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司法局專題建設(shè)工作方案6篇與司法局專題活動(dòng)實(shí)施方案8篇匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-23 02:42 上一頁面

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【正文】 我局將適時(shí)組織開展明查暗訪和督導(dǎo)檢查活動(dòng),重點(diǎn)督導(dǎo)各科室、各單位政風(fēng)行風(fēng)評議意見整改情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào),責(zé)令限期整改,并納入綜合考核。務(wù)實(shí)重干,關(guān)鍵在做,要集中解決群眾反映強(qiáng)烈、制約工作發(fā)展的問題、難題。對全市16個(gè)鎮(zhèn)辦司法所統(tǒng)一設(shè)立便民服務(wù)柜,配備飲水機(jī)、水杯、雨傘、針線包、日常藥品等,隨時(shí)為有需求的群眾提供貼心服務(wù)。加強(qiáng)信息錄入核查工作,提高社區(qū)服刑和刑滿釋放人員基本信息核查率,確保核查核實(shí)率達(dá)到95%以上。采取集中培訓(xùn)、知識(shí)考試、集中學(xué)習(xí)等多種多樣形式,提高調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。建立低保、五保、殘疾人等社會(huì)困難群體信息庫,實(shí)現(xiàn)法律援助信息化管理。一、指導(dǎo)思想以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作原則,以大走訪、“基層服務(wù)月”活動(dòng)征求到意見建議和自查出的問題為整改內(nèi)容,堅(jiān)持責(zé)任到人、措施具體、落實(shí)有力、效果明顯,群眾反映突出問題得到解決,做到效能進(jìn)一步提高、便民措施進(jìn)一步落實(shí)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析,加強(qiáng)卷宗、檔案管理,確保資料準(zhǔn)確、完整、規(guī)范、有序。(二)。(二)嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān)。第六篇:防范和打擊非法集資工作方案一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于打擊和處置非法集資工作的部署和要求,進(jìn)一步健全我局防范和打擊非法集資宣傳教育工作機(jī)制,提高社會(huì)公眾對非法集資危害性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自我防范和風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)意識(shí),從源頭上遏制非法集資案件高發(fā)勢頭,維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。要建立企業(yè)問題收集處理責(zé)任制,按照分工主動(dòng)對接,主動(dòng)服務(wù),形成服務(wù)企業(yè)的發(fā)展合力。(六)辦理一批法律事務(wù),切實(shí)解決一批法律問題。以分包的3家企業(yè)為重點(diǎn),指導(dǎo)企業(yè)建立健全人民調(diào)解委員會(huì)組織。二、工作任務(wù)(一)推薦一名法律顧問,深入實(shí)施“1對1”法律服務(wù)。成立由監(jiān)察室牽頭、相關(guān)人員參加的督查組,對全市司法行政系統(tǒng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo),適時(shí)進(jìn)行明察暗訪,定期通報(bào),推動(dòng)活動(dòng)深入開展。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,組織開展文明示范崗、文明執(zhí)法干警等評選活動(dòng),深入挖掘先進(jìn)事跡,廣泛宣傳先進(jìn)典型,使廣大司法行政干警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),在全市司法行政系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。牽頭部門:監(jiān)察室責(zé)任科室:律師公證和法律援助工作科、基層工作指導(dǎo)科、司法鑒定考試和法制仲裁科、法律援助中心、公證處、仲裁辦、社區(qū)矯正管理局(六)組織開展“六五”普法,持續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。牽頭部門:政治部責(zé)任科室:辦公室(二)開展文明執(zhí)法評議。分管班子成員、科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)法律服務(wù)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。四、服務(wù)范圍一是對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律咨詢意見和建議;二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中引資融資、協(xié)商談判中遇到的疑難問題提供法律依據(jù)和出具法律意見書;三是接受企業(yè)經(jīng)營、審查合同、項(xiàng)目的談判、協(xié)商處理企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)期間發(fā)生的投訴、索賠和爭議事宜及重大經(jīng)濟(jì)合同;四是擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問;五是積極參與企業(yè)周邊地區(qū)的社會(huì)綜合治理,應(yīng)及時(shí)了解掌握處理重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目中涉及征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛及群體事件。積極開展以《合同法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《擔(dān)保法》、《破產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及活動(dòng)。對工作不力、成效不明顯的科室及其工作人員,實(shí)行重點(diǎn)督查、掛牌督辦和跟蹤問效,提升優(yōu)化法治環(huán)境工作效能。事態(tài)嚴(yán)重、需多部門協(xié)調(diào)解決的要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)(街道)。(三)切實(shí)解決各類涉企矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用積極構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處工作格局,結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)問題,增強(qiáng)人民調(diào)解工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。