基層干部領導作風建設的調研報告與基層年輕干部學習材料匯編-免費閱讀
【正文】 他以飽滿的政治熱情，奮斗拼搏的態(tài)度，積極進取的精神，認真塌實的作風，樹立了一個良好的基層干部形象。堅持讀書看報，學習黨在農村的各項方針政策、法律法規(guī)，不斷提高自身的政治理論素質和業(yè)務水平，努力使自已成為一名政治過硬、作風正派、辦事公道、業(yè)務精通的優(yōu)秀年輕干部。(五)強化自律意識，促進黨風廉政建設。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。結合開展黨務公開深化政務公開工作，建立健全了黨組織議事規(guī)則，規(guī)范完善了決策程序。區(qū)委、區(qū)政府班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”每年至少到區(qū)委黨校講學一次，既檢驗了領導干部的理論功底，又促進了領導干部的自身學習。堅持把理論教育作為干部作風建設的基礎工作，經常抓、長期抓，使區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子始終保持著勤奮學習、精神振奮、風正勁足的良好風氣。二是認真落實領導干部任前培訓制度。一是開展經常性的民主集中制教育。近一段時間以來，圍繞貫徹落實和大力倡導胡錦濤同志關于全面加強領導干部作風建設的八個方面良好風氣的要求，進一步改進區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子領導作風和工作作風，重新研究制定了區(qū)鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系貧困村制度、下基層調研制度、公開接訪制度以及困難群眾結對幫扶制度，明確要求區(qū)四大組織縣級領導干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。實行常委分工負責制后，每個常委都獨立負責，敢于負責，創(chuàng)造性地開展工作，從而使各成員較好地發(fā)揮了主觀能動性和創(chuàng)造性。不斷加強對干部生活作風的監(jiān)督，明確提出領導干部生活作風“五條禁令”(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進入娛樂場所、禁止賭博和變相賭
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