建立述諾雙評工作機制交流材料與建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)驗交流材料匯編-免費閱讀
【正文】 三是加速留住人才措施。戰(zhàn)略四：施行人才培育戰(zhàn)略人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。戰(zhàn)略三：施行科技興企戰(zhàn)略市建立主管部分清醒地看法到，建筑企業(yè)必需施行“科技強企”戰(zhàn)略，才干為企業(yè)在新起點和高平臺上可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)牢靠的技能支撐。市積極攙扶有實力的企業(yè)天資品級上臺階、企業(yè)規(guī)劃上程度。指導企業(yè)深化變革，建筑體系體例機制新優(yōu)勢。年初，各村黨組織書記結(jié)合任期總體工作目標和規(guī)劃，組織召開黨員、干部和村民代表座談會，討論確定本年度履職承諾事項。為強化鎮(zhèn)（街道）黨委書記抓黨建工作的意識，市委在鎮(zhèn)（街道）黨委書記中大力開展“點題述職”活動。“點題述職”活動的開展，有效地扭轉(zhuǎn)了少數(shù)基層黨組織書記頭腦中存在的“會上重要、會后次要、忙時不要”的觀念，糾正了以經(jīng)濟工作“長腿”掩蓋黨建工作“短腿”的思想，強化了各基層黨組織書記的管黨責任意識。開展“述諾雙評”活動以來，全市各鎮(zhèn)（街道）先后新建和改建村級組織辦公活動場所98個，維修主干渠道125公里，建設(shè)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點223個、便民服務(wù)網(wǎng)點208個、衛(wèi)生室189個，全市1/3的村級集體經(jīng)濟達到了5萬元以上；各村黨組織書記先后向群眾承諾實事1200余件，已辦理落實1078件，正在辦理事項140余件。該市以市場為導向、以構(gòu)造調(diào)整為主線、以機制立異和技能立異為動力，指導優(yōu)勢企業(yè)進行規(guī)劃擴張，協(xié)助企業(yè)首先占據(jù)當?shù)厥袌?，施行?
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