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口腔醫(yī)院門診護士長工作手冊模板-免費閱讀

2025-06-15 08:44 上一頁面

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【正文】 2. 組織護理技能競賽 。 5. 護士禮儀培訓。 4 學時。 士繼續(xù)教育筆記,完成學分錄入工作。 8. 組織有關(guān)人員參加 2021 年全國口腔護理學術(shù)交流會議。 8. 組織護理查房(二病區(qū)) 。 12. 各 科室設(shè)立帶教老師,協(xié)助護士長完成護理帶教及護理管理工作。 4. 組織 2021 年畢業(yè)生面試考核工作。 5. 組織院內(nèi)護理論文交流,評選出優(yōu)秀論文參加醫(yī)學部護理論文 交流和論文匯編;并聘請專家講評,以提高護士護理論文書寫水平。 13. 組織護理查房(一病區(qū)) 14. 組織英語培訓,提高護士的英語水平。 10 第三季度 1. 組織 2021 年新護士上崗前培訓及分配工作。 9. 舉辦全國繼續(xù)教育學習班。 2021 年度全院護士再讀學歷資格申報工作。 2. 海淀 區(qū)護士繼續(xù)教育基地培訓課 12 學時。 第三季度 1. 2021 年新護士上崗前培訓。 3. 口腔專業(yè)知識和技能培訓。 第四季度 1. 全國繼續(xù)教育學習班 34 學時 。 4. 護士長管理 知識 培訓 8 學時 。 11 2021 年度護理培訓計劃 第一季度 1. 護理論文交流,聘請專家進行 護理 論文講評并講授:如何書寫護理論文。 。 7. 對 3 年以內(nèi)的青年護士進行口腔專業(yè)知識和技能培訓。 7. 完成護士長 競 聘工作。 11. 繼續(xù)組織部分護士進行院內(nèi)科室間輪轉(zhuǎn),以提高護士的知識面及??浦R水平。 3. 制定護士、護師、主管護師等各級人員培訓計劃并組織實施。 6. 組織護理骨干進行講課技巧、講課知識的培訓,并參加青年教師講課比賽。 第二季度 1. 組織“ ”國際護士節(jié)慶?;顒?。 2. 病房護理質(zhì)量檢查:以護理文書、藥品管理、基礎(chǔ)護理為主;門診以護理配合及院內(nèi)感染控制為主。 10. 組織護理查房(三病區(qū)) 。 2021 年度全院聘用合同制護士申報工作。 3. 院內(nèi) 部分護理骨干進行院內(nèi)科室間 輪轉(zhuǎn) 相互觀摩學習。 2. 實習護生崗前培訓。 4. 參加醫(yī)院的 學術(shù)年會。 7. 組織護理新技術(shù)新療法開題報告會。 3. 海淀區(qū)護士繼續(xù)教育基地培訓課 33 學時。 11. 組織護理查房(一病區(qū)) 12 組織全院護理技能競賽。 。 6. 完成本年度護理人員報考全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。 6. 組織全院護理論文交流會,評選出優(yōu)秀論文參加全國口腔護理學術(shù)交流。 (各科室確定一項規(guī)范護理配合) 10. 組織門診護士長及護理骨干編寫《口腔門診常用材料的知識與護理操作》。 2. 護理質(zhì)量檢查:病房以護理質(zhì)量、基礎(chǔ)護理、急救知識與技能為主;門診以規(guī)范服務(wù)、護理配合及院內(nèi)感染控制為主。 7. 制定全院護士繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。 2. 按新修改的優(yōu)秀護士長及護士評選辦法,評選優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀護士。 3. 召開臨床教學會,總結(jié) 2021 年度教學工作并提出改進措施,并評選優(yōu)秀教師。 11. 加強護理管理,規(guī)范護士臺工作、服務(wù)流程。 。 4. 組織護理骨干參加醫(yī)院的青年教師培訓 5. 頜面外科病房選派 1- 3 名護理骨干到外院進修、學習,以提高我院的護理水平。 3. 工作 3 年內(nèi)護士 口腔專業(yè)知識和技能 培訓 33 學時。 