政治穩(wěn)定有著極其重要的作用，這不僅是促進我村全面和諧發(fā)展的一件大事，更是推進社會主義新農(nóng)村建設的題中之義。三是村干部要積極引導，領辦示范服務基地，從種、養(yǎng)、加工起步，通過創(chuàng)建專業(yè)化合作社，走產(chǎn)銷一體化的經(jīng)濟發(fā)展路子，逐步壯大集體經(jīng)濟，減輕農(nóng)民負擔。三是激勵機制要建立。目前，我市村干部待遇較低，村干部的工作積極性受到影響。強化在職村干部的教育培訓，切實幫助基層干部更新觀念、增強致富本領。四是細化辦法，加強基層黨建工作考核力度。四、關于加強村兩委班子建設的思路及對策（一）進一步加強對村級班子建設的重視和領導。對城邊村和城中村的村干部，要更加注重征地搬遷、社會維穩(wěn)、反腐倡廉、惠農(nóng)政策等方面的培訓；對山區(qū)和經(jīng)濟相對落后村的村干部，要更加注重發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)、搞活村集體經(jīng)濟等方面的培訓。（四）組織培訓，提高新任村干部的履職能力。選舉前，由選委會對委托票的數(shù)量、辦理時間、委托手續(xù)等作出具體規(guī)定，防止在實施過程中引發(fā)紛爭。（三）嚴密組織，確保換屆工作依法有序運行嚴把候選人的政治素質(zhì)關。對于兩委正職年齡偏大、難以繼續(xù)勝任工作的村，要選拔德才兼?zhèn)涞拇髮W生村官、退伍軍人或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部派駐到村里開展工作，使之逐步熟悉農(nóng)村情況，掌握群眾工作的方式方法。（二）深入細致，做好換屆前各項準備工作做好宣傳教育工作。建立健全目標責任體系，強化市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）村三級黨組織的領導地位，形成一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，為換屆選舉工作的實施提供堅強的組織保證。雖然現(xiàn)在農(nóng)村中的宗族因素，特別是在合并村中，對村民的影響逐漸在減弱，但這種影響并未消失，候選人利用宗族觀念、宗派勢力上門游說、拉選票，自家人的宗族意識仍然影響著村民的行為，影響著農(nóng)村民主政治建設的健康發(fā)展。一是選民素質(zhì)不平衡，部分選民素質(zhì)不高。少數(shù)村民小組沒有選出組長，人手嚴重不足，同時，村里在基礎設施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色，村民看不到希望，對村班子失去了信心，對村里的工作不關心、不支持，使村干部開展工作難上加難。從調(diào)查了解的情況來看，關鍵原因在于村支書思路不清，對本村的優(yōu)勢把握不夠全面，身在寶山不識寶，找不準村級發(fā)展方向，沒有把上級項目與本村實際聯(lián)系起來，無法根據(jù)本村的特點制定出相應的發(fā)展集體經(jīng)濟對策，在帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟時，帶頭無方，致富無門，守攤子，混日子，等、靠、要思想嚴重，沒有立足本村實際從內(nèi)部挖掘潛力。比如我市**區(qū)**村，只用了三個月就完成了征地500畝的任務，并且沒要鎮(zhèn)上多派一個人，沒讓鎮(zhèn)里多花一分錢，在當前**征地拆遷工作難進展的情況下，如此高效率，實屬難得。鎮(zhèn)村兩級尤其是廣大的村干部，總是沖在項目協(xié)調(diào)的一線，花了大量的時間，做了大量的工作，為一個個項目的順利施工爭取了時間和空間，為黨委政府節(jié)省了人力物力財力。二是為社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。當我們問及**支書有什么高招時，他說：我們的班子團結務實，三個月里，5+2,白+黑，天天上門給群眾做工作。村子要想富，就得有個好支部?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。部分村民對換屆選舉在一定程度上抱著無所謂的態(tài)度，對自己的民主權利的認識、對換屆選舉的重大意義認識不夠，容易被一些別有用心的人拉攏迷惑，產(chǎn)生拉票、賄選的可能。（四）委托選舉操作難。一是實行市級領導包縣（市、區(qū)）、縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村（組）責任制。充分利用廣播、會議、標語、走訪、座談等多種形式，進一步宣傳村兩委換屆選舉工作，并對群眾關心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉、人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性、主動性。要采取切實可行的措施，有針對性地加強后備干部的培養(yǎng)，提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。要明確村級兩委班子成員的任職條件，并把村級兩委班子成員的任職條件向黨員、群眾宣傳。委托投票規(guī)定務必要體現(xiàn)公平公正。選舉結束后，要對新一屆村兩委干部進行崗前培訓，努力提高他們的綜合素質(zhì)和履職能力，使他們盡快進入工作角色。（五）制定方案，積極消化村兩委換屆工作的遺留問題。要充分認識加強村干部隊伍建設的重要性和緊迫性，切實抓好村干部隊伍建設。要按照細化、量化、科學化的要求，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部承擔的黨建責任目標和村委會干部任期工作目標。同時，加大典型的培植力度，發(fā)揮示范帶動作用。同時村干部養(yǎng)老保險制度不夠健全，村干部存在后顧之憂，**多退下去的村干部意見較大。把干部待遇同工作實績掛鉤，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展程度、工作成效，建立分級分類的考核機制。四是抓好貧困村的經(jīng)濟發(fā)展，要整合資源，因地制宜，從資金、技術、管理等方面積極扶持，使之盡快擺脫貧困，提高造血功能。當然，申報的目的絕不是為了一個“民主法治示范村”的稱號，而是想通過這種形式進一步總結經(jīng)驗，進而改善工作。XX年，我村調(diào)解委員會在積極落實“三項制度”的基礎上，進一步加強矛盾排查及糾紛調(diào)解，本年度所受理的糾紛調(diào)解成功率達100%，真正做到了小事不出村，有效的維護了社會穩(wěn)定。 （二）治安巡邏記錄資料 在加大對節(jié)假日的安全巡邏工作的基礎上，我們詳細的完善了“治安巡邏隊巡邏記錄本”。針對素養(yǎng)問題，除了工作人員針對業(yè)務進行自我充電外，也希望上級相關部門能加強對這部分工作人員的專門培訓，以提高這部分工作人員的整體業(yè)務素質(zhì)；針對數(shù)量匱乏問題，我工作站會在本村進一步挖掘有潛力能勝任相關工作的社員，同時我們也會合理利用上級部門給我村下派的大學生“村官”和駐村干部，讓他們能為我村的綜治教育宣傳等工作盡到一份力，除此之外，也希望上級相關部門能有計劃的定期向我村派出諸如“法制宣傳員”這樣的專門性人才，讓這樣的“宣傳員”在幫助我村加強相關宣傳的同時，也能對我們專職工作人員在業(yè)務上有一定的幫助。全年我們向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)綜