【正文】 深入家庭、公寓、現(xiàn)場了解安全文化建設情況等。四是典型案例教育活動。（2）安全科、宣傳部要制作井上下安全警示標語牌板、各崗位危險源辨識、防護牌板和語音提示裝置。加強安全文化的宣傳教育力度，增強安全文化的影響力一是基層安全文化活動。安全文化的滲透不能局限于班前和工作現(xiàn)場，要延伸到職工社會活動的各個環(huán)節(jié)。一是教育內(nèi)容創(chuàng)新。政工科要在豐富活動內(nèi)容和形式上下功夫，有效發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。三是勞動用工。安全例會要結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，突出安全重點，具有針對性、提示性和預見性。貫徹齊抓共管方針，形成安全宣傳教育合力，成立安全教育領導組，牽頭部門和責任部門要職責明確，協(xié)調(diào)一致，密切配合；建立健全考核、獎懲辦法，形成激勵機制，保證安全宣傳教育有聲有勢、有效果。一、工作安排（一）加強安全宣傳教育的組織領導，成立安全宣傳教育領導組組五、工作要求各分管領導、部門負責人必須深刻認識開展此次安全生產(chǎn)大檢查的重要性，將上級有關安全生產(chǎn)文件、會議精神及本次安全生產(chǎn)大檢查的具體部署傳達給每一位職工，鼓勵全員參與。（2）井下從業(yè)人員對本崗位應知應會知識的掌握情況。（5）嚴格執(zhí)行濕式打眼，爆破前、后灑水降塵等綜合防塵措施。（7）井下瓦斯抽放鉆場、鉆孔布置符合設計要求，且管理規(guī)范；抽放管路敷設規(guī)范；及時進行放水；按規(guī)定對抽放管路、鉆場各項抽放參數(shù)進行測定。（10）備用、待修設備規(guī)范管理。（2）中央變電所、采區(qū)變電所檢查內(nèi)容：設備完好，設備防爆，保護裝置齊全，開關整定合理，電纜吊掛合格，接地線緊固，各種記錄齊全，有停送電牌，消防器材齊全，通訊設施、照明完好，絕緣用具齊全可靠，有與調(diào)度室直通的電話。（9）地面皮帶通廊和筒倉上部空間無瓦斯、煤塵積聚。（2）風機房、抽放泵站、充燈房、空壓機房檢查內(nèi)容：設備完好，電流整定合理，各類保護齊全可靠，電纜懸掛合格，各種檢修、維護、切換、交接班記錄如實填寫，并嚴格執(zhí)行交接班制度和操作規(guī)程，持證上崗，室內(nèi)消防器材齊全有效。安全管理（5）年、季、月度水害預測預報，業(yè)務工作例會記錄，原始記錄本，開掘、停掘、貫通通知單。（8）井下瓦斯檢查點設置計劃、瓦斯班報、瓦斯日報、抽采日報、瓦斯排放記錄、通風（抽采）工作例會記錄、年（季、月）度工作計劃與總結(jié)。（10）礦井單相接地電容電流測試報告、井下接地網(wǎng)接地電阻測試記錄、井下電氣開關保護裝置校驗記錄、斜井跑車防護裝置檢測記錄、水倉清挖記錄等。（2）主絞車的主軸、制動桿件、天輪軸、連接裝置，主要通風機的主軸、風葉等主要設備的關鍵零部件探傷試驗報告合格、有效。春節(jié)、“兩會”期間及歲末年初安全生產(chǎn)工作部署及落實情況。（二）領導組職責領導組負責此次安全生產(chǎn)大檢查工作的安排部署、督促指導，組織完善并督促落實方案的實施。進一步落實安全生產(chǎn)兩個主體責任，深化煤礦安全隱患排查治理，查清隱患災害因素。組同時有效的消除安全隱患。（2）錨桿（索）拉拔力試驗記錄，頂板離層儀觀測記錄；施工班組隱患排查、質(zhì)量驗收、交接班記錄。（7）大型設備管理檔案、檢修計劃及落實情況。（5）通風系統(tǒng)審查、反風設施檢查記錄，局部通風機自動切換記錄，通風設施管理臺賬及檢查記錄，洗塵記錄，隔爆、噴霧設施管理臺賬及檢查記錄，巷道管理臺賬及維修記錄，礦井外部漏風率測定記錄，巷道刷白記錄。（2）礦井防治水中長期規(guī)劃、本年度計劃及執(zhí)行情況。（10）水害防治中心組織機構、探放水隊伍，探放水設備臺賬。（4）“三項崗位人員”資格證件。配電室絕緣用具齊全、合格，有足夠的應急照明和可靠的防雷設施。（4）風、水管路和通訊電話距工作面距離符合規(guī)定；備用設備、材料分類碼放，掛牌管理。（7）井下各配電點檢查內(nèi)容：接地極設置合格，設備完好，設備防爆，開關整定合理，電纜吊掛合格。（2）“一炮三檢”、“三人連鎖”、停送電及撤人、設崗警戒等爆破制度執(zhí)行情況。（4）施工現(xiàn)場按規(guī)定懸掛各類探放水管理牌板，并確保懸掛位置正確、填寫數(shù)據(jù)清晰、牌板整潔。積極配合上級部門蒞臨督查指導工作，針對上級部門督查提出的問題，一律按“五落實”要求制定具體的整改方案，并監(jiān)督落實整改。于2016年1月31日前，將安全生產(chǎn)大檢查實施方案報送縣局安監(jiān)股。成各基層隊組要規(guī)范以班前三十分鐘安全教育（班前會）、周一安全例會、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場培訓等基本形式為主的現(xiàn)場適時教育體系。各級干部要針對傾向性的問題抓教育、搞培訓、重管理、堵漏洞，以身作則，率先垂范，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。對高危作業(yè)，有毒害的環(huán)境，有明確的工作時間和限制加班政策。四是青年安全，團委要以青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗為載體，深化以青年安全教育活動，規(guī)范崗員上崗匯報查隱患程序，青年“三違”幫教、青年崗小分隊活動為主的青年安全體系。安全文化建設必須在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)做法的基