護理部 2021 年 1 月 12 2021 年 科護理工作計劃 13 一月份重點工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄 月 重 點 工 作 安 排 工 作 完 成 情 況 周 工 作 重 點 本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排 日期 題 目 主講人 聽課者姓名 備注 規(guī)范服務(wù)工作記錄 日期 征求意見方式 問 題 改 進 措 施 發(fā)放病人數(shù): 發(fā)放調(diào)查表份數(shù): 滿意度: 14 一月份護理質(zhì)量檢查記錄(一) (每周一次) 重 病 護 理 檢 查 記 錄 日期 病人床號姓名 被檢查者 問題 處理及改進措施 責任護士對病人病情知曉程度檢查記錄 日期 病人床號姓名 責任護士 問題 處理及改進措施 15 一月份護理質(zhì)量檢查記錄(二) ( 每周一次) 病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護理文件書寫檢查、搶救物品檢查 16 一月份晨會提問記錄 (每周兩次) 日 期 內(nèi) 容 被提問者姓名 回答情況 評分 ( 5 分制) 17 一月份 參加主任或主治醫(yī)查房記錄 (每周一次) 日期 查房主持者 所查病人疾病診斷 對臨床護理指導意義 18 一月份護理查 房 記錄 (一) 主持人 報告人 日期 參加人員: 查房內(nèi)容: ,護理措施的討論情況 、主管護師指導意見 19 一月份護理查 房 記錄 (二) 護理部對護士長 工作評價 時間 簽字 20 二 月份重點工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄 月 重 點 工 作 安 排 工 作 完 成 情 況 周 工 作 重 點 本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排 日期 題 目 主講人 聽課者姓名 備注 規(guī)范服務(wù)工作記錄 日期 征求意見方式 問 題 改 進 措 施 發(fā)放病人數(shù): 發(fā)放調(diào)查表份數(shù): 滿意度: 21 二 月份護理質(zhì)量檢查記錄 (一) (每周一次) 重 病 護 理 檢 查 記 錄 日期 病人床號姓名 被檢查者 問題 處理及改進措施 責任護士對病人病情知曉程度檢查記錄 日期 病人床號姓名 責任護士 問題 處理及改進措施 22 二 月份護理質(zhì)量檢查記錄 (二) ( 每周一次) 病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護理文件書寫檢查、搶救物品檢查 23 二 月份晨會提問記錄 (每周兩次) 日 期 內(nèi) 容 被提問者姓名 回答情況評分 ( 5 分制) 24 二月份 參加主任或主治醫(yī)查房記錄 (每周一次) 日期 查房主持者 所查病人疾病診斷 對臨床護理指導意義 25 二 月份護理查 房 記錄 (一) 主持人 報告人 日期 參加人員: 查房內(nèi)容: ,護理措施的討論情況 、主管護師指導意見 26 二 月份護理查 房 記錄 (二) 護理部對護士長 工作評價 時間 簽字 27 三 月份 重點工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄 月 重 點 工 作 安 排 工 作 完 成 情 況 周 工 作 重 點 本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排 日期 題 目 主講人 聽課者姓名 備注 規(guī)范服務(wù)工作記錄 日期 征求意見方式 問 題 改 進 措 施 發(fā)放病人數(shù): 發(fā)放調(diào)查表份數(shù): 滿意度: 28 三 月份護理質(zhì)量檢查記錄(一) (每周一次) 重 病 護 理 檢 查 記 錄 日期 病人床號姓名 被檢查者 問題 處理及改進措施 責任護士對病人病情知曉程度檢查記錄 日期 病人床號姓名 責任護士 問題 處理及改進措施 29 三 月份護理質(zhì)量檢查記錄(二) ( 每周一次) 病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護理文件書寫檢查、搶救物品檢查 30 三 月份晨會提問記錄 (每周兩次) 日 期 內(nèi) 容 被提問者姓名 回答情況評分 ( 5 分制) 31 三月份 參加主任或主治醫(yī)查房記錄 (每周一次) 日期 查房主持者 所查病人疾病診斷 對臨床護理指導意義 32 三 月份護理查 房 記錄 (一) 主持人 報告人 日期 參加人員: 查房內(nèi)容: ,護理措施的討論情況 、主管護師指導意見
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