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村勞動保障工作總結(jié)(多篇范文)與村半年工作總結(jié)4篇匯編-免費閱讀

2024-11-23 03:09 上一頁面

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【正文】 抓好換屆選舉工作。積極開展“三萬”活動,新建垃圾池28個,總投資51000元。結(jié)合“三八”活動,請計生局領(lǐng)導(dǎo)講課宣傳計劃生育方面的知識,按時完成了今年的婦檢工作,配合縣中醫(yī)院完成健康體檢工作,為全村65歲以上老人、3歲以下兒童及孕婦進行健康體檢共計165人。按時完成99個個體戶、14家企業(yè)經(jīng)濟普查工作。采取個人自學(xué)、“第一書記”講學(xué)、遠程教育電教片的方式,組織黨員集中學(xué)習(xí)4次。協(xié)助具有開拓務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、勤政為民、充滿活力的村“兩委”班子,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,為新鄉(xiāng)村建設(shè)提供堅強的組織保障,推動新鄉(xiāng)村建設(shè)深入開展,讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的實惠。要大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技支撐。組織小組干部深入農(nóng)戶,宣傳新鄉(xiāng)村建設(shè)的具體內(nèi)容,講明新鄉(xiāng)村建設(shè)就是為群眾謀利益,提高群眾生產(chǎn)生活水平。讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志們尊重、更讓組織上滿意。是禁燒工作圓滿完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。以上問題,我準備按照三年規(guī)劃和xx年工作計劃,與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。五是村民環(huán)境保護意識需要加強。二是林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較為粗放。在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程(每口池國家投入800元)已經(jīng)開工,與之配套的“一池三改”工程也同時進行,農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導(dǎo)下,經(jīng)過八個時間,我的駐村工作進展順利,村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座,聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立,通信相當(dāng)發(fā)達。二是“通過調(diào)查,基本熟悉了村情村貌”。(六)認真加強思想政治工作,努力提高干部隊伍的素質(zhì)。(四)加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),為勞動力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度,推動我鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。(四)受區(qū)域環(huán)境的制約,落后地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移困難較大由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低,這樣就給勞務(wù)輸出帶來了困難,主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間,形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識,不愿走出家門闖世界,形成小富即安的思想。 學(xué)習(xí)是永恒的,只有不斷學(xué)習(xí),才會進步。鎮(zhèn)政府還與各村委會簽訂勞務(wù)輸出目標責(zé)任考核,并把勞務(wù)輸出考核納入全鎮(zhèn)中心目標考核范疇,還要求機關(guān)干部職工關(guān)心、支持外出務(wù)工人員,結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程,做到“輸出一個,幫扶一個,帶動一片”,把勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的有效手段來抓,努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面,為做好勞務(wù)輸出工作提供了堅強的組織保證。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源,好的村子出現(xiàn)了“外出一個,致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展,勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量,推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快了城鎮(zhèn)化進程,還有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、XX年的基本工作針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀,結(jié)合瀘政發(fā)〔XX〕24號和瀘發(fā)〔XX〕8號文件精神,鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組(金發(fā)〔XX〕34號)文件,之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關(guān)于XX年度勞務(wù)輸出目標責(zé)任考核的實施意見》,及時下達《金馬鎮(zhèn)人民政府關(guān)于下達XX年度勞務(wù)輸出指標的通知》(金政發(fā)〔XX〕7號)文件,根據(jù)客觀因素的影響,又出臺了《關(guān)于認真做好XX年勞務(wù)輸出工作的通知》等文件。繼續(xù)加強社區(qū)基層勞動保障平臺建設(shè),扎實開展公共就業(yè)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。加強勞動爭議調(diào)處工作力度,加強監(jiān)察執(zhí)法,依法查處各種違法違規(guī)行為。同時,要求轄區(qū)企業(yè)也要拿出一定數(shù)量的崗位以安置本地勞動力。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進城鄉(xiāng)勞動者向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。此次招聘會為我區(qū)以周邊求職者設(shè)立勞動政策法規(guī)咨詢,并現(xiàn)場為求職者發(fā)放勞動就業(yè)政策的宣傳資料。落實責(zé)任制,完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。堅持開展每月一次公司領(lǐng)導(dǎo)干部接待日活動,堅持職工基本生活質(zhì)量指數(shù)評價活動。載重公司成立了勞務(wù)工管理室,建立勞務(wù)工信息庫,健全網(wǎng)絡(luò)管理,實現(xiàn)信息共享。(一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握就業(yè)政策;(二)做好外來務(wù)工人員社會化管理工作,制定跟蹤服務(wù)聯(lián)系卡”,使之更好的進行動態(tài)管理。一方面方便了用工單位,另一方面縮短了外來務(wù)工人員求職的途徑,節(jié)省了盲目求職的時間。