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質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)6篇與質(zhì)監(jiān)局工作成效上半年總結(jié)講話匯編-免費閱讀

2024-11-23 03:15 上一頁面

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【正文】 要健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項工作的規(guī)章制度,做到靠制度管人,按規(guī)矩辦事。第五,維護穩(wěn)定、應(yīng)急應(yīng)對的能力。在行政執(zhí)法中,要做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。特別是目前,我們正處一個特殊時期,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、食品安全、特種設(shè)備監(jiān)察、執(zhí)法打假等工作任務(wù)日益繁重,這就需要相關(guān)部門給予支持和配合,尤其要經(jīng)常向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,求得支持。必須善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),找準(zhǔn)規(guī)律,抓住關(guān)鍵,正確決策。質(zhì)監(jiān)工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,就必須開拓創(chuàng)新。重點加強對黨委政府和上級質(zhì)監(jiān)部門重大決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查,加強對重點工作和重要任務(wù)情況的監(jiān)督檢查,促進依法行政,保證全年目標(biāo)任務(wù)的完成。堅持有案必查的方針,突出辦案重點,加強上級交辦案件的查報工作。切實做到五個強化:一要強化責(zé)任意識,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。繼續(xù)配合市安委會對相關(guān)縣(區(qū))政府進行安全生產(chǎn)專項督查。食品和特種設(shè)備安全工作關(guān)系到群眾的切身利益,關(guān)系到廣大消費者的生命健康安全,關(guān)系到質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,始終要警鐘長鳴,常抓不懈。在實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,協(xié)助政府開展以“質(zhì)量興市、品牌興企”為主要內(nèi)容的質(zhì)量興市活動,增強區(qū)域經(jīng)濟競爭能力上發(fā)揮作用。一是加大力度深入推進專項整治行動。要創(chuàng)新工作機制,敢于破除那些違背科學(xué)發(fā)展規(guī)律、束縛創(chuàng)新思想的體制性障礙和其他制約因素,努力構(gòu)建鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新,保護創(chuàng)新的寬松環(huán)境,致力建設(shè)創(chuàng)新型質(zhì)監(jiān)。三要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,強化督促檢查工作,對省、市局的決策部署及重要工作,要跟蹤督促檢查落實情況,并及時予以通報。二、振奮精神,落實責(zé)任,確保下半年再創(chuàng)佳績上半年已經(jīng)過去,下半年工作任務(wù)仍然十分艱巨,工作責(zé)任更加重大。通過扎實有效的工作,市局已經(jīng)連續(xù)9次實現(xiàn)行風(fēng)熱線零投訴。農(nóng)村扶貧、社區(qū)共建、城鎮(zhèn)“4050”人員和特困家庭的幫扶工作,做到早調(diào)研、早計劃、早落實,工作積極主動,措施有力,成績顯著,受到市領(lǐng)導(dǎo)表揚。所以,市局領(lǐng)導(dǎo)一班人帶頭深入學(xué)習(xí)十七精神,學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,學(xué)習(xí)省局和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)講話。做到了人員不散、班子不撤、旗幟不倒、工作不斷,保證了工作的延續(xù)性,全市的專項整治工作有序開展。積極與相關(guān)部門聯(lián)手,開展好調(diào)查摸底和重點產(chǎn)品培育工作,組織企業(yè)申報中國名牌、江蘇名牌、江蘇質(zhì)量獎,幫助1家企業(yè)的總部申報中國名牌,有15家企業(yè)擬申報江蘇名牌、6家企業(yè)申報了省質(zhì)量獎。為加快標(biāo)準(zhǔn)化自主創(chuàng)新步伐,搶占技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制高點,我們積極組織動員企業(yè)申報國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、分委員會以及工作組,積極幫助企業(yè)做好協(xié)調(diào)工作,目前我市的江蘇安邦、江蘇天宇、洪澤海珠等3個企業(yè)申報了國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作組。檢驗我們學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的重要標(biāo)準(zhǔn),就是我們在思想上是否有轉(zhuǎn)變,能力上是否有提高,工作上是否有亮點,是否有實效。