深化干部預(yù)警管理工作意見與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 各科室、各窗口要科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合工作實(shí)際，健全長效機(jī)制，促進(jìn)中心服務(wù)效能的全面提升。（三）嚴(yán)格考核評比（每季度、年底）。加大協(xié)調(diào)力度，探索更多的事項(xiàng)能夠在縣級、鎮(zhèn)級中心窗口受理、初審，經(jīng)電子審批系統(tǒng)報(bào)市級中心窗口審批，由縣級、鎮(zhèn)級中心窗口發(fā)證（照），為基層企業(yè)和群眾辦事提供便利；三是繼續(xù)推行市級重點(diǎn)項(xiàng)目十項(xiàng)服務(wù)機(jī)制。全面實(shí)施統(tǒng)一登記制度，事項(xiàng)從總服務(wù)臺統(tǒng)一登記后，從窗口受理到窗口、后臺科室及部門負(fù)責(zé)人的審核、批準(zhǔn)，全程實(shí)施網(wǎng)上審批，依法打印書面憑證，從源頭上把住事項(xiàng)“入口關(guān)”，規(guī)范行政審批事項(xiàng)辦理流程；七是監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化。從窗口人員調(diào)整、著裝掛牌到考勤管理、參加會議到中心科室業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核及日常服務(wù)，包括窗口分管負(fù)責(zé)人到中心現(xiàn)場辦公，嚴(yán)格執(zhí)行中心標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)行為的規(guī)范化。建立一整套微笑服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確微笑服務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，在窗口服務(wù)、科室工作和物業(yè)服務(wù)等工作領(lǐng)域，全面推行微笑服務(wù)，通過親情服務(wù)、微笑服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升文明服務(wù)內(nèi)涵，徹底杜絕“臉難看、話難聽、事難辦”等問題，讓辦事群眾在中心能享受到有尊嚴(yán)的服務(wù)、溫馨的服務(wù)和親切的服務(wù)。三要加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。四、建立預(yù)警啟動聯(lián)動機(jī)制對收集到的預(yù)警信息，“預(yù)警辦”進(jìn)行認(rèn)真分析研判，提出預(yù)警初步意見，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，發(fā)出預(yù)警通知書。局“活動辦”在督導(dǎo)、談話中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析甄別，同時(shí)報(bào)縣“活動辦”和縣“預(yù)警辦”。深化干部預(yù)警管理工作意見與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案匯編第 9 頁 共 9 頁深化干部預(yù)警管理工作意見一、目標(biāo)要求進(jìn)一步貫徹落實(shí)上發(fā)[XX]14號和上辦發(fā)[XX]19號文件精神，切實(shí)把反對“四風(fēng)”踐行黨的群眾路線作為從嚴(yán)管理干部的行為規(guī)范，不斷豐富干部預(yù)警管理內(nèi)容，通過在活動中力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，促進(jìn)林業(yè)局干部職工嚴(yán)肅政治紀(jì)律、牢記宗旨觀念、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)、爭當(dāng)廉潔模范，有力錘煉為民務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。歸檔征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題。預(yù)警方式視問題程度，分別啟動藍(lán)、黃、紅三色預(yù)警。各黨支部要強(qiáng)化機(jī)關(guān)制度的建設(shè)，堅(jiān)持用制度來管人、管事、管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，守住做官底線，縮
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