【正文】 .. 自XX年本人全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的開展。撰寫四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。XX全市婦幼保健工作總結(jié)XX年婦幼保健工作總結(jié)XX年婦幼保健工作總結(jié)婦幼保健工作總結(jié)XX年婦幼保健工作總結(jié)婦幼保健工作開展一年總結(jié)在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標(biāo)等問題，評估飲食習(xí)慣是否合理科學(xué)。同時醫(yī)院投入600余萬元，實現(xiàn)了藥品、器械、信息資料、醫(yī)學(xué)科研等全方位計算機(jī)管理，并逐步推行了電子病歷、電子處方，提高了管理效能。六是加強(qiáng)隔離措施。對各級監(jiān)控員、衛(wèi)生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)知識。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定及院內(nèi)感染控制評分標(biāo)準(zhǔn)等系列規(guī)章制度。采取請聽報告、看錄像、外出參觀等形式大力加強(qiáng)教育。在醫(yī)院掀起一個“講質(zhì)量、重安全，賽服務(wù)，比貢獻(xiàn)”的熱潮，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升醫(yī)院服務(wù)水平。堅持對職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德和榮辱觀教育。最后，醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育，采取“請進(jìn)來，走出去”的人才培養(yǎng)方針，積極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí)，并有計劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。②新聘用人員實行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，進(jìn)行崗前輪轉(zhuǎn)及學(xué)科培訓(xùn)，考核合格后分配工作。醫(yī)院要求在服務(wù)上實現(xiàn)從“以治病為中心”的傳統(tǒng)觀念向“以病人為中心”的現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變，真正樹立起全心全意為病人服務(wù)，全面推行以“親情式溝通”為主要內(nèi)容的人性化服務(wù)，實現(xiàn)病房服務(wù)人性化，病人服務(wù)個性化，院區(qū)環(huán)境花園化。因此，醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著病人的心理健康和治療效果，對人民群眾認(rèn)識醫(yī)院產(chǎn)生重要影響，醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)形象直接代表著醫(yī)院形象。一、20xx年各項指標(biāo)完成情況兒保工作：兒保門診共服務(wù)人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222，咨詢1054人，疾病診治507人次)。村每季度定期辦了婦幼保健宣傳?？?。八． 為了確保婦幼保健信息資料的真實性和準(zhǔn)確性，我院防保組成立了補(bǔ)漏調(diào)查專班，分別對新田建冊，共發(fā)放婦幼保健宣傳資料280份，全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦256人，共建冊256人，建卡率100%，早孕建冊211，%共篩選出高危孕婦77人，%.半年全鎮(zhèn)共出生167人,新法接生167人，新法接生率100%,無一例孕產(chǎn)婦死亡的發(fā)生。理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)?？傊?，這半年真是忙忙碌碌并且壓力也很大，工作中有了一些經(jīng)驗但是還有很多的不足，比如婦幼衛(wèi)生保健工作的ddst篩查遲遲沒有執(zhí)行，本來想爭取區(qū)婦保站給予技術(shù)支持幫助干來，但是由于種種原因未能啟動。同時市里領(lǐng)導(dǎo)也給我們提出一些合理的建議，如婦產(chǎn)科布局，有菌區(qū)、無菌區(qū)分布不明確，整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高危篩查只要有等級就行，只有在本院就診的有專案管理就行了。先是協(xié)同婦產(chǎn)科下村做好孕產(chǎn)婦的“5+2”查體。這半年除了下村還要做好常規(guī)工作，比如住院分娩補(bǔ)助發(fā)放和補(bǔ)助卡的發(fā)放、葉酸的發(fā)放，計劃免疫接種日的03歲兒童查體，其中的每項資料都要系統(tǒng)、符合邏輯，有時為了擠出時間來辦理住院分娩補(bǔ)助工作，每天早上都要早來20分鐘，約好補(bǔ)助對象，及時辦理補(bǔ)助手續(xù)，這樣就不耽誤出發(fā)的時間了。基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，他們無論在硬件還是軟件上都比我們先進(jìn)，單是硬件整個兩層樓全是公共衛(wèi)生科，專職人員就要有十多余名，健康檔案的紙張更是結(jié)實美觀。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。一是開展四術(shù)工作共完成例，其中女扎31例，上環(huán)83例，取環(huán)26例，人流7例；二是開展出生缺陷干預(yù)工作 ，并且像群眾宣傳口服葉酸片的好處，對計劃懷孕婦女宣傳孕前健康檢查以及孕前健康教育的好處，并且對計劃懷孕婦女進(jìn)行高危篩查；三是開展生殖道干預(yù)工程，對育臨婦女進(jìn)行科普知識宣傳教育以及開展婦科病的普查普治，共普查724人，查出有婦科病58人，已治療43人，為治療15人，轉(zhuǎn)診4人，已建立生殖檔案卡724份；四是深入貫徹省委17號、地委4號和25號計劃生育政策文件精神，基本完成了縣局下達(dá)的工作任務(wù)。保健員每月堅持十天左右時間下村指導(dǎo)工作。五． 繼續(xù)推進(jìn)了新生兒疾病篩查工作，半年婦產(chǎn)科共出生134人，新篩113人，%。蔡田六個村進(jìn)行了補(bǔ)漏調(diào)查，共補(bǔ)漏出生15例。醫(yī)院每月都召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作例會，不斷地組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)知識與技能，特別是在今年的“非典”流行期間，我院以印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學(xué)習(xí)、宣傳“非典”防治知識，更好地保障了轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童的健康。一是倡導(dǎo)“人文婦保”，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。因此，該院進(jìn)一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，深入開展誠信服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫(yī)，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不同職級的醫(yī)務(wù)人員確定不同的培養(yǎng)重點(diǎn)。第四，醫(yī)院加速對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。建立了黨政一把親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團(tuán)齊抓共管工作機(jī)制，