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物流業(yè)務員年度工作總結(jié)與物流業(yè)服務發(fā)展學習材料匯編-免費閱讀

2024-11-23 02:57 上一頁面

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【正文】 有關職能部門可以考慮在每個區(qū)域性物流中心建立“二板市場”為該區(qū)域物流企業(yè)提供籌資平臺。其次,要在對各種與物流活動相關的國家標準、行業(yè)標準進行深入研究的基礎上,全面梳理現(xiàn)行標準。對于目前尚沒有法律規(guī)范的物流領域,應及時制定新的物流法律規(guī)范,特別要制定和完善適應物流國際化發(fā)展需要的技術標準法規(guī)體系。物流教育應注重對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),建立國際化、綜合化的物流教學課程體系,突出特色,培養(yǎng)跨學科的應用型、復合型人才。綜合考慮我國市場經(jīng)濟發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變的實際,借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗。③二用創(chuàng)新的路徑推動現(xiàn)代物流發(fā)展水平、服務能力和流通體系的全面提升和超越帶有許多計劃經(jīng)濟的痕跡,國現(xiàn)有的第三方物流企業(yè)多數(shù)是從國有倉儲、運輸企業(yè)轉(zhuǎn)型而來。國如果在政府機構(gòu)改革中明確設立物流部門,現(xiàn)代物流管理涉及計劃、經(jīng)貿(mào)、財稅、工商、鐵道、交通、民航、郵政、信息、海關、質(zhì)檢等多個部門。社會再生產(chǎn)運動中,不僅能夠有效地支撐其他產(chǎn)業(yè)順利運行,而且能夠促進或推動其他產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。但是由于經(jīng)濟利益部門化和地區(qū)化弊端的存在國物流業(yè)管理體制各自為政,協(xié)調(diào)能力較差。因而物流基礎設施的配套性、兼容性差,導致系統(tǒng)功能不強。這個領域我還缺乏相應的法規(guī)和監(jiān)管體系,如不加以完善,將會影響我國現(xiàn)代物流體系的建立與經(jīng)濟運行的安全。三是信息系統(tǒng)之間缺乏接口標準。標準之間缺乏有效的銜接,四現(xiàn)代物流標準化建設滯后。而且應用層次較低,計算機應用僅限于自動化和日常事務處理方面。盡管物流業(yè)經(jīng)營要素的價格大幅上漲,但由于物流需求低迷,加上市場競爭激烈,導致物流服務價格難以得到相應提高,物流業(yè)的利潤空間進一步縮小。目前,物流倉儲企業(yè)的毛利率已降至3%5%運輸物流企業(yè)也僅為1%3%已有超過四成的物流企業(yè)利潤率下降,甚至虧損,部分中小物流企業(yè)開始退出物流市場。近年來,社會物流總費用與GDP比率?;谶@些區(qū)域所具備的優(yōu)勢條件,加快其開發(fā)步伐,不僅有利于促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,而且能夠通過一些重大項目的建設帶動更大區(qū)域的發(fā)展,尤其是物流基礎設施成為眾多規(guī)劃的重點建設內(nèi)容,將會有力提升這些地區(qū)的物流基礎設施能力,進而提升物流一體化水平。國家采取了一系列刺激內(nèi)需的經(jīng)濟政策,XX年。經(jīng)濟效益有所好轉(zhuǎn)三物流費用穩(wěn)中有升。%為1981年以來增長最快的一年;%為1986年以來增長最快的一年。%%%前三季度由降轉(zhuǎn)升,增長2%這反映出物流需求在經(jīng)濟增長的帶動下,企穩(wěn)回升步伐有所加快。從有利因素看,一是經(jīng)濟基本面整體向好,經(jīng)濟形勢繼續(xù)朝宏觀調(diào)控的預期方向發(fā)展;二是制造業(yè)PMI指數(shù)持續(xù)回升,經(jīng)濟向好預期更加明顯;三是國家一攬子經(jīng)濟刺激政策的作用凸顯。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計劃.物流業(yè)服務發(fā)展學習材料中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體判斷國當前和未來相當長時期內(nèi)的戰(zhàn)略選擇。