安置轄區(qū)無業(yè)、失業(yè)人員總計x人(主要崗位為單位保安、幼兒園工作人員、街道、保潔保綠員、生產(chǎn)線工人等特種行業(yè))。第二篇:XX勞動保障工作總結(jié)XX年度xx鎮(zhèn)勞動保障半年工作總結(jié)xx鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在x勞動人事社會保障局精心指導(dǎo)下,以大力開展轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作為指針,本著熱情服務(wù)轄區(qū)廣大勞動者,努力開拓再就業(yè)新局面的工作方針,與各社區(qū)勞動保障工作站的共同努力下,扎實工作,取得了一定的成績,現(xiàn)就將本年度我鎮(zhèn)勞動保障工作簡要總結(jié)如下:一、 基本情況全鎮(zhèn)共有行政村x個,社區(qū)居委會x個。改進措施:加強政治理論學(xué)習(xí),提高勞動保障工作人員的自身素質(zhì),強化職業(yè)道德意識,增強責(zé)任心和使命感。有1423人登記求職688人求職成功。二、圍繞工作重心,克服各種困難,扎實開展工作。村勞動保障工作總結(jié)(多篇范文)與村半年工作總結(jié)4篇匯編第 32 頁 共 32 頁村勞動保障工作總結(jié)XX年**街道辦事處勞動保障所工作總結(jié)**街道辦事處勞動保障所XX年在區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)勞動保障部門指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十七大精神,圍繞認真貫徹落實和省市勞動保障要作會議精神,充分發(fā)揮保障所的工作職能這個中心,以提高居民生活質(zhì)量為目的,把服務(wù)居民、方便群眾、為居民辦好事辦實事、排憂解難為落腳點,加強自身建設(shè),增強為民意識,擴大就業(yè)和再就業(yè),保證了各項任務(wù)目標的順利完成。基層服務(wù)平臺的工作職責(zé)是人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)職能部門的具體體現(xiàn)和延伸。積極做好勞務(wù)輸出工作,提供相關(guān)服務(wù),引導(dǎo)剩余勞動力合理有序的流動,共向省內(nèi)外勞務(wù)輸出223人;建立健全就業(yè)、失業(yè)管理各種臺帳,抓好“金保工程”平臺建設(shè)。完善內(nèi)部管理機制,樹立文明服務(wù)工作作風(fēng)。其中企業(yè)x個,x企業(yè)占全鎮(zhèn)企業(yè)的x。(三)通過勞動保障工作站工作人員入戶走訪調(diào)查,宣傳講解小額擔(dān)保貸款及再就業(yè)優(yōu)惠政策,審領(lǐng)小額擔(dān)保貸款程序,等其他一些相關(guān)內(nèi)容,共印制發(fā)放宣傳材料x余份。四、 開發(fā)公益性崗位情況我鎮(zhèn)的靈活就業(yè)相比較范圍較大,靈活就業(yè)往往就業(yè)門檻低,不需要太多豐富的求職條件,對于不具備就業(yè)競爭優(yōu)勢的無業(yè)、下崗、失業(yè)人員、來說,選擇余地大;而且,就業(yè)機制靈活,進退方便,有利于吸引各種擇業(yè)趨向的人加入。(三)主動和各用工單位及職業(yè)介紹機構(gòu)聯(lián)絡(luò),隨時掌握用工信息,為轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員開展職業(yè)介紹和求職指導(dǎo),積極開展創(chuàng)崗工作。要求各勞務(wù)公司改變接待方式,接待工作做到“五心、五清、五勤”。公司堅持落實“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針,全面啟動勞動爭議調(diào)解工作,大力構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部調(diào)解,切實筑牢勞動爭議處理的第一道防線。為完成市下達的年度就業(yè)工作目標任務(wù),我區(qū)認真落實就業(yè)工作目標責(zé)任制。用工單位和求職者均表示現(xiàn)場招聘會為用工單位和求職人員搭起了良好的供求平臺,有效促進我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)和再就業(yè)。三是加強就業(yè)指導(dǎo),舉辦就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班一期,共107人參加培訓(xùn),幫助城鄉(xiāng)勞動者轉(zhuǎn)變和更新就業(yè)觀念,鼓勵其通過自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等多種形式,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二、社會保障工作穩(wěn)步推進。XX年,接待群眾來訪170宗,涉及人數(shù)554人;來電咨詢465人次;處理勞動保障群體性突發(fā)事件3宗。加強與社會辦學(xué)力量的溝通聯(lián)系和合作,抓好區(qū)培訓(xùn)載體建設(shè),大力開展“高欄港經(jīng)濟區(qū)XX年培訓(xùn)就業(yè)工作方案”(此項工作在10月底前完成),積極開展好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,增強培訓(xùn)針對實效性,提高培訓(xùn)后就業(yè)率和穩(wěn)定就業(yè)率。在這些文件中都將農(nóng)村勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規(guī)定,并且還把勞務(wù)輸出工作列入中心工作目標責(zé)任考核。做好勞務(wù)輸出工作,不僅可以使勞動者增長見識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì),還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯,為家庭創(chuàng)收,同時還有有效地減緩就業(yè)壓力。(四)認真組織,嚴格把關(guān),做好各種服務(wù)工作為確保輸出的務(wù)工人員安置得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益,對來報名的人員嚴把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質(zhì)等關(guān)口,真正做到符合條件一個,辦理手續(xù)一個,面試合格一個,組織輸出一個,這些硬件使務(wù)工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制,從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問題的產(chǎn)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自9月份成立勞動保障所以來,由于人員少,事情又多,對勞動保障知識了解甚少,要做好勞動保障工作,就要學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策以及勞動保障方面的業(yè)務(wù)知識,這就要求每個干部認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。其次是勞動就業(yè)不能與信息變化同步,失去許多就業(yè)機會。二是積極鼓勵個體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè),提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平。強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢,在勞動力資源轉(zhuǎn)移工作中,加強思想政治工作尤為重要,我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的
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