水文局干部作風建設年活動的心得體會與水文站個人工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 八、明年工作打算，扎實做好測驗、整編及測站管理工作，進一步促進測站的規(guī)范化，制度化。2. 根據(jù)質(zhì)量年方案要求，制定學習計劃，組織站內(nèi)職工學習質(zhì)量評定辦法、測驗工作流程和相關規(guī)范；及時維護檢測測驗設備并作好記錄，進一步規(guī)范設備的使用和管理；結(jié)合本站實際，完成質(zhì)量評定自查自檢工作。，最大流量148m3/s。做好周密安排部署，加強組織推動，實施分類指導。全面加強新形勢下的領導干部作風建設，必須樹立和發(fā)揚好的作風，才能完成經(jīng)濟工作的各項任務，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是反腐倡廉建設的各項工作任務。水文工作非常艱苦，但是承擔著重大的責任。衡水水文局積極貫徹落實有關精神，并下發(fā)相關學習材料。要抓住發(fā)展機遇，應對挑戰(zhàn)，必須團結(jié)群眾、依靠群眾，深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩(wěn)定，共克時艱。無論是抗旱，還是防汛，都需要我們有著良好的工作作風，也只有加強作風建設，才能更加體現(xiàn)水文的價值，切實起到耳目和尖兵的作用。按照省委、省政府、*省水文局和衡水水文局干部作風建設年實施方案的要求，結(jié)合我省水文系統(tǒng)開展的“學、長、促、出”活動，積極學習，深入思考，及時總結(jié)
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