行政執(zhí)法局“三基”建設工作實施方案與行政執(zhí)法局工作計劃例文匯編-免費閱讀
【正文】 積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設的規(guī)范化水平。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業(yè)務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的專業(yè)培訓不少于1次。行政執(zhí)法局工作計劃例文xx年是學習貫徹落實十八大精神的開局之年，是推進陜西東大門建設的關鍵之年，是實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越發(fā)展之年。（三）加強協(xié)調督導，落實工作責任。科學編制“三基”建設工作預算，按要求安排“三基”建設專項經(jīng)費，切實加大對“三基‘建設的保障力度。至2019年6月，“三基”建設實現(xiàn)制度化和常態(tài)化，對全局工作的支撐作用充分顯現(xiàn)。（二）制定方案。二是建立、修訂、完善一系列推進依法行政工作的相關制度。通過數(shù)字化城管信息系統(tǒng)建設運行，提升城市管理信息化水平，構建起職能部門齊抓共管、基層參與、市民互動的“大城管”格局。至2020年建立起完善的生活垃圾分類收集、處理系統(tǒng)。嚴格落實在職黨員進社區(qū)和聯(lián)點幫扶活動，建立健全聯(lián)系服務群眾工作機制。三是結合城管實際工作，進一步健全規(guī)范崗位職責、工作制度、全面公開流程與服務承諾，努力提高各方面對機關的滿意度；創(chuàng)新服務機制，不斷轉變服務觀念，創(chuàng)新服務方式，變被動服務為主動服務，增強服務效率，提高服務質量。四是建立“西寧市黨員信息綜合管理系統(tǒng)”，做好黨員黨組織關系網(wǎng)絡轉接平臺。一是加強班子自身建設。行政執(zhí)法局“三基”建設工作實施方案與行政執(zhí)法局工作計劃例文匯編第 13 頁 共 13 頁行政執(zhí)法局“三基”建設工作實施方案為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，根據(jù)市委《關于加強“三基”建設提升執(zhí)政水平的實施意見》，結合我市城市管理實際，特制定本方案。認真落實班子培訓制度、民主集中制、民主生活會議制度、班子議事制度、考察考核機制等，進一步激發(fā)領導班子和領導干部的干事活力。五是學習典型，創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步推動和改進服務型機關建設工作，推進機關服務普遍得到群眾滿意。領導干部帶頭走訪慰問、掛鉤幫扶貧困戶，深入推進黨員關愛幫扶困難群眾行動，做到機關部門與黨員干部全覆蓋、工作常態(tài)化。一是組織開展戶外廣告、餐廚垃圾、占道經(jīng)營、道路揚塵治理、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治等專項整治活動。二是加快推進餐廚垃圾擴能改造項目。（三）提升基本能力。一是以“抓大事、議長遠、謀全局”為原則，綜合分析和把握城市管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，合理確定城市管理目標，加強對城市管理工作的宏觀指導和調控，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。建立行政執(zhí)法責任制規(guī)定、監(jiān)督檢查規(guī)定、依法行政情況報告制度等，推動依法行政的進程。深入基層調研，找準薄弱環(huán)節(jié)，圍繞城市管理工作制定切實可行的“三基”建設實施方案。黨組織堅強有力，單位內部管理科學、規(guī)范、精細，干部職工推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務社會的能力大幅提升。（三）強化機制保障。各處、室、大隊要建立健全“三基”建設工作目標責任制，按照年度分別制定部門、崗位以及個人的工作任務和目標，加強目標管理，強化監(jiān)督檢查。城管綜合行政執(zhí)法工作的指導思想是：在市委、市政府正確領導下，以十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明城市、提升城市品位為目標，以群眾滿意不滿意為標準，以督查督辦、檢查考核、評比排名為抓手，以執(zhí)法隊伍建設、市容市貌整
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