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計(jì)劃生育協(xié)會年終工作總結(jié)范例與計(jì)劃生育協(xié)會年終總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-23 02:10 上一頁面

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【正文】 對差的協(xié)會,采取查缺補(bǔ)漏,限期達(dá)標(biāo),使基層協(xié)會組織得到明顯加強(qiáng),活動開展正常。見效快、能致富,具有較強(qiáng)的輻射帶動作用。三是深入平達(dá)鄉(xiāng)黃連河村開展“科技送到獨(dú)生子女、雙女家庭”宣傳培訓(xùn)服務(wù);培訓(xùn)x期xxx人次,培訓(xùn)費(fèi)xxxx元。還通過知識問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳,特別是每月一次的計(jì)劃生育例會,新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流,使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。建立藥具專柜,做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作,保證每季度藥具足額發(fā)放到位,并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95%,有效率達(dá)97%。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,使分工明確,責(zé)任到人。目前,公司擁有在冊員工883人,在職735人,其中男458人,女425人。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作,切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo),張榜公布。三、加強(qiáng)流動人口管理 公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則,對入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作,并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作,與他們耐心交流溝通,獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持,保證了工作的開展。 計(jì)劃生育協(xié)會年終總結(jié)一、xxxx年主要工作(一)多角度全方位開展宣傳教育,使計(jì)生協(xié)工作進(jìn)一步深入人心。三是對平達(dá)鄉(xiāng)黃連河村扶持獨(dú)生子女家庭種植山葵xx戶xx人,其中:傈僳族xx戶,漢族x戶。(四)協(xié)會隊(duì)伍的自身建設(shè)得到加強(qiáng),服務(wù)水平和工作能力不斷提高。在xxxx年工作中,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一是繼續(xù)“貫徹落實(shí)中國計(jì)生協(xié)六屆四次全國理事會精神,更好地發(fā)揮協(xié)會在人口和計(jì)劃生育工作中的積極作用”;二是加強(qiáng)基層協(xié)會的組織建設(shè),按協(xié)會各項(xiàng)制度開展工作,達(dá)到工作規(guī)范,活動經(jīng)常,年底進(jìn)行評估;三是認(rèn)真組織好“x?xx”協(xié)會日活動;四是繼續(xù)開展“生育關(guān)懷行動”項(xiàng)目扶持;五是積極參與計(jì)劃生育村民自治,推進(jìn)計(jì)劃生育民主管理和民主監(jiān)督
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