在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳,統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令,倉庫每周實物盤點。b、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,公司對原材料的需求也越來越告,進而對倉儲的需求也越來越高,因此今年的倉儲費用增加,但是與銷售額的比值十下降的。浮動工資={計件工資+計時工資固定工資(底薪)}*浮動工資評定依據(jù)=基數(shù)單價*(實際基數(shù)標準基數(shù))*生產(chǎn)效率+基數(shù)單價*實際基數(shù),其中,生產(chǎn)效率=實際生產(chǎn)基數(shù)/(標準基數(shù)異?;鶖?shù))物流業(yè)務員年度工作總結(jié)【二】公司各位同仁:大家好!xx年即將過去,經(jīng)過又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。資歷年限15%。團隊建設下屬團隊和諧、進取。品質(zhì)不良率高或返修品多,是造成品質(zhì)成本高的主要原因,品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高,往往是企業(yè)虧損的主要原因??照{(diào)機沒有超過一定的溫度不予使用。在有班長或其他多面手頂位時,可以安排學員與作業(yè)員工一起進行實際操作,以提高作業(yè)準確性及順序標準化,同時掌握正確的作業(yè)方法。(二)員工的責任心如何加強和提升,各班組激勵職權在現(xiàn)場管理者班長的手里,加強質(zhì)量意識和質(zhì)量考核的經(jīng)濟崗位責任制,提高統(tǒng)計工作效率,建立一個公認的激勵標準(員工考核:效率品質(zhì)配合度出勤狀況),加強技能考核和計件工資的標準化和科學性,來改變員工不良的慣性和習慣。輔助員工兼做多種輔助工作等。(四)成本意識的培養(yǎng):從小處看意識,如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排,車子出門,可以同時辦很多事情。生產(chǎn)頻頻更換品種,同樣浪費時間。本職工作事故一般性責任事故出現(xiàn)的頻率。管理占工資標準的30%,其中出勤為8%,制度執(zhí)行情況為10%,衛(wèi)生與安全為5%,紀律為4%,綜合考評3%。管理制度的配合度占工資標準的20%:其中出勤為3%,制度執(zhí)行情況為7%,衛(wèi)生與安全為5%,紀律為4%,綜合考評1%。第八年的物流費用相對往年來說比較合理,整體費用有所上升降。%,%、%,貨物損失率為0。在倉庫日常維護管理方面,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,提高倉庫面積的使用率。庫存信息,保證庫存的準確性是根本,因此要求jy物流公司每日核對庫存,使庫存實物與電腦帳、手工帳務必一致。以《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》等規(guī)劃措施為契機,中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了止跌企穩(wěn)、加快回升的良好發(fā)展態(tài)勢,為國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐。中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的運行現(xiàn)狀分析①總體規(guī)模繼續(xù)擴大一物流增長由降轉(zhuǎn)升。固定資產(chǎn)投資放緩二物流市場需求趨穩(wěn)。%。國重點物流企業(yè)主要運營指標多數(shù)由降轉(zhuǎn)升,經(jīng)營效益明顯好轉(zhuǎn)。區(qū)域一體化趨勢凸顯五物流宏觀環(huán)境不斷優(yōu)化。為此,國將大力開發(fā)低碳技術,推廣高效節(jié)能技術,對物流系統(tǒng)目標、物流設施設備和物流活動組織等進行改進與調(diào)整,實現(xiàn)物流系統(tǒng)的整體最優(yōu)化和對環(huán)境的最低損害,大力發(fā)展綠色物流。每降低1個百分點,就可產(chǎn)生XX多億元的直接經(jīng)濟效益。國家發(fā)展和改革委員會8次調(diào)整成品油價格,其中5次上調(diào)價格,3次調(diào)低價格,汽油和柴油每噸價格分別上漲了1520
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