20xx優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案(共5篇)(精簡(jiǎn)版-免費(fèi)閱讀
【正文】 （ 5）護(hù)理部依據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科室考核，考核結(jié)果作為護(hù)士長(zhǎng)的績(jī)效考核。從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋科室。 （ 2）責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以 及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。 加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全 （ 1）加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。從“ 三基三嚴(yán) ” 入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專(zhuān)科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。 篇五： 2021 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作實(shí)施方案與計(jì)劃 2021 年后旗醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作實(shí)施方案與計(jì)劃 2021 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作是在 2021 年我院開(kāi)展“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 活動(dòng)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 工作內(nèi)涵，以 “ 提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù) ” 為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，在總結(jié)上一年度開(kāi)展 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定 2021 年 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 工作計(jì)劃。 三、具體實(shí)施措施 公開(kāi)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目：責(zé)任護(hù)士能主動(dòng)巡視病房，幫助病人解決問(wèn)題，主動(dòng)向病人及家屬介紹每日護(hù)理計(jì)劃。 篇四： 2021 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房工作計(jì)劃目 標(biāo)實(shí)施方案 2021 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房工作計(jì)劃 目標(biāo)實(shí)施方案 為進(jìn)一步貫徹落實(shí) “ 全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)的相關(guān)文件，深化拓展 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程 ” 活動(dòng)的工作內(nèi)涵，總結(jié)上一年科室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合示范病房按分級(jí)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)，制定具體服務(wù)計(jì)劃： 一、指導(dǎo)思想 深以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面深化 “ 以病人為中心 ” ，緊緊圍繞 “ 改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理服務(wù)水平 ” 的工作宗旨，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，努力為患者提供無(wú)縫隙、連續(xù)性、安全優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn) 意的護(hù)理服務(wù)。 四、有關(guān)工作要求 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 （ 1）切實(shí)落實(shí)護(hù)士編制。護(hù)士排班兼顧臨床需要和護(hù)士意愿，體現(xiàn)對(duì)患者的連續(xù)、全程、人性化護(hù)理。有條件的醫(yī)院可以與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，為社區(qū)急危重癥患者轉(zhuǎn)入醫(yī)院開(kāi)辟 “ 綠色通道 ” ，將康復(fù)期住院患者轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，滿(mǎn)足患者就醫(yī)需求，提高醫(yī)療資源利用效率。 （ 3）加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)。 （二）醫(yī)院工作任務(wù)。 。 三、工作任務(wù) （一）衛(wèi)生行政部門(mén)工作任務(wù)。 （三） 營(yíng)養(yǎng)科承擔(dān)住院患者的營(yíng)養(yǎng)會(huì)診、 營(yíng)養(yǎng)配餐及營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，每天到病房為住院患者訂餐并送至病房。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出者利用 “”護(hù)士節(jié)及年底進(jìn)行評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)護(hù)理人員改善服務(wù)，提高護(hù)理水平，滿(mǎn)足患者需求。判斷對(duì)方尋求幫助時(shí)，詢(xún)問(wèn)： “ 需要幫忙嗎？ ” ④ 進(jìn)入病室，為病人治療、護(hù)理、巡視時(shí)：敲門(mén)，微笑問(wèn)候 ： “ 大家好！我是 ，我要進(jìn)行 ?? 治療，請(qǐng)您配合。各科室制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案，根據(jù)本科室的特點(diǎn)推出特色護(hù)理 項(xiàng)目及護(hù)理品牌。 （ 2）入院時(shí)間統(tǒng)一定為當(dāng)日的16:00 到次日的 16:00，夜間不得離開(kāi)，住院 24 小時(shí)。 （五）完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。 臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制，使責(zé)任護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，密切護(hù)患關(guān)系。重點(diǎn)做好以下工作： （一）建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善醫(yī)院臨床護(hù)理服務(wù)，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于印發(fā) 2021 年廣東省推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案的通知》結(jié)合我院實(shí)際，制訂本方案。 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制措施 （二）實(shí)行值班護(hù)士負(fù)責(zé)制 爭(zhēng)取科主任和住院醫(yī)師的配合。將臨床護(hù)士的時(shí)間還給病人，護(hù)士到病人床邊做好基礎(chǔ)護(hù)理； 協(xié)調(diào)后勤科室實(shí)行物質(zhì)運(yùn)送，負(fù)責(zé)全院各病區(qū)物資，消耗性器械、物品、常用辦公用品下送。 一、 組織準(zhǔn)備 （一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組 （二）召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件 衛(wèi)生部關(guān)于《 2021 年“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 ” 活動(dòng)方案》的通知 2021 年廣東省推廣優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)工作方案的通知 《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》 （三）召開(kāi)動(dòng)員會(huì) 傳達(dá)衛(wèi)生部 2021 年 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)精神 傳達(dá)我院 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 具體實(shí)施方案 解讀我院 2021 年 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)的主題、目標(biāo)及臨床護(hù)理工作重點(diǎn) 解讀我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 二、完善護(hù)理管理 （一）護(hù)理部實(shí)地調(diào)研。 參加護(hù)士崗位工作護(hù)士均持證上崗。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)和護(hù)理文化建設(shè)。 （五）完善監(jiān)督檢查機(jī)制，護(hù)理部建立臨床護(hù)理服務(wù)考核檔案。 三、活動(dòng)主題 夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)，打造護(hù)理品牌，提供細(xì)節(jié)服務(wù)。 明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范，臨床護(hù)士必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。 （四）充實(shí)臨床護(hù)士隊(duì)伍，加強(qiáng)人力資源管理。 時(shí)間安排： （ 1） 2021 年 1 月 1 日至 31 日護(hù)士長(zhǎng)組織科室每位護(hù)士輪流模擬 “ 病人 ” 進(jìn)行住院體驗(yàn)。如發(fā)現(xiàn)不按要求做的個(gè)人和科室全院通報(bào)批評(píng)。 活動(dòng)內(nèi)容 （ 1）問(wèn)候?qū)ο螅翰∪?、陪人、探視者、?lái)訪者、同事。護(hù)理部將于 “” 國(guó)際護(hù)士節(jié)及年終根據(jù)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展情 況及患者滿(mǎn)意度進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 三、醫(yī)院支持保障 在原有支持保障基礎(chǔ)上， 2021年醫(yī)院各部門(mén)加大支持力度，共同保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全面開(kāi)展。 二、工作原則和目標(biāo) 堅(jiān)持以改革護(hù)理服務(wù)模式為切入點(diǎn)，實(shí)施臨床護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制整體護(hù)理；堅(jiān)持以全面履行護(hù)理職責(zé)為落腳點(diǎn)，深化專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提升臨床護(hù)理質(zhì)量；堅(jiān)持以加強(qiáng)科學(xué)管理為關(guān)鍵點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍積極性，建立推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī) 制。 。同時(shí)，加大對(duì)各
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1