濕地管理黨建工作調(diào)研報告與演藝公司個人年終總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 在平時的工作中，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)交流，不斷的積累與提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到實際工作中去，爭取工作的主動性。舞美裝臺和排練時，讓我的理論與實踐有了充分的融合。常年堅持政務(wù)公開制度，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，對職工群眾反應(yīng)的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監(jiān)督。 二是建立月例會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)制、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議的干部管理機制，特別是創(chuàng)新一線工作管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于工作的性質(zhì)關(guān)系，我站管理全縣濕地面積51萬畝，由于點多、線長、面廣、管理人員少、工作量大，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論只是不透徹等問題；二是黨員年齡偏大，黨員平均年齡50歲，導(dǎo)致接觸新思想、新問題、新工作較慢；三是個別黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿足于平平淡淡，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象等方面
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