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爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)精選-免費閱讀

2025-06-15 00:01 上一頁面

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【正文】 為改善農(nóng)民的生產(chǎn)、生活條件,鄉(xiāng)上先 后投資 3200 萬元,硬化村級道路 18 公里,全面實現(xiàn)了 “ 村村通 ” 油路目標。目前,全鄉(xiāng)共種植棉花 31000 畝,發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃 750 畝,紅堤葡萄 3000畝,養(yǎng)殖專業(yè)戶 167 戶,已逐步形成了棉花、葡 萄、優(yōu)質(zhì)桃、畜牧養(yǎng)殖業(yè)四大產(chǎn)業(yè)帶。同時,硬化人行道 500 多平方米,架設(shè)輸電線路 公里,鋪設(shè)供排水管道 公里。在定崗前,村支部公開崗位名稱、崗位職數(shù)和崗位職責(zé),根據(jù)黨員自薦和黨小組推薦情況,按照就近、便利的原則,并結(jié)合黨員的特長、特點擇優(yōu)配崗。同時,每年對培養(yǎng)涌現(xiàn)出來的致富帶頭人,優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵,大力宣傳他們的先進事跡和經(jīng)驗,有效地推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高了黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。同時 ,激勵黨員干部參加農(nóng)函大、黨校函授學(xué)習(xí)。五是講公正,在干部的選拔上,堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則,使鄉(xiāng)村兩級干部真正做到了 “ 誰有本事誰當家 ” 。一是講學(xué)習(xí),班子成員都嚴格按照要求,利用每月一次中心組學(xué)習(xí)和周一、周五的學(xué)習(xí)日,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,認真學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)法規(guī)、學(xué)政策、學(xué)科技,在班子內(nèi)部形成了比學(xué)習(xí)、 比進步的良好風(fēng)氣,班子成員的思想政治水平和工作能力有了明顯提高。 動態(tài)管理。 考評定星。做到工作有指標、考核有量化,使 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的評價更加科學(xué)化。 一是把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論 水平相結(jié)合,堅持集體學(xué)習(xí)制度,樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。 三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。 二、突出重點,做好人事工作 “ 四為服務(wù) ” 開展爭先創(chuàng)優(yōu),服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),是人事部門的重要職責(zé)。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作,一是提升了檔案室功能。學(xué)習(xí)時要求有筆記,有體會,并定期進行檢查。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實,深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。 建立健全黨支部目標管理責(zé)任制。探索組織生活新形式,積極組織開展 “ 三進農(nóng)戶 ” 活動,深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作,加強工作互動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度,加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,促進科學(xué)發(fā)展的目標。教學(xué)比武中,我組有三位年青教師分別獲得了一、二、三等獎 。所帶的班級,積極進行課程改革,我把《金正昆教授談禮儀 》引進課堂,教育學(xué)生在生活中,人際交往中如何與人相處。對犯了錯誤的學(xué)生,本著與人為善的態(tài)度。為此我嚴格要求自己,每天上班我去的早,首先把辦公室的門窗打開,通風(fēng)換氣,打開電源燒水,讓老師們上班時就能喝上開水。 經(jīng)過近三年的思考、探索,我確定了 “ 育人為先 ” 的教育理念。我所教的學(xué)生思想活潑,舉止文明,社會評價好。 爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)范文二: 一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質(zhì),增強政治敏銳性。深入企業(yè)開展調(diào)研活動,認真撰寫調(diào)研報告。制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制,明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé),實行機關(guān)黨建目標管理 。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。堅持 “ 一線工作 法 ” ,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業(yè)排憂解難、辦實事。 抓理論學(xué)習(xí),提高干部的整體素質(zhì)。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式,變過去 “ 要 我學(xué) ” 為 “ 我要學(xué) ” 。 抓制度建設(shè),強化機關(guān)內(nèi)部管理。 二是努力為用人單位服務(wù)。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動,組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導(dǎo)。我們把行評作為 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的強大動力,徹底查找問題,切實加強整改,推進了 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 工作的深入開展,也為連續(xù)創(chuàng)建省級文 明單位打下了良好基礎(chǔ)。 標準量 化。 聯(lián)星定評。去年以來,該鎮(zhèn) 42 個行政村新上致富項目 70 余個,村黨支部為群眾辦實事 130 多件,黨員幫帶致 富無門的貧困戶和老弱病殘的困難戶2500 余人, 65 個行政村全部實現(xiàn)了通水泥路、通自來水、通有線電視等 “ 六通 ” 。鄉(xiāng)村班子自覺與黨中央保持高度一致,堅持貫徹盛市的決策、決定,顧大局,識大體,說實話,辦實事,求實效,創(chuàng) 造性的貫徹上級的精神。三年來,先后組織 65 名鄉(xiāng)、村干部到新疆、溫州、蘭州、酒泉等地考察學(xué)習(xí)和到市委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),激勵他們開眼界,增才干。在選準培養(yǎng)對象時,鄉(xiāng)上制定并堅持三個定位的選人標準。 2021 年以來,全鄉(xiāng)新發(fā)展的 88 名黨員中, 35 歲
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