檔案局工作報告5篇與檔案局干部作風建設實施方案匯編-免費閱讀
【正文】 領導干部做廉潔自律帶頭人。計劃全年宣傳類信息、報到、簡報等不少于15篇，業(yè)務論文不少于5篇，并把信息任務分解到三個科室。通過深入開展調(diào)研工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風，促進各項工作任務的深入開展。大力加強領導干部作風建設，必須始終堅持把“立黨為公、執(zhí)政為民”作為工作的立足點和出發(fā)點，以人民群眾滿意、高興、贊成為檢驗標準。檔案局干部作風建設實施方案一、指導思想及目標要求加強領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。9月30日前，各縣檔案局、項目主管部門負責向州檔案局業(yè)務指導科報送《省重大建設項目檔案管理登記表》（附件1），并附登記匯總表和情況說明。各主管部門要積極開展檔案規(guī)范化管理創(chuàng)建活動，并有針對性地指導下級企事業(yè)單位不斷提升檔案工作管理水平。各企業(yè)、事業(yè)單位檔案部門要以黨的十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，深入學習領會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，結(jié)合本職工作，聯(lián)系工作實際，根據(jù)改革的進程，做好相關檔案提供利用工作，為改革的實施提供檔案服務。開展自我批評都能端正態(tài)度，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面又突出了問題產(chǎn)生的思想根源；在開展批評中大家都能站在大局的高度，從忠誠為民和務實清廉的角度，直言不諱，坦誠以諫。二是廣泛征求了意見。基本做到了有件必備、及時報備和規(guī)范報備。（一）明確職責，建立內(nèi)部報備工作機制。但安全保密問題一直是我局領導和保管人員密切關注的問題。對涉密及末開放的檔案必須有領導批準方可查閱。對不具備手續(xù)的利用者，不予利用。二、檔案信息安全情況、管理系統(tǒng)安全情況建立了檔案信息網(wǎng)，按照《全國檔案信息化建設實施方案》的要求，購置了服務器、網(wǎng)絡交換機、高速掃描儀等設備設施。檔案局工作報告5篇與檔案局干部作風建設實施方案匯編第 14 頁 共 14 頁檔案局工作報告5篇第一篇:檔案安全執(zhí)法檢查工作報告一、檔案安全保障情況嚴格按照《檔案法》要求，認真制定了各門類檔案的保管期限表及歸檔范圍、《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》，建立健全了《檔案安全管理制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案保管制度》、《利用完畢檔案數(shù)據(jù)檢查制度》、《檔案出入庫制度》、《信息安全制度》、《消防安全制度》。要求對著錄有檔案的計算機不能聯(lián)結(jié)任何外網(wǎng)。確保檔案的安全。特別是涉及藏區(qū)穩(wěn)定的相關檔案，規(guī)定了查閱范圍及具備相關手續(xù)或上一級領導批示，才能查閱。檔案館大力加強檔案的保管工作和安全防范工作，局領導和工作人員深入庫房，認真統(tǒng)計、核實檔案的數(shù)量、載體、存放位置，進一步規(guī)范檔案的出入庫登記和檔案的安全檢查，完善了制度，確保檔案的齊全完整和安全保密。我局對要制定出臺的規(guī)范性文件成立專門的領導小組，一般由責任科室起草，征求意見，在由領導小組審核，再報相關部門審定。整個規(guī)范性文件的備案審查工作基本走入了制度化、規(guī)范化軌道。民主生活會前，采取座談會、發(fā)放征求意見表等形式，向州級各部門、各縣檔案局以及全局職工對我局領導班子及黨員領導干部的意見及建議廣泛征求意見，并對征求的意見進行認真梳理。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。注意跟蹤改革的發(fā)展，及時收集管理好改革中新形成的檔案，做好撤并、重組單位單位檔案處置工作，防止檔案散失。三是加強非公有制經(jīng)濟檔案工作。二是開展州級重點建設項目檔案工作專項督查。通過堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風，真
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