省局張亞青副局長、人大劉維亞副主任、市政府陸長蘇副市長、市政協(xié)雍樹標(biāo)副主席、市紀(jì)委周茂萱副書記等領(lǐng)導(dǎo)還親自出席了3月15日的成立授牌儀式。金湖局為提升效能建設(shè)層次和水平,推行“一站式”服務(wù),完善12365質(zhì)監(jiān)服務(wù)中心,統(tǒng)一受理、交辦、督辦各類服務(wù)事項;推進“陽光”政務(wù),借助政務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)平臺,推行政務(wù)“四有四公開”,即單位有效能手冊、窗口有服務(wù)指南、集體有服務(wù)承諾、個人有崗位職責(zé),做到職權(quán)目錄公開、服務(wù)流程公開、收費依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開;推進“規(guī)范化”服務(wù),在積極推行體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,不斷完善首問首辦、公示公告制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)超時默認(rèn)制、述勤述廉評議制、責(zé)任追究制等制度的實施細(xì)則,明確責(zé)任到具體人員。“一次性收費,一攬子服務(wù)”的工作模式得到了漣水縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度贊同和企業(yè)一致好評。在服務(wù)企業(yè)“節(jié)能減排”方面,我們會同市經(jīng)貿(mào)委和市水利局聯(lián)合加強對全市31家年耗煤萬噸以上的重點用能單位的能源計量管理,宣傳《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,督促、建立能源計量管理體系。上半年,全系統(tǒng)組織了4次特種設(shè)備專項督查,出動人員1068人次,排查隱患504項,排查重大隱患54項,所有隱患均督促整改。金湖局會同縣有關(guān)部門開展全縣食品生產(chǎn)行業(yè)示范單位創(chuàng)建活動,成立了組織,制定了《食品生產(chǎn)示范單位認(rèn)定實施細(xì)則》;城區(qū)分局在食品生產(chǎn)加工企業(yè)中導(dǎo)入信用體系的長效機制,制訂了《淮安市城區(qū)食品生產(chǎn)質(zhì)量安全信用行為規(guī)范》,規(guī)定了食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)環(huán)境、原材料、設(shè)施人員、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品要求等五個方面加強導(dǎo)入信用體系,使工作針對性強而易操作;洪澤縣采取“聯(lián)小做大、整合做強”方式,以該縣獲證豆制品生產(chǎn)企業(yè)-全味食品有限公司為龍頭,取締了一批生產(chǎn)條件差的豆制品小作坊,整合和規(guī)范了豆制品加工行業(yè)。質(zhì)監(jiān)局工作成效上半年總結(jié)講話今天,我們在這里召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議,會議的主要任務(wù)是,回顧總結(jié)上半年質(zhì)監(jiān)工作情況,研究部署下半年工作任務(wù),動員全市系統(tǒng)干部職工,進一步認(rèn)清形勢,振奮精神,分秒必爭,凝心聚力,解放思想,創(chuàng)新實干,確保圓滿完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。積極參加本轄區(qū)內(nèi)各種會議加大對禁毒工作的宣傳。為確保“禁毒宣傳教育活動周”的順利開展,為此成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照職權(quán)法定原則,對執(zhí)法依據(jù)實行動態(tài)管理,及時梳理更新執(zhí)法依據(jù),明確執(zhí)法職責(zé)。提高經(jīng)營者守法經(jīng)營意識,營造良好的輿論和社會氛圍。把法律知識納入干部職工必學(xué)內(nèi)容,有力地提高干部職工的法律素質(zhì)。由黨支部書記、局長任組長,副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局20**年推進依法治縣工作計劃》。聯(lián)合消防大隊,開展消防演練和消防知識講座,使干部職工能熟練地使用滅火器材,掌握滅火技能,能撲滅初期火災(zāi)。修訂完善了《行政執(zhí)法制度》、《行政案件審理制度》、《行政案件聽證制度》、《行政復(fù)議制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》、《執(zhí)法責(zé)任考核獎懲制度》、《行政執(zhí)人員過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)及考核制度》、《行政執(zhí)法人員資格認(rèn)定及行政執(zhí)法證件管理制度》、《罰沒財物處理制度》等制度,并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。三、依法行政工作開展的基本情況嚴(yán)格收支兩條線,按國務(wù)院和省政府規(guī)定實行罰繳分離,今年沒有亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派行為發(fā)生。11月份,省、州農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家組對精品示范項目的建設(shè)情況進行了確認(rèn),通過聽取匯報、實地考察、查閱資料,專家組一行對示范項目的建設(shè)成果進行了肯定同時對存在的不足進行了指導(dǎo),現(xiàn)在,確認(rèn)結(jié)果暫時還沒有出來。 