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機關效能建設體會薈萃(6則)與機關效能建設工作總結及工作計劃匯編-免費閱讀

2025-11-22 02:11 上一頁面

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【正文】 對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開,提高公開針對性。(三)嚴格效能督查,推進工作落實。由于思想政治工作耐心細致,折遷政策公平合理,在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件,維護了社會的穩(wěn)定。又如最近在對三頂橋村農民聯(lián)名反應河水污染影響農業(yè)生產這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務的效能意識。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式,機關干部參與學習的積極性和能動性空前高漲,為使自己能在講壇上對答如流,機關干部平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為。第二期是安排業(yè)務知識講座,從第三期開始,采用更加互動的方式,每期確定一個線辦主講,通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”,面對面進行交流和學習。制度出臺以后,街道效能領導小組已對9名機關工作人員進行效能告誡。街道團委組織團員青年中午輪班到機關食堂幫忙打菜,機關干部做到自覺排隊,緩解了食堂就餐人數(shù)增多造成機關人員就餐等候時間長的局面。對違反禁令者,分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、辭退等處理,努力提升稅務干部形象。加快辦文辦會速度,精簡文件,提倡開短會、講短話、發(fā)短文。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求,進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以先進理論武裝廣大干部職工。六是加強督查督辦能力建設。服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。實,就是說實話,辦實事,務實效。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強,對人員素質的要求不斷提高,必須在創(chuàng)建學習型機關中走在前面,率先垂范,當好表率,把辦公室干部隊伍建設成為學習型隊伍。來自人民,植根于人民,全心全意為人民服務,始終維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,是我們黨的性質所決定的,是我們黨贏得人民群眾信任、支持和擁護的根本所在。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。舉個例子:桂平廣電系統(tǒng)自從網(wǎng)絡分出之后,群眾是不知道的。其實剛開始時,極個別群眾不理解錯誤的認為這個只是某些領導又在搞一些為了政績的活動,又是一次小打小鬧,肯定不會有什么效果,即使有成效,那也是暫時的。我們只有努力改進作風,切實提高行政效能,才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質要求。效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務,一切都要服從服務于這個主線。作為一個服務機關,要把服務放在第一位,把人民群眾放在第一位,把人民群眾滿意不滿意放在第一位。二、學習機關效能建設是提高我縣干部隊伍的需要。通過近一階段的學習,我就機關效能建設主要有以下幾方面體會:一、學習機關效能建設是我縣發(fā)展的需要。《行政許可法》實施快兩年了,一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應……。三、學習機關效能建設是“三個代表”的體現(xiàn)。在此,區(qū)委、區(qū)政府在召開年目標管理工作會議的同時,召開了宿城區(qū)機關效能建設管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機關效能建設起到了十分重要的作用。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止。但與實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應的問題,需要通過開展機關效能建設活動加以解決。因此,在下一步的學習中,我將繼續(xù)深入學習,不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,在人民群眾中樹立良好的水務人形象!《三》作風效能建設心得體會時刻不忘自己是個新聞工作者,為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,按照市委的統(tǒng)一安排,在全市干部中開展一次作風集中整頓。在對待工作態(tài)度上,要始終保持積極的態(tài)度。我認為,我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為桂平市的發(fā)展添磚加瓦!但是一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然,他們放不下架子,不悄于干身邊的小事,認為干瑣屑小事是委屈了自己,是大材小用。沒有小事的積累,何以成就大事?對于本次作風效能建設,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用?!端摹沸芙ㄔO心得體會(辦公室)在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機關集中開展進一步轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動,是自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神,加快富裕文明和諧新廣西建設步伐,構建社會主義和諧社會,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。當前,全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅階段,同時國有資產監(jiān)管工作作為一項全新的事業(yè),極具挑戰(zhàn)性、探索性,新情況、新問題很多。準,就是反映情況、報送信息和提供建議準,領會領導意圖準。要圍繞公文批分、審核、運轉以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié),建章立制,規(guī)范程序,提高效率。綜合協(xié)調能力的高低是辦公室工作人員綜合素質的重要體現(xiàn)。《五》加強機關效能建設學習心得當前我省地稅系統(tǒng)正在開展“效能建設地稅先行”的活動,我們通過學習有以下體會:首先要加強思想教育。效能建設抓住“聚財為國、執(zhí)政為民”這一本質,要求全體國家機關工作人員立足本職崗位,認真履行職責,努力踐行“三個代表”重要思想;樹立服務意識,努力為人民群眾提供規(guī)范化、高效能的優(yōu)質服務,全心全意地致力于蚌埠市經(jīng)濟社會的發(fā)展。設立督查員,明確職責,落實責任,加強協(xié)調,切實履行對機關效能建設的監(jiān)督職能,對機關效能建設中出現(xiàn)的問題,進行即時督查督辦。在全街道效能動員大會的次日又召開了機關工作人員效能建設再動員大會。同時在機關會議上對各項制度專題組織全文
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