支行文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃與支行申報先進集體事跡材料匯編-免費閱讀
【正文】 對公授信資產(chǎn)余額已達到**億元，占市行對公授信資產(chǎn)余額的**%，不良率為零。在對公授信企業(yè)的服務上，他們做到了全面、周到、及時，受到廣泛的好評。在這樣一個好班子的帶領下，全行員工在各自的工作崗位上人人努力，個個爭先。 以行長***同志為首的三位班子成員年輕有為，團結和諧，他們想工作、干事業(yè)，處處走在員工的前面，起到了很好的模范帶頭作用，該領導班子具有很強的吸引力、凝聚力。（三）抓落實，嚴格獎懲。領導小組下設辦公室（具體工作由支行辦公室負責），負責與上級行創(chuàng)建辦聯(lián)系創(chuàng)建工作事項，支行文明單位創(chuàng)建具體協(xié)調(diào)管理工作；制定支行創(chuàng)建管理辦法、工作規(guī)劃、實施方案；協(xié)調(diào)有關部門做好文明單位考核、管理工作；擬定支行申報材料、工作總結，負責文明建設材料的報送。努力做好金融服務工作，嚴格執(zhí)行各項管理制度，及時、完整收集各種報表和資料，真實、準確反映情況，建立完善重大金融突發(fā)事件應急處理機制，為縣域金融機構、政府部門及社會公眾提供優(yōu)質、高效的金融服務。建立政治理論學習制度，開展經(jīng)常性的學習、宣傳、教育和思想政治工作活動，重視發(fā)揮干部、黨員、職工三個隊伍的作用，達到政治過硬。圍繞本單位的中心工作，有計劃、有步驟的實現(xiàn)單位建設的總體目標。XX年是“深化創(chuàng)建品牌、提升創(chuàng)建成果年”。建立起以文明建設活動為特征，以整體推進，構建和諧單位，促進發(fā)展良好格局，以支行文明建設為龍頭，轉變觀念，理順職能關系為突破口，合理配置和利用人力資源，建立科學的運行機制，把提高職工工作本領和服務單位建設作為根本的出發(fā)點和歸宿點，著力建設一流班子集體、培養(yǎng)一流干部隊伍、創(chuàng)建一流履職業(yè)績，打造一流行風行貌、構筑一流工作機制，不斷提升文明單位創(chuàng)建活動水平，使文明創(chuàng)建工作邁上新臺階。堅持以人為本的原則。密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關心群眾疾苦，正確對待和行使手中的權力，執(zhí)政為民，自覺接收群眾的監(jiān)督。（三）認真履行工作職責。無一人參與“法輪功”等非法組織。（二）建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建。支行申報先進集體事跡材料**
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