計量工作:協(xié)助州計量測試所按時完成了全縣電廠和工業(yè)企業(yè)共15家單位的430個壓力表,3家工業(yè)企業(yè)的9臺天平和分光光度計,2家工業(yè)企業(yè)的2臺電子汽車衡、4個加油站46支槍的定期檢定工作。組織局干部職工進行學(xué)習(xí)座談會,交流在執(zhí)法工作開展中的心得體會和意見建議,并再一次學(xué)習(xí)《憲法》、《法制宣傳教育條例》、《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》。質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)6篇與質(zhì)監(jiān)局工作成效上半年總結(jié)講話匯編第 32 頁 共 32 頁質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)6篇第一篇:法制質(zhì)監(jiān)宣傳月工作總結(jié)一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局20**年法制質(zhì)監(jiān)宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動組織安排等具體工作。(三)開展“法律六進”活動。開展旅游沿線計量市場專項監(jiān)督檢定5次,開展集貿(mào)市場、超市、蛋糕店、糧油店等單位的再用計量器具2次,共檢查計量器具使用用戶250戶次,簽訂誠信計量承諾書131份,免費檢定電子計價秤、電子計價臺秤、彈簧度盤秤、桿秤332臺(支)次,發(fā)放宣傳資料200余份,出動執(zhí)法人員60人次,執(zhí)法車輛20臺次。加強對八什鬧金果園農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)的監(jiān)督和管理,努力為農(nóng)戶獲得更大的收益。以簡化行政審批程序、強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能監(jiān)察等為目標(biāo),加強我局機關(guān)效能建設(shè),改進機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)工作效率。按時報送了《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政處罰案件情況匯總表》等法制工作統(tǒng)計報表。三、堅持檢查,常備不懈消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部門,今年我們一直堅持勤檢查、勤整改的工作原則。形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),法制股抓好協(xié)調(diào),各股室互相配合、齊抓共管的工作機制。著力于單位干部隊伍整體素質(zhì)的全面提高,堅持不懈地推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè),深入推進崗位大練兵、大比武活動,在全局范圍內(nèi)開展規(guī)范登記能手、執(zhí)法辦案能手、質(zhì)監(jiān)法制宣傳能手、財務(wù)管理能手等崗位技能能手競賽,通過這些活動的開展,提高履職盡責(zé)的能力,提升服務(wù)和監(jiān)管水平。三、加快“法治質(zhì)監(jiān)”建設(shè),推進依法治縣宣傳教育活動。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制、評議考核、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法回訪、廉政執(zhí)法等相關(guān)規(guī)章制度。局綜治辦負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、配合完成這次禁毒日的宣傳工作。使全體人民群眾都了解“”禁毒日的基本內(nèi)容。剛才,質(zhì)檢所、稽查支隊作了很好的發(fā)言,我都贊成,希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。上半年,全市系統(tǒng)共出動監(jiān)管人員1520人次,檢查食品生產(chǎn)加工單位641家,其中生產(chǎn)企業(yè)495家,食品小作坊146家,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題56個,全部責(zé)令整改到位。注冊登記特種設(shè)備928臺,特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證2834人。楚州局以降低企業(yè)單位GDP耗能指標(biāo)作為目標(biāo),廣泛開展“能源計量管理創(chuàng)優(yōu)”活動,加強對重點企業(yè)工業(yè)用水、用電、用煤計量指導(dǎo)。一方面切實為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),加快企業(yè)發(fā)展,另一方面規(guī)范了自身的工作行為,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。其次,著力規(guī)范執(zhí)法行為的創(chuàng)新。為規(guī)范服務(wù)流程,細(xì)化便民措施,提高服務(wù)效能,當(dāng)好全省的示范,專門制定了工作站管理辦法,將服務(wù)流程和人員守則公示上墻,設(shè)立了引導(dǎo)卡,工作人員掛牌上崗,目前工作站運行良好,受到社會各界的關(guān)注和稱贊。上半年,我們的亮點體現(xiàn)在“五個新”。從去年底開始我們就積極幫助指導(dǎo)洪澤海珠公司申報氣缸套國家標(biāo)準(zhǔn)起草工作,目前已申報成功并且該企業(yè)已成為氣缸套國家標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)委員會
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