加大企業(yè)法律顧問積極作用的宣傳,提升全社會(huì)特別是各類企業(yè)對聘請法律顧問重要性的認(rèn)識(shí)程度。積極開展以企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工等為重點(diǎn)的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。(三)確?;顒?dòng)實(shí)效。各司法所利用轄區(qū)優(yōu)勢,配合鎮(zhèn)辦通過組織召開安全生產(chǎn)宣講活動(dòng),以增強(qiáng)我群眾和生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的法律意識(shí),提高安全法制觀念,自覺做到學(xué)法、懂法,并結(jié)合自身職責(zé)做好各項(xiàng)工作。二、活動(dòng)主題20**年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題是:加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)。局將對各科室的創(chuàng)建情況進(jìn)行定期檢查,并把文明城市創(chuàng)建工作與年度考核工作相結(jié)合。六、工作措施(一)高度重視,形成合力。制定創(chuàng)建工作方案,健全組織機(jī)構(gòu),召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行任務(wù)分解,營造濃厚創(chuàng)建氛圍。司法和行政執(zhí)法人員做到帶頭學(xué)法守法用法,嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。按照“沿街、便民、落地”的建設(shè)要求,我縣“一站式”綜合法律服務(wù)中心現(xiàn)已順利建成運(yùn)行。第六篇:創(chuàng)建省文明城市工作方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)總書記系列重要講話精神,依據(jù)省文明城市創(chuàng)建總體要求,堅(jiān)持民生改善至上、環(huán)境優(yōu)化至上、素質(zhì)提升至上,大力弘揚(yáng)“開放包容,自強(qiáng)不息”新時(shí)期精神,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)輿論引導(dǎo),動(dòng)員全員參與,為我縣創(chuàng)建省級文明城市打下良好基礎(chǔ)。執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)采取本單位自評和縣局考評相結(jié)合的方法實(shí)施。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體,以及網(wǎng)絡(luò)、微博微信等新媒體,大力宣傳12348專題活動(dòng)涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,以典型引領(lǐng)推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。有關(guān)要求:一是高度重視,提高思想認(rèn)識(shí)?!皟蔀椤闭喂ぷ魃婕懊鎻V、時(shí)間跨度長、工作要求高,各相關(guān)科室(中心)要按照全局統(tǒng)一部署,進(jìn)一步細(xì)化措施,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),相互配合,協(xié)同推進(jìn)。全局“兩為”專項(xiàng)整治工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由局紀(jì)檢組牽頭組織實(shí)施。五、時(shí)間步驟全局“兩為”整治工作分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制四個(gè)階段推進(jìn)。集中開展多層次、廣覆蓋、立體式監(jiān)督檢查,科室(中心)自查每半月至少一次,局監(jiān)紀(jì)檢組不定期督查,每月不少于一次,監(jiān)督檢查結(jié)果全局通報(bào)。權(quán)力清單和職責(zé)清單向社會(huì)公開。職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),上下之間、科室(中心)之間、科室(中心)內(nèi)部相互推脫,玩太極、踢皮球;對待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付,讓群眾辦事來回跑,門難進(jìn)、臉難看、事難辦。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定、決議、命令;錯(cuò)誤處理和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題;違反中央、省、市、縣各項(xiàng)禁令和局紀(jì)律規(guī)定等;超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。各地各部門要采取駐點(diǎn)指導(dǎo)、定期督查等方法,推進(jìn)試點(diǎn)相關(guān)工作的落實(shí)。在上述工作基礎(chǔ)上,各科室、處、中心進(jìn)一步建立各個(gè)崗位的人員能力要求標(biāo)準(zhǔn),編制培訓(xùn)大綱內(nèi)容。開展建立機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員能力要求標(biāo)準(zhǔn)體系及培訓(xùn)大綱試點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作能力建設(shè),不斷提高隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。3. 研究出臺(tái)工作方案,分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),細(xì)化指標(biāo),明確責(zé)任人和責(zé)任科室。二、分行業(yè)確定試點(diǎn)地區(qū)(單位)省廳分行業(yè)確定了20**年試點(diǎn)項(xiàng)目及目標(biāo)要求(附后),其中,第3項(xiàng)目每個(gè)省轄市都要開展試點(diǎn),廳機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)處室要分別在蘇南、蘇中、蘇北(蘇中試點(diǎn)單位建議選擇在南通市)確定本行業(yè)隊(duì)伍“三化”建設(shè)試點(diǎn)單位,監(jiān)獄局、戒毒局要分別選擇1個(gè)監(jiān)所開展試點(diǎn),同時(shí)落實(shí)試點(diǎn)項(xiàng)目要求及進(jìn)度安排,明確試點(diǎn)責(zé)任部門及責(zé)任人。三、整治內(nèi)容(一)“為官亂為”的整治內(nèi)容:1. 違規(guī)決策。(二)“為官不為”的整治內(nèi)容:1. 敷衍塞責(zé)。四、整治措施(一)明確權(quán)責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化軟環(huán)境和效能建設(shè),積極推行首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,深化績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和行政指導(dǎo),全力打造“101%服務(wù)”品牌。