金色年華西米金楓專業(yè)美發(fā)培訓項目講解報告-免費閱讀
【正文】 2. 本課程培訓內(nèi)容並導入金色年華企業(yè)文化與經(jīng)營理念，引導加盟主及員工的忠誠度與向心力。 課程：採用沙盤模擬及雙向互動式教學，由淺入深、二分法教材 模擬訓練：學員分組經(jīng)營髮廊，在每一個月上課周期中要研究 市場變化，制定價格及行銷策略、分析回報， 最終創(chuàng)造品牌 salon高價值。 ? 耐心教導、細心呵護 ? 是非觀念、正確引導 ? 學習為重的價值觀念。說明如下： 明細 說明 項目 收費標準 備註 方案一 ?加盟店總部不指定 ?會員單選培訓課程 ?會員價收費 ?總公司提成 30% 不開專班 方案二 ?全體加盟店總部指 定培訓 ?加盟店全員培訓 ?培訓課程（ A+B+C) ?總公司收費 ?培訓機構(gòu)年度收費一年 24萬元 ?收費以季收為準 專班培訓 專案說明（二） ? 方案二權(quán)利與義務 1. 加盟主店老板全員，須培訓年度經(jīng)營EMBA課（每月一次 /全天）。 ? 本項目旨在幫助美髮沙龍現(xiàn)場管理人員完成現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變， 馬老師機構(gòu)利用多年經(jīng)驗及誇國經(jīng)營實務告訴美髮同業(yè)，如何捉住 工作重點，提升工作效率。 如何在眾多的連鎖沙龍中脫穎而出？ 如何應對從高獲利到低毛利的不可避免的趨勢？ 美髮業(yè)的突圍之路在那裡？ ? 本課程為 〝 臺灣小林髮廊 〞 內(nèi)部主管訓練教材經(jīng)過改版，更適合 中國美髮行業(yè)，廣州八佰伴、哈爾濱開宇企業(yè)均引進該課程反響強烈。 4. 培訓計劃與金色年華總公司收費，有分項目選擇。 ? 珍惜無形薪資。 1 西米 老師專業(yè)美髮人力機構(gòu) 金楓形象教育 企業(yè)集團培訓項目說明 人力資源機構(gòu)： 廣西西米金楓形象造型研究機構(gòu) 地址： 廣西南寧市 你為什麼要從事專業(yè)美髮行
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