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拓展管理體制優(yōu)化人員配置演講稿與招商局副局長個(gè)人競聘演講稿匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-23 04:02 上一頁面

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【正文】 成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。二是著力培養(yǎng)一批出口能力強(qiáng)的內(nèi)資外貿(mào)企業(yè),幫助出口企業(yè)開拓國際市場,積極組織出口企業(yè)參加海內(nèi)外知名展會(huì),提升他們的知名度。(三)堅(jiān)持不懈地抓好招商引資工作?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。能站在這個(gè)競聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我招商引資事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是招商副局長。通過制度建設(shè)和建立工作機(jī)制,促進(jìn)我培訓(xùn)中心工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,提高全體干部職工的執(zhí)行力,促進(jìn)我培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作發(fā)展,爭取有良好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。與銀星,天天公司合作開設(shè)成考,已正式開班。二、抓好培訓(xùn)工作,優(yōu)化人員配置上半年來,為了優(yōu)化東方培訓(xùn)中心的人員配置,提高全體員工的競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí),進(jìn)一步體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,我部提撥和先招了一批員工,進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。千里之行、始于足下,萬事開頭難,沒有規(guī)矩、不成方圓,改革必須制度先行。我們在工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行了探索和創(chuàng)新。學(xué)歷類招生有所突破。四、存在問題及對策存在的問題:一是總部成立前四個(gè)分校各自運(yùn)作,不利于人力資源的統(tǒng)一管理;二是管理制度和機(jī)制還不夠完善。同志們:經(jīng)過市場調(diào)研,現(xiàn)在培訓(xùn)市場前景一片良好,我中心將擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,增加培訓(xùn)點(diǎn),切實(shí)將東方培訓(xùn)做大做強(qiáng)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。業(yè)務(wù)技能方面,年以來的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,思維敏捷,對時(shí)事政策有較強(qiáng)的把握領(lǐng)悟能力。來不得半點(diǎn)馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事招商引資工作人員的最基本的要求。(二)做好參謀,團(tuán)結(jié)同事,為做好服務(wù)。四
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