轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)-密切干群關(guān)系與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、校報(bào)、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。 (三)統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。此項(xiàng)工作由校效能辦負(fù)責(zé)， 年2月底前完成。 采取單位自查和抽查的方式進(jìn)行。此項(xiàng)工作由紀(jì)委辦、監(jiān)察室和校務(wù)督查辦負(fù)責(zé)，各單位各部門也要按照責(zé)任追究制的要求落實(shí)有關(guān)規(guī)定， 貫穿活動(dòng)全過程。此項(xiàng)工作分別由黨委組織部、人事處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)，年6月底前完成。 此項(xiàng)工作由校務(wù)公開工作辦公室牽頭，各單位各部門配合，貫穿活動(dòng)全過程。各單位各部門要編制職位說明書，明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使每一個(gè)行政管理人員明確自己的工作要求和責(zé)任。 2．理順職能明確責(zé)任 (1)進(jìn)一步理順各單位各部門之間的職能關(guān)系。 學(xué)校將適時(shí)召開查擺問題情況匯報(bào)會(huì)，聽取各單位各部門的匯報(bào)。 在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，重點(diǎn)查找：（ 1）影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題；（2）職責(zé)不清，履行職能缺位、錯(cuò)位、越位的問題；（3）政令不暢，工作落實(shí)不到位，“上有政策、下有對(duì)策”的問題；（4）辦事程序不規(guī)范 ，制度不健全，工作效率不高的問題；（ 5）全校一盤棋觀念不強(qiáng)，部門之間溝通配合不夠的問題。討論要圍繞查找影響和妨礙機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問題來開展。 三、工作步驟 我校集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)從 年3月開始到年2月結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行。只有寬松的工作環(huán)境，才能充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證。 （二）依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變 依法行政是新時(shí)期對(duì)基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。 （三）倡導(dǎo)文明生活，狠剎*歪風(fēng)。堅(jiān)持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。堅(jiān)決反對(duì)高高在上，唯我唯大，脫離群眾的不良作風(fēng)。嚴(yán)肅查處編造、傳播*謠言及丑化黨和政府形象的人和事；嚴(yán)肅查處對(duì)上級(jí)安排的工作頂著不辦或不及時(shí)辦理的單位和個(gè)人。干部作風(fēng)不正，就會(huì)失去群眾的信任，黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實(shí)。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。但是，部分干部在作風(fēng)上暴露出來的問題，已成為影響工作落實(shí)和發(fā)展的障礙。 三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡(jiǎn)單、不公、不廉”等突出問題，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制為主要內(nèi)容。增強(qiáng)工作透明度，積極為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，從源頭制止腐??；堅(jiān)持深入行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。對(duì)弄虛作假者批評(píng)不含糊，曝光不留情，處理不手軟。堅(jiān)持把發(fā)展作為工作的第一要?jiǎng)?wù)，一心一意謀發(fā)展，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （四）公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變 “公生明，廉生威”。39。各單位各部門要組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)和全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》和有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)和學(xué)校的重大部署上來。重點(diǎn)做好以下工作： 1．深入查找存在問題。 各單位各部門要分別召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行分析討論。 各單位各部門和干部職工要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)落實(shí)到具體行動(dòng)上。 (2)理順部門內(nèi)部的職能關(guān)系。此項(xiàng)工作由各單位各部門負(fù)責(zé)， 年6月底前完成。對(duì)涉及到教職員工切身利益的重大制度，必須堅(jiān)持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策制度，并通過公示、咨詢專家、召開各層次教職工代表意見征求會(huì)、提交教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)討論、校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席辦公會(huì)議決定等形式，充分聽取教職員工的意見，確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。 堅(jiān)持走群眾路線，開門搞整改，通過發(fā)放部門工作作風(fēng)問卷表，深入學(xué)院（系、部）、中心了解情況，民意測(cè)評(píng)，網(wǎng)上調(diào)查等多種形式，廣泛組織師生員工對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行評(píng)議。 各單位各部門要結(jié)合“上水平、比貢獻(xiàn)”和“創(chuàng)建和諧西大”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好“四好”干部評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。 3．搞好總結(jié)提高。 (二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要
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