樓管會工作計劃與樓管會工作計劃范文匯編-免費閱讀
【正文】 總括部門兩年的情況，覺得有以下幾點①很多成員都只是抱著通過工作來獲取一定的補助，緩解家庭的壓力的心態(tài)去工作，他們大多都只是低頭去做事，卻很少抬起頭來思考為什么做，怎么做才能更好，做完了自己有什么不足和收獲，出現了問題和錯誤也不去積極反思，除了工作以外，很少積極主動和別人交流，對部門的認同感也不是非常的強烈。樓管會工作計劃范文對于樓管會,每個人都是個過客。每次部門換屆都比較的緊急，由于平時人員的培養(yǎng)機制不夠健全，導致在換屆的時候出現人員和崗位的交接做的不夠順利。②部分成員的紀律意識比較淡薄，沒有嚴格按照工作條例要求自己。同時,我覺得自己更加應該珍惜這份榮幸,對部門負責,我告誡自己以自己最大的努力擔當這份責任.還記得大一的時候，空氣中還夾雜著二運塑膠的氣息味，我懷著鍛煉自己突破自我的念頭和為母親減輕壓力單純的想法同時參加了校學生會和擺車組的面試，結果擺車組第一輪面試就被淘汰了，但校學生會給予了自己一個機會。部門也更加的富有溫情，團結，特別是通過去年配合辦公室組織的一系列活動，明顯感覺部門成員比以前更加有自豪感和集體意識。全棟大會是成員之間相互交流的最好時機，但是棟內全棟大會的氣氛太嚴肅，形式單一，不夠精簡。在今年我準備盡力去實踐以下幾點來改善這一不足:①在平時查班的時候主動與那些性格比較內向的,或者缺乏爭取鍛煉自己表現自己機會的成員交流談心,努力和他們做朋友,鼓勵他們突破自我的束縛,多多給自己設置小目標并努力完成,變得自信自強,學會低頭做事,抬頭思考,或者是從平常的一些事情中,或者是從樓管會中的學長們身上,并鼓勵他們多多總結,思考,，談心。這兩年，樓管會給自己意志和心理上的鍛煉最大，最終在換屆前，我決定，應該懷著實現曾經在一起工作的兄弟們的期待和對部門的感恩之心和提升自己綜合素質去努力，盡自己的熱情讓部門更加溫馨，的成員得到鍛煉…新的學期,站在不同的高度面對這個自己比較熟悉的部門,心緒萬千,親眼目睹了部門的變化并一起茁壯成長,兩年間,也告別了那個略帶自卑害羞
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1