職務(wù)犯罪人員管理工作總結(jié)與職員20xx個(gè)人工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在對(duì)**肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪。對(duì)于這種犯罪主體我們應(yīng)以法律法規(guī)的宣導(dǎo)教育為主，使其充分認(rèn)識(shí)其行為的違法性和錯(cuò)誤本質(zhì)，避免無(wú)知造成犯罪引發(fā)悲劇。但是職務(wù)犯罪的犯罪分子在伏法后，主體所有職務(wù)即已不復(fù)其所有，喪失了再犯同罪的資格，自然也不具備犯同罪的客觀要件；而且職務(wù)犯罪的主體通常具有較高的文化水平或?qū)I(yè)技能，產(chǎn)生暴力性犯罪的可能性較小，一般來(lái)說(shuō)置于社區(qū)內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公民人身財(cái)產(chǎn)威脅不大。獄政管理和勞動(dòng)改造、教育改造共同構(gòu)成了獄政制度，其中突出勞動(dòng)改造罪犯功能，讓罪犯在勞動(dòng)中接受教育；突出教育改造罪犯功能，體現(xiàn)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造是根本的改造；突出獄政管理功能，通過(guò)嚴(yán)格、科學(xué)的管理規(guī)范罪犯行為，促進(jìn)其心理矯正和行為矯正。但是這種制度也有其短處，其嚴(yán)苛的制度和狹小的空間范圍，使得犯罪分子從生理上和心理上都完全的與社會(huì)脫節(jié)，即使脫離監(jiān)獄環(huán)境也需要較長(zhǎng)的時(shí)間適應(yīng)，并且容易在回歸后造成生活上的困難。綜上，我區(qū)認(rèn)為對(duì)于符合條件，可以被判處社區(qū)矯正所適用刑罰的職務(wù)犯罪的罪犯應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)實(shí)施社區(qū)矯正這一刑罰執(zhí)行方式。另由于職務(wù)犯罪的犯罪主體具有特殊性，我們應(yīng)著重注意其心理變化因素。 在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。根據(jù)目前
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