行政執(zhí)法局“三基”建設工作實施方案與行政執(zhí)法局工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 一是邀請社會人士、抽調(diào)中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。各處、室、大隊每月進行一次自評、查找不足，研究制定整改措施。（二）領導模范帶頭，發(fā)揮表率作用。要注重經(jīng)驗總結(jié)，推出一批理論研究成果，更好地服務于“三基”建設。力爭在XX年底，實現(xiàn)單位職能定位清晰，機構(gòu)和崗位設置合理，流程科學規(guī)范，崗位責任制普遍建立，內(nèi)部管理精細高效，思維方式和工作方法有效轉(zhuǎn)變，基礎工作明顯改善，教育培訓制度全面建立，考核評價體系更加完善，基本能力得到明顯提升。第一階段：打基礎階段（xx年9月12月）（一）宣傳發(fā)動。一是結(jié)合“法治西寧”建設，做好城市管理法律法規(guī)保障工作。積極推廣自主選學和網(wǎng)上在線學習等有效方式，滿足干部職工個性化、多樣化的學習需求。，推動城市管理信息化。一是推行生活垃圾分類試點工作，積極爭取經(jīng)費投入，強化制度保障。（二）強化基礎工作，進一步理順城市管理體制。針對文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動黨員志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設和管理。一是進一步加強機關崗位管理，強化崗位責任，通過開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等評比活動，使依法履行職責成為每名黨員干部職工的行為標準，努力機關實現(xiàn)在崗工作人員無違法違規(guī)行為發(fā)生。三是嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員評議。（三）基本能力建設目標：綜合運用各種培訓形式，開展全方面的崗位培訓和技能練兵活動，使機關廣大干部職工的政策法律水平明顯提高，業(yè)務技能明顯提升，隊伍執(zhí)行力明顯加強。（一）基層組織建設目標：突出以黨支部建設為核心的基層建設，形成支部帶黨員，黨員帶群眾，以黨建帶“三基”，以“三基”促黨建的良性互動機制。積極利用pc站點，開展遠程教育活動?！叭呷裏o”創(chuàng)建力度，努力打造機關黨建品牌。，努力使志愿者服務常態(tài)化。把城管法規(guī)等作為志愿服務活動的重要內(nèi)容，結(jié)合工作實際，深入開展城管“四進”活動，讓更多的人了解、理解，尊重、支持城市管理工作。三是加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，實施水槽溝生活垃圾場建設、沈家寨生活垃圾場封閉、糞便無害化處理廠搬遷項目建設，提高環(huán)衛(wèi)服務硬件水平。，提高行政效能。開展道德實踐、志愿服務、精神文明創(chuàng)建、爭當人民滿意公務員等社會活動。加強基礎業(yè)務的規(guī)劃、計劃編制工作，強化調(diào)研、指導、協(xié)調(diào)服務。不斷健全完善學法用法制度，每年堅持進行法制培訓和專業(yè)培訓，不斷增強依法決策、依法行政的能力和水平。根據(jù)責任分工，將“三基”建設任務層層分解，落實到人，確保工作取得實效。第四階段：總結(jié)驗收階段（2020年3月）按照市“三基”辦要求，由辦公室對本局“三基”建設工作進行分類梳理、全面評估，總結(jié)成績、亮點工作，進行匯總上報。五、工作要求（一）提高思想認識，精心組織實施。（四）嚴格獎懲機制，及時上報信息。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設巡查防控機制，充分發(fā)揮屬
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