對不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例要予以公開曝光。建章立制階段(12月底前完成):在自查自糾、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,修訂完善相關(guān)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,形成長效管理機(jī)制。突出問題導(dǎo)向,對發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不推諉、不搪塞,“解剖麻雀”,深挖根源,找準(zhǔn)癥結(jié),尋求對策。活動(dòng)內(nèi)容:(1)按照省、市統(tǒng)一的時(shí)間和要求,開展專題活動(dòng);(2)發(fā)放12348宣傳資料和宣傳物品。要按照方案所確定的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及活動(dòng)內(nèi)容,做好活動(dòng)的有效開展。此項(xiàng)目由縣局根據(jù)執(zhí)法流程和日常監(jiān)督指導(dǎo)中所掌握的各科室、單位的執(zhí)法情況進(jìn)行考評計(jì)分。根據(jù)省市安排,今年重點(diǎn)檢查各單位貫徹《社區(qū)矯正工作條例》和《人民調(diào)解法》的情況。在原有法律業(yè)務(wù)咨詢解答、實(shí)施法律援助功能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合司法行政內(nèi)部資源,把“12348”平臺(tái)建設(shè)成為涵蓋司法行政四大類職能的綜合管理和服務(wù)平臺(tái)。要以“反四風(fēng)、樹五德”為重點(diǎn),扎實(shí)開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),下真功夫?qū)Ω删砩铣霈F(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各種歪風(fēng)邪氣進(jìn)行徹底清除,推動(dòng)司法行政干警不斷改進(jìn)作風(fēng),忠實(shí)踐行群眾路線。加大法律援助力度,積極打造“30分鐘法律援助服務(wù)圈”。對照測評體系和任務(wù)分工,查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行整改。同時(shí)要對相關(guān)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解,制定具體的工作方案,落實(shí)具體責(zé)任人。司法局專題活動(dòng)實(shí)施方案8篇第一篇:司法局安全生產(chǎn)月實(shí)施方案為達(dá)到普及安全生產(chǎn)知識(shí)、提高全局工作人員安全意識(shí)、有效防范和遏制重大事故發(fā)生的目的,按照《人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展20**年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的精神,我局將于6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。在周五理論學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全局干部職工學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神、《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī),開展以安全生產(chǎn)為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),在司法行政系統(tǒng)中牢固樹立安全發(fā)展的理念。局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將把此次“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)的開展情況納入年終目標(biāo)考核,各單位要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,高度重視,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格按照本方案的要求,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作。一、總體要求全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“穩(wěn)增長、保運(yùn)行”目標(biāo),堅(jiān)持依法治市,以優(yōu)化法治環(huán)境為重點(diǎn),采取強(qiáng)化法治宣傳教育、“1對1”法律服務(wù)、人民調(diào)解三項(xiàng)措施,充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者和人民調(diào)解員的專業(yè)優(yōu)勢,解決好影響項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營、黨政機(jī)關(guān)正常秩序三個(gè)方面的問題,為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的法律保障。利用《故事匯》以案釋法,要對聚集人員多、持續(xù)時(shí)間長、社會(huì)影響惡劣、造成嚴(yán)重后果的案事件進(jìn)行法律案例分析,通過“說身邊的事,教育身邊的人”,真正達(dá)到“查辦一案、教育一片”的目的。調(diào)研內(nèi)容主要包括:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況;企業(yè)目前存在的主要困難和問題;需政府及職能部門協(xié)調(diào)解決的問題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,相關(guān)工作人員從各科室抽調(diào),承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)督辦等職責(zé)任務(wù)。二、服務(wù)方式深入實(shí)施“1對1”法律服務(wù)機(jī)制,為每個(gè)市級重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)配備1名律師,解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議,為重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目的決策、論證及具體的行政管理提出法律意見,對項(xiàng)目審批、引資融資、協(xié)調(diào)談判、落地建設(shè)等工作提供法律依據(jù),對參與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)提供法律咨詢意見和建議,妥善處理涉企利益糾紛,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。深入企業(yè)實(shí)施“1對1”法律服務(wù),完善長效服務(wù)機(jī)制。在服務(wù)中遇到問題要及時(shí)匯報(bào)、有解決方案、有商談結(jié)果。一、總體思路深入貫徹落實(shí)黨的
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