教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年動員講話(市)與教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年自查報告匯編-免費閱讀
【正文】 進(jìn)一步強化自身建設(shè)。自律不夠的問題。紀(jì)律不嚴(yán)的問題。通過主題講座、知識競賽、征文、版報等多種形式宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，讓其在廣大干部中扎根結(jié)果，要積極與新聞媒體聯(lián)系，將我局的做法宣傳報道；要及時向市活動辦公室反饋，確保我局工作處于全市先進(jìn)位次。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加活動、帶頭號查擺問題、帶頭抓工作落實。（二）要迅速行動起來。市直各單位、機關(guān)要迅速把全省、全市會議精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)到全體干部，從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，積極主動地開展工作。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，必須增強針對性和可操作性，找準(zhǔn)突出問題，從具體實事抓起。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是省委、省政府的決策部署，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的宗旨和形象，是黨的建設(shè)的一項長期任務(wù)，是加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的一項重大決策。于群市長強調(diào)：在加強干部作風(fēng)建設(shè)上，一定要動真的，來硬的。這是在抓軟環(huán)境上打的一場硬仗，政府部門是重點、干部是對象，主要解決辦事難問題。（四）探索建立機制。（二）強化督導(dǎo)檢查。通過兩個階段的活動，使我對自己的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)就這些問題自查如下：一、存在的問題執(zhí)行不力的問題。服務(wù)不優(yōu)的問題。開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要學(xué)校不出安全事故就行了，學(xué)校發(fā)展，學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。在今后的工作中，我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)與用結(jié)合，理論與實踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)師生的期望，不辜負(fù)一方老百姓的托付。同時我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事
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