推薦參評全省林地林權(quán)登記換發(fā)證先進(jìn)個人申報材料與推行干部效能考評機(jī)制工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 “干部身份證”制度，以最大力度強(qiáng)化干部的效能考評為切入點(diǎn)，對機(jī)關(guān)干部日常管理難題進(jìn)行破解，較好解決了以往對干部的管理不夠到位、監(jiān)督不夠有力、檢查不夠有效、考評不夠系統(tǒng)等問題，使干部動態(tài)更準(zhǔn)確，各單位可以隨時掌握；明察暗訪更有效，上級組織可以隨機(jī)實(shí)施；監(jiān)督干部更方便，群眾可以隨即投訴。年終對全市各單位落實(shí)“干部身份證”制度情況進(jìn)行匯總考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。三、建檔考評以“干部身份證”為載體，對干部的工作情況進(jìn)行全面記錄，使對干部在崗履職情況的監(jiān)督管理工作走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道，切實(shí)強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督考評。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施。做到讓辦事的群眾能熟悉認(rèn)識辦事干部、知道該找哪個干部辦事、找得到辦事干部、監(jiān)督得了辦事干部，真正讓事情辦得快、辦得成、辦得好。作為我縣林地林權(quán)登記換發(fā)證工作質(zhì)量檢查組成員，在負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)外業(yè)質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作的同時，與林業(yè)站的工作人員同吃、同住、同上山，并積極宣傳與山林權(quán)有關(guān)的法律法規(guī)和登記換發(fā)證工作的重要意義?，F(xiàn)將該同志的個人情況介紹如下：一、***同志一九八六年參加工作，之后在部隊(duì)服兵役3年，一九九○年退伍回到林業(yè)局營林股工作，二○○一年在林政股工作至今。在登記換發(fā)證試點(diǎn)工作期間，與南崗林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)工作人員一起制定工作方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，僅用了不到20天的時間高質(zhì)量的完成了試點(diǎn)任務(wù)，為我縣全面鋪開換發(fā)證工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。由市效能辦監(jiān)制，統(tǒng)一為每個工作人員制定一張“干部身份證”，除標(biāo)明工作人員在崗及去向情況外，還進(jìn)一步標(biāo)明工作人員的姓名、辦公室名稱、崗位
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1