【摘要】呼叫中心員工績效考核辦法 呼叫中心績效管理要結(jié)合所在公司的呼叫中心工作內(nèi)容及公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)來制定,我們可以把呼叫中心績效管理分為3個(gè)部分,可以將它分為基層員工,基層管理人員與高層決策管理者,對于這三個(gè)呼叫中心工作模塊,制定相應(yīng)的績效考核,并在之間建立密切關(guān)聯(lián)項(xiàng),起到良好的薪酬管理目的?! 』鶎訂T工績效考核標(biāo)準(zhǔn): 對于外呼營銷座席代表來講,合理的績效設(shè)置是對基層座席人員的
2025-04-08 22:18
【摘要】工作文件文件編號:XZ-33版本:A改次:0薪資定級、考核辦法(作業(yè)層)頁碼第1頁共5頁:為確保作業(yè)層員工薪資級別核定的正確公正,為員工提供一個(gè)持續(xù)晉升的有效途徑,特制定此辦法。:凡屬于XX正式試用、聘用的作業(yè)層員工:參照《薪資管理辦法》:公平、公正、合理嚴(yán)肅、嚴(yán)厲、透明理論考核與實(shí)際操
2025-04-08 03:36
【摘要】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【摘要】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】農(nóng)村商業(yè)銀行支行行長績效考核辦法第一章總則第一條為充分挖掘各支行的業(yè)務(wù)拓展?jié)撃埽陀^地反映和評價(jià)各支行的經(jīng)營狀況和綜合管理職能的履行情況,激勵(lì)約束各支行按照總行的戰(zhàn)略規(guī)劃,積極穩(wěn)健開展經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)總行的總體經(jīng)營目標(biāo),特制訂本辦法。第二條考核基本原則一、公開、透明原則本績效考評體系按定性指標(biāo)和定量指標(biāo)進(jìn)行綜合考核,總分值為200分,其中定性指標(biāo)不占分值
2025-07-24 08:15
【摘要】村商業(yè)銀行績效考核辦法 一、指導(dǎo)思想 以省聯(lián)社績效考核相關(guān)精神為指導(dǎo),與市聯(lián)社人事制度改革、勞動(dòng)用工制度相結(jié)合,通過委派會計(jì)履責(zé)監(jiān)督、市聯(lián)社直接考核,合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標(biāo)和工資含量標(biāo)準(zhǔn),拉開分配檔次,建立“激勵(lì)充分、約束有效”的分配機(jī)制,促進(jìn)我市農(nóng)村商業(yè)銀行又好又快地發(fā)展。 二、基本原則 ?。ㄒ唬┖坑?jì)酬的原則。根據(jù)全
2025-04-14 22:16
【摘要】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:由礦礦
2025-04-19 01:26
【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【摘要】榆樹林子學(xué)區(qū)中心校幼教考核辦法?為了規(guī)范幼兒園管理,維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)和生活秩序,保持幼兒園的良好聲譽(yù),確保幼兒健康、穩(wěn)定的發(fā)展,根據(jù)平泉縣教育體育局關(guān)于對幼兒園教師相關(guān)要求,結(jié)合本中心校的實(shí)際情況,特制訂榆樹林子學(xué)區(qū)幼教考核辦法如下:一、考核小組組長:中心校校長????????
2024-08-26 01:41
【摘要】第一篇:(新)班級常規(guī)管理考核辦法 班級常規(guī)管理考核辦法 (意見征求稿) 班級是學(xué)校教育管理的基層組織,班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的...
2024-11-05 04:44
【摘要】綜采工區(qū)機(jī)電管理綜合考核辦法匯編制定:郝建平審核:佟朋陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦綜采綜采工區(qū)二0一五年一月本制度匯編由綜采工區(qū)技術(shù)組制定,廣納多方意見,經(jīng)區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)審核通過后開始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸綜采工區(qū)技術(shù)組所有。若本規(guī)定內(nèi)出現(xiàn)和上級文件、制度相沖突的條款,以上級文件制度為準(zhǔn)
2025-04-16 00:53
【摘要】第一篇:xxxxxxx中心績效考核辦法(試行) 附件3**************中心績效考核辦法(試行) (征求意見稿) 根據(jù)《****事業(yè)單位實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見(試行)》(***發(fā)〔201...
2024-10-14 03:52
【摘要】....·績效考核辦法(試行)為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強(qiáng)公司競爭力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二
2025-05-13 04:04
【摘要】第一篇:呼叫中心員工績效考核辦法 呼叫中心績效管理要結(jié)合所在公司的呼叫中心工作內(nèi)容及公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)來制定,我們可以把呼叫中心績效管理分為3個(gè)部分,可以將它分為基層員工,基層管理人員與高層決策管理者...
2024-